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        [江蘇]2021張家港農商銀行網絡金融總部招聘啟事（9月）
        
        
        
          
         發布時間：2021-09-29 17:58  
            來源：張家港農商銀行招聘 
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	　　基本要求
        

        
	　　1.學歷要求：全日制普通高校或國際院校本科及以上學歷；
        

        
	　　2.年齡要求：不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；
        

        
	　　3.工作經驗：具備2年及以上金融行業相關工作經驗；
        

        
	　　4.綜合素質：事業心、責任心強，能吃苦耐勞，作風優良，廉潔從業，無行政紀律處分影響；
        

        
	　　5.條件優秀的可適當放寬相關條件；
        

        
	　　6.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
        

        
	　　招聘崗位
        

        
	　　互聯網金融部-產品管理崗
        

        
	　　辦公地點：蘇州工業園區
        

        
	　　1.負責互聯網三方合作業務的對接、項目開發落地工作；
        

        
	　　2.負責產品的市場調研和分析、產品創新和研發、業務運營和管理等全生命周期的相關建設工作，以及配套的具體操作(包括業務制度、商務合作、產品設計、項目管理、營銷方案、市場拓展，培訓咨詢、數據分析等）；
        

        
	　　3.負責線上存款產品、理財產品、基金、保險、信托、券商等第三方非銀金融機構各類資產管理產品的引入與建設。
        

        
	　　任職資格
        

        
	　　1.熟悉互聯網金融業務及相關管理辦法和監管政策；
        

        
	　　2.熟悉財富類產品，了解相關業務信息，熟悉相關監管政策；
        

        
	　　3.具備一定項目管理能力、市場分析與調研及寫作能力。
        

        
	　　網金產品實驗室-產品研發崗
        

        
	　　辦公地點：蘇州工業園區
        

        
	　　1.根據我行業務發展需求，負責產品前端設計和敏捷開發，組織完成產品立項、創新開發、測試投產、迭代優化等；
        

        
	　　2.負責產品需求文檔的起草，引導設計師完成用戶交互體驗提升設計(UID/UED)、產品可視化設計提升(UI/UE)，協同技術團隊完成開發任務，把控產品研發質量；
        

        
	　　3.組織協同產品有關商務拓展和合作方關系維護；
        

        
	　　4.負責市場調研、需求和競品分析，掌握市場發展趨勢、監管政策要求、用戶需求分析等，對產品進行持續的優化、運營和改進。
        

        
	　　任職資格
        

        
	　　1.獨立完成用戶需求調研、功能設計，熟練使用axure、office、visio等日常工具；
        

        
	　　2.富有創新精神、思維活躍、邏輯思考能力強、擅長調研分析解讀以及文案寫作；
        

        
	　　3.有互聯網行業產品創新工作或金融行業信貸工作經驗者優先。
        

        
	　　報名方式
        

        
	　　方法一：登錄我行招聘網站（zrcbank.zhiye.com）,點擊“社會招聘”報名；
        

        
	　　方法二：關注微信公眾號“張家港農商銀行招聘”點擊“加入我們”選擇“社會招聘”報名。
        

        
	　　報名截止時間：2021年10月11日
        

        
	　　聯系方式：張老師 0512-56968151
        

        
	　　錢老師 0512-35025612
        

        
	　　注意事項
        

        
	　　（一）用工性質：正式在編。
        

        
	　　（二）經初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
        

        
	　　（三）報名后30個工作日內未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。
        

        
	　　（四）應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責，如提供的信息與事實不符，我行有權取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
        

        
	　　（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權解聘。
        
 
              
            
        
            
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