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        [江蘇]2024年浙江稠州商業(yè)銀行南京分行社會招聘公告（9.9）
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2024-09-09 17:05  
						來源：浙江稠州商業(yè)銀行招聘 
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	　　2024年浙江稠州商業(yè)銀行南京分行社會招聘公告（9.9）
        

        
	　　南京分行支行行長
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　全面管理支行各項工作，完成分行下達的各項考核指標，有效防范及化解業(yè)務風險，做好內(nèi)部管理和員工培養(yǎng)等。
        

        
	　　任職資格
        

        
	　　1、大學專科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計類相關專業(yè)；
        

        
	　　2、身體健康，45周歲以下；
        

        
	　　3、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年及以上的商業(yè)銀行支行管理經(jīng)歷，熟悉南京市場并具備較強的市場拓展能力，具有豐富的客戶資源；
        

        
	　　4、熟悉金融專業(yè)知識及銀行產(chǎn)品，有一定的風險意識，無違法、違紀行為。
        

        
	　　南京分行支行副行長
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　輔助支行行長管理支行業(yè)務，分管國際業(yè)務，并完成分行下達的分管條線考核指標，有效防范及化解業(yè)務風險，做好內(nèi)部管理和員工培養(yǎng)等。
        

        
	　　任職資格
        

        
	　　1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計類相關專業(yè)； 
        

        
	　　2、 8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上小微業(yè)務團隊負責人管理經(jīng)驗；
        

        
	　　3、具有良好的市場敏銳度和風險防控意識，財務分析能力和風險識別能力較強；
        

        
	　　4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟和金融政策、相關行業(yè)政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力；
        

        
	　　5、年齡原則上不超過40周歲，有資源或特別優(yōu)秀者，可放寬條件。
        

        
	　　南京分行國業(yè)客戶經(jīng)理
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1.負責國際業(yè)務日常工作，根據(jù)總分行經(jīng)營目標，重點開展本外幣月日均存款、國業(yè)中收、國業(yè)價值戶等指標考核；
        

        
	　　2.負責國際業(yè)務的營銷、受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理等工作，按規(guī)定做好各項國際業(yè)務基礎工作；
        

        
	　　3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作；
        

        
	　　4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產(chǎn)品方案，積極做好存量客戶的業(yè)務營銷和服務，積極拓展市場；
        

        
	　　5.積極參與總分行有關金融政策、制度、法規(guī)的的業(yè)務學習，自覺自學各項規(guī)章制度和業(yè)務知識。
        

        
	　　任職資格
        

        
	　　1、經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷等專業(yè)，大專及以上學歷，有同業(yè)相關工作經(jīng)驗者可不受專業(yè)限制。有國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗、英語流利的優(yōu)先；
        

        
	　　2、2年以上銀行國際業(yè)務營銷經(jīng)驗；
        

        
	　　3、了解國際貿(mào)易市場，熟悉外匯政策及法律法規(guī)，無違法、違紀行為；
        

        
	　　4、年齡原則上不超過35周歲，有資源或特別優(yōu)秀者，可放寬條件。
        

        
	　　南京分行小微團隊長
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1、負責落實團隊業(yè)績考核工作；
        

        
	　　2、負責客戶經(jīng)理團隊的組織、建設、管理、制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務；
        

        
	　　3、根據(jù)全行及所屬分行小微業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
        

        
	　　4、帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監(jiān)督本業(yè)務部各項業(yè)務指標的完成。
        

        
	　　任職資格
        

        
	　　1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計類相關專業(yè)；
        

        
	　　2、5年以上銀行小微零售業(yè)務拓展經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　3、具有良好的市場敏銳度和風險防控意識，財務分析能力和風險識別能力較強；
        

        
	　　4、熟悉南京市場，有一定的風險意識，無違法、違紀行為；
        

        
	　　5、年齡原則上不超過35周歲，有資源或特別優(yōu)秀者，可放寬條件。
        

        
	　　南京分行國業(yè)團隊長
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1、負責落實團隊業(yè)績考核工作；
        

        
	　　2、負責客戶經(jīng)理團隊的組織、建設、管理、制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務；
        

        
	　　3、根據(jù)全行及所屬分行國際業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
        

        
	　　4、帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監(jiān)督本業(yè)務部各項業(yè)務指標的完成；
        

        
	　　任職資格
        

        
	　　1、經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷等專業(yè)，大專及以上學歷，有同業(yè)相關工作經(jīng)驗者可不受專業(yè)限制。有國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗、英語流利的優(yōu)先；
        

        
	　　2、具有較強團隊管理能力和業(yè)務營銷能力。
        

        
	　　3、具有廣泛的人脈資源和豐富的客戶資源，能夠帶來國際業(yè)務中收；
        

        
	　　4、溝通、協(xié)調(diào)能力較好，具有市場營銷和客戶開發(fā)能力；
        

        
	　　5、無違法、違紀行為，無不良品行記錄。
        

        
	 
        

        
	報名入口
        

        
	 
        

        
	 
        

        
	　　原標題：浙江稠州商業(yè)銀行
        

        
	　　文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240906_67689.html
        

        
						
        
						
        
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