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[江蘇]2023年張家港農(nóng)商銀行昆山支行崗位招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2023-02-09 17:20 來(lái)源：張家港農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　工作地點(diǎn)：昆山

　　基本條件

　　1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)位要求：與最高學(xué)歷相匹配的學(xué)位；

　　2、年齡要求：不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無(wú)行政紀(jì)律處分影響；

　　5、特別優(yōu)秀者除工作年限及學(xué)歷外可適當(dāng)放寬其他條件；

　　6、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

　　招聘崗位一

　　昆山支行-零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)劃，管理零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)；

　　負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)拓展，營(yíng)銷本行零售金融產(chǎn)品，為客戶提供投資組合建議；

　　負(fù)責(zé)錄入并維護(hù)客戶關(guān)系，定期維護(hù)零售客戶檔案資料，收集、匯編、分析客戶資料，發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶，收集產(chǎn)品、服務(wù)改進(jìn)建議；

　　負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理各類產(chǎn)品的購(gòu)入、兌付手續(xù)；

　　策劃和協(xié)助零售條線相關(guān)負(fù)責(zé)人舉辦客戶活動(dòng)，負(fù)責(zé)網(wǎng)格化外拓工作；

　　完成所在分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)零售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　認(rèn)真執(zhí)行本行信貸管理政策，嚴(yán)格按照本行授信審批流程，合規(guī)辦理信貸業(yè)務(wù)；

　　崗位要求：

　　具有銀行從業(yè)資格、AFP、CFP等證書以及經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先；有客戶資源者優(yōu)先。

　　有客戶資源者優(yōu)先。

　　招聘崗位二

　　昆山支行-柜員

　　崗位職責(zé)：

　　要負(fù)責(zé)各類柜面本外幣對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)的處理，做好網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)工作；

　　主動(dòng)指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)單據(jù)，耐心解答客戶咨詢；

　　清點(diǎn)、反假和挑殘收付現(xiàn)金，報(bào)備大額現(xiàn)金交易；

　　通過(guò)反洗錢和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度；

　　保管本柜臺(tái)空白憑證、單據(jù)、業(yè)務(wù)印章；

　　配合客戶經(jīng)理做好營(yíng)銷工作。

　　崗位要求：

　　能力素質(zhì)：熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作；

　　綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，具有與崗位相適應(yīng)的人際溝通能力；

　　具有銀行從業(yè)資格、會(huì)計(jì)證、反假幣證、經(jīng)濟(jì)類職稱或技能比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先。

　　報(bào)名方式

　　方法一：登錄我行招聘網(wǎng)站（zrcbank.zhiye.com）,點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”報(bào)名；

　　方法二：關(guān)注微信公眾號(hào)“張家港農(nóng)商銀行招聘”點(diǎn)擊“加入我們”選擇“社會(huì)招聘”報(bào)名。

　　注意事項(xiàng)

　　（一）用工性質(zhì)：正式在編。

　　（二）經(jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。

　　（三）報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行面試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權(quán)解聘。

小微客戶經(jīng)理招聘老師

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