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        [浙江]2022年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事(7.14)

        發布時間:2022-07-14 16:06   來源:浙江稠州商業銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事(7.14)
          柜員
          工作地點: 浙江省-寧波市-奉化區,浙江省-寧波市-慈溪市,浙江省-寧波市-余姚市,浙江省-寧波市-鄞州
          工作職責:
          1、完成各類內外部會計業務賬務處理核算;
          2、完成柜面內外部客戶優質服務,確保網點大廳正常有序營業;
          3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動;
          4、完成其他臨時性工作。
          任職資格:
          1、年齡35周歲以下;大學本科及以上學歷,特別優秀者可放寬至大專學歷;
          2、有較強的親和力和客戶服務意識;
          3、具備良好的職業道德操守,無不良行為記錄;
          4、具有同業柜員工作經驗或豐富的人脈資源、客戶資源者優先。
          營銷經理
          工作地點: 浙江省-寧波市
          工作職責:
          -
          任職資格:
          1、大專及以上學歷,特別優秀者可放寬學歷;
          2、責任心強,具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作能力;
          3、誠實守信,性格開朗,無不良行為記錄;
          4、歡迎有意向從事銀行小微業務拓展、營銷工作的應屆畢業生、退伍軍人、其他行業營銷從業人員報名。
          公司客戶經理/國際業務客戶經理
          工作地點: 浙江省-寧波市
          工作職責:
          -
          任職資格:
          1、大學本科及以上學歷,特別優秀者可放寬至大專學歷;
          2、具有較為豐富的公司業務資源;
          3、具備一定的營銷技巧和較強的服務意識,能夠綜合運用市場細分、市場定位、營銷手段等方法和技能開拓市場;
          4、無不良行為記錄,熟悉寧波地區金融市場,業務水平突出者可適當放寬條件。
          鄉村振興業務崗
          工作地點: 浙江省-寧波市
          工作職責:
          -
          任職資格:
          1、大專及以上學歷,特別優秀者可放寬學歷;
          2、思維敏捷、性格開朗,具備較強的溝通、社交、市場拓展能力;
          3、無不良行為記錄,退伍軍人、本地居民、擁有非城鎮戶口者優先考慮。
          資源型業務人員
          工作地點: 浙江省-寧波市
          工作職責:
          -
          任職資格:
          1、大學專科及以上學歷;
          2、存款年日均1億(含)以上;
          3、具備較強的市場開拓能力,能出色完成目標任務;
          4、無不良行為記錄,具備良好的品行、信譽和職業道德操守,有良好社會資源者可適當放寬條件;特別優秀者可以享受支行班子待遇。
          小微業務團隊長
          工作地點: 浙江省-寧波市
          工作職責:
          1、根據全行及所屬分行業務的規劃及業務目標,組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
          2、組織本業務部員工及客戶經理的日常管理;
          3、帶領團隊開展市場營銷活動,指導和監督本業務部各項業務指標的完成。
          任職資格:
          1、年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,特別優秀者可放寬至大專學歷;
          2、有3年以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷,業務熟悉、既往業績突出;
          3、具有較強的團隊協作能力、營銷策劃能力和主動營銷意識,能帶領營銷團隊出色完成目標任務;
          4、無不良行為記錄,熟悉寧波地區金融市場,業務水平突出者可適當放寬條件。
          審計崗
          工作地點: 浙江省-寧波市
          工作職責:
          1、現場審計:根據審計方案要求,實施現場審計;收集審計證據,制作審計底稿;分析審計發現,有針對性地提出審計建議;
          2、整改追蹤:督促審計事項的整改落實,進行后續追蹤,促進提高整改效果;
          3、非現場審計分析與核查:根據要求進行日常分析和特定項目審前非現場分析,對非現場疑點進行相關核查;
          4、管理及能力提升:做好審計文檔資料和電子信息歸檔工作等內部管理工作,持續學習與培訓;
          5、其他相關工作。
          任職資格:
          1、年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,財經、金融、統計等相關專業優先;
          2、有5年(含)以上銀行工作經歷,了解信貸、結算、會計業務,有銀行審計、稽核工作經歷者優先;
          3、熟悉國家經濟、金融業務發展及相關法律法規、監管政策;
          4、具備良好的職業道德操守,無重大違規違紀行為。
          儲備支行行長
          工作地點: 浙江省-寧波市
          工作職責:
          全面管理支行各項工作,完成分行下達的各項考核指標,有效防范及化解業務風險,做好內部管理和員工培養等。
          任職資格:
          1、年齡45周歲以下,大學本科及以上學歷;
          2、從事銀行工作滿8年(含)以上,5年以上的業務團隊管理經驗,熟悉寧波市場并具備較強的市場開拓能力,且在當地有較好的業務資源和社會關系;
          3、具備良好的團隊管理能力和風險把控能力;
          4、無不良行為記錄,具備良好的品行、信譽和職業道德操守,有較強事業心和責任心,業務水平突出者可適當放寬條件。

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