[浙江/上海]2023年浙商銀行海外高層次人才專項招聘公告
2023年浙商銀行海外高層次人才專項招聘公告
數(shù)字化場景應用研究專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上相關研究工作經(jīng)驗；
2.有大型金融科技應用類項目實施經(jīng)驗，熟悉金融科技應用，了解信息技術架構知識；
3.具備良好的語言表達、訪談溝通、持續(xù)學習能力；
4.有金融機構、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.研究分析金融行業(yè)發(fā)展狀況，撰寫相關研究報告，為公司及行業(yè)決策提供支持；
2.運用人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等知識，結合公司業(yè)務開展理論預研、原型搭建、驗證等工作，編寫調研報告和驗證報告等相關輸出物；
3.配合研發(fā)部門推動知識產(chǎn)權及科技成果轉化在技術及業(yè)務的落地。
資產(chǎn)配置中心大類資產(chǎn)配置與策略研究崗
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）原則上為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上金融機構大類資產(chǎn)配置研究相關工作經(jīng)驗；
2.擅長數(shù)量分析，具有良好的編程能力和學習能力，精通一門或多門量化編程語言，熟悉常見金融終端和數(shù)據(jù)分析軟件；
3.計算機、金融工程、數(shù)學、物理、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先。
職位描述
1.跟蹤國內外宏觀經(jīng)濟政策和市場走勢，對大類資產(chǎn)配置進行策略研究、行業(yè)比較研究和風格輪動研究，為產(chǎn)品采選和財富投顧提供大類資產(chǎn)配置策略支持；
2.定期跟蹤各類資產(chǎn)策略表現(xiàn)，結合量化資產(chǎn)配置模型，做好策略的有效性檢驗并進行策略調整；
3.建立并完善策略研究基礎數(shù)據(jù)庫，實施資產(chǎn)配置數(shù)字化應用；
4.負責資產(chǎn)組合策略和FOF策略的研究與推薦，為投資顧問團隊提供解決方案。
金融科技研究專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.取得副高級專業(yè)技術職務任職資格或杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才；
2.具有5年及以上相關研究工作經(jīng)驗；
3.對人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、量子計算等技術在金融領域的應用有全面深刻的理解；
4.具有較強的語言組織、文字撰寫、研究分析、理解判斷能力，具備良好的英文閱讀和溝通能力；
5.近3年有論文、期刊文章、專利等知識產(chǎn)權成果。
職位描述
1.負責權威獎項申報、論文撰寫、專利申請、合作研究等，助推金融科技品牌形象的建立；
2.牽頭完成金融科技關鍵技術創(chuàng)新及情報研究；
3.轉化成果并推動新場景、新技術在總行業(yè)務部門或分支機構試點。
投資顧問中心投資顧問崗
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上的商業(yè)銀行、券商或相關金融機構私人銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；
2.熟悉銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)和內部相關制度；
3.具有投顧工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.落實并深化私人銀行客戶經(jīng)營；
2.根據(jù)產(chǎn)品部門研究成果和客戶需求目標，建立客戶全球各大類資產(chǎn)配置、財富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務方法和模式；
3.提升私人銀行業(yè)務客戶資產(chǎn)配置水平、專業(yè)化服務能力和客戶服務品質；
4.推動各類產(chǎn)品的落地銷售。
前沿技術研究專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上相關技術研究工作經(jīng)驗；
2.近3年有論文、期刊文章、專利等知識產(chǎn)權成果；
3.對人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、量子計算等技術在金融領域的研究和應用方面有深刻的理解；
4.有大型研發(fā)項目管理經(jīng)驗與研究成果轉化經(jīng)驗者，或有金融機構、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.作為課題負責人牽頭開展人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、量子計算等金融領域前沿研究，負責金融科技關鍵技術創(chuàng)新研究；
2.調研金融行業(yè)主管部門、金融同業(yè)、學術界科技創(chuàng)新方向，開展技術研發(fā)，成果轉化。
個人體驗中心手機銀行建設和運管崗
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.3年及以上金融APP建設、產(chǎn)品設計、運營管理等工作經(jīng)驗，熟悉個人類產(chǎn)品；
2.具備較好的溝通能力、邏輯思維能力和技術應用能力；
3.工作細心，能吃苦耐勞。
4.具有手機銀行APP開發(fā)等信息科技背景者優(yōu)先。
職位描述
1.負責個人手機銀行APP的產(chǎn)品設計、服務創(chuàng)新和需求編寫等；
2.制訂個人手機銀行APP推廣方案，開展宣傳推廣活動；
3.負責渠道管理、培訓指導、分析研究及持續(xù)優(yōu)化迭代；
4.負責渠道跟蹤運維、系統(tǒng)支持和答疑解惑。
金融行業(yè)研究專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上相關研究工作經(jīng)驗；
2.熱愛研究，擁有扎實的理論知識、宏觀視野及創(chuàng)新意識；
3.具備較強的語言組織、文字撰寫、研究挖掘、分析判斷能力，以及良好的英文閱讀和溝通能力；
4.有金融機構、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.負責業(yè)內金融科技、數(shù)字經(jīng)濟、綠色金融等新金融領域的廣泛研究，跟蹤金融行業(yè)國內外前沿問題，承擔開拓性研究任務；
2.參與或獨立開展項目課題研究，撰寫研究報告；
3.協(xié)助項目組與其它合作方進行溝通磋商事宜，承擔領導交辦的各類工作。
項目管理專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上項目實施或項目管理經(jīng)驗；
2.有豐富的項目管理平臺建設經(jīng)驗，熟悉禪道、Jira等主流項目管理工具；
3.具備優(yōu)秀的的邏輯思維、溝通表達及問題分析解決能力，出色的方案規(guī)劃和執(zhí)行能力，較強的數(shù)字化思維和數(shù)據(jù)分析能力；
4.有軟件開發(fā)項目敏捷輔導經(jīng)驗或大規(guī)模團隊敏捷實踐落地經(jīng)驗者，或持有PMP、CSM、信息系統(tǒng)項目管理師者優(yōu)先。
職位描述
1.梳理及優(yōu)化項目管理相關制度規(guī)范、流程機制，推動“敏態(tài)+穩(wěn)態(tài)”雙態(tài)項目全生命周期體系建設推廣；
2.參與項目管理過程改進，制定過程改進計劃和方案，包括需求管理、項目立項、實施監(jiān)控、驗收結項、項目后評價等過程管理；
3.參與項目組合、項目集的研發(fā)效能分析及報告工作；
4.負責數(shù)字化項目管理平臺的建設需求規(guī)劃等工作。
應用架構專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
2.熟悉架構設計原則、實現(xiàn)方式和運行機制，長期參與金融業(yè)務中臺或技術中臺的研發(fā)工作，熟練掌握中臺相關主流技術棧；
3.具備較強的溝通表達、文字撰寫、分析判斷和研究能力；
4.熟悉網(wǎng)絡、安全架構，具備部署方案設計能力；
5.有互聯(lián)網(wǎng)公司和金融行業(yè)技術架構經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.研究、設計和改進我行應用架構，并開展培訓；
2.識別和解決我行系統(tǒng)開發(fā)和運行過程中應用架構和數(shù)據(jù)架構相關技術問題。
數(shù)據(jù)架構專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.5年及以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
2.熟悉架構設計原則、實現(xiàn)方式和運行機制，長期參與大數(shù)據(jù)項目的研發(fā)、運維工作，數(shù)據(jù)規(guī)模在PB級以上，熟練掌握大數(shù)據(jù)相關主流技術棧；
3.具備較強的語言組織、文字撰寫、分析判斷和研究能力；
4.有互聯(lián)公司和金融行業(yè)數(shù)據(jù)架構經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.研究、設計和改進我行大數(shù)據(jù)平臺架構；
2.負責大數(shù)據(jù)平臺設計、開發(fā)和運維規(guī)范的制定和培訓工作；
3.識別和解決我行系統(tǒng)開發(fā)和運行過程中大數(shù)據(jù)相關技術問題。
金融工程專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.熟悉金融工程相關業(yè)務知識；
2.具備較強的語言組織、文字撰寫能力、研究和分析判斷能力；
3.有金融工程需求落地系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.協(xié)助業(yè)務進行金融工程模型的建立；
2.負責金融工程相關需求落地系統(tǒng)。
風險管理專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上銀行或相關金融機構科技風險管理、信息科技審計、網(wǎng)絡管理等相關工作經(jīng)驗；
2.精通銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)與銀行業(yè)IT系統(tǒng)，熟悉科技運行風險管理工作的理念、方法和流程；
3.具有較強的理解溝通、協(xié)調組織和問題解決能力；
4.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者，或持有科技風險管理相關資質證書者優(yōu)先。
職位描述
1.評估科技運行工作合規(guī)性，落實國家、監(jiān)管部門科技風險相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策等；
2.負責科技運行風險管理體系建設，識別、評估、控制、計量及報告相關風險；
3.建立科技風險監(jiān)測模型，對風險事件、關鍵風險指標、信息科技審計、風險評估等進行系統(tǒng)化、平臺化、量化管理與分析，督促落實風險處置，建立長效機制；
4.組織內外部機構對我行科技運行風險的評估、審計等，建立良好的內外部溝通機制；
5.制定、更新科技運行風險管理相關辦法和規(guī)范。
網(wǎng)絡管理專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上3年及以上中大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡架構規(guī)劃、設計與實施工作經(jīng)驗；
2.精通TCP/IP網(wǎng)絡協(xié)議和OSI七層參考模型，熟悉靜態(tài)路由和策略路由，熟悉IGP、BGP、VLAN、STP、NAT、ACL或SNMP等協(xié)議底層工作原理；
3.熟悉主流廠商路由器、交換機、防火墻等設備的數(shù)據(jù)轉發(fā)原理；
4.具有較強的理解溝通、協(xié)調組織和問題解決能力；
5.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司自動化部署經(jīng)驗者，或熟悉SDN、VXLAN等新興網(wǎng)絡架構者優(yōu)先。
職位描述
1.設計規(guī)劃、建設及優(yōu)化網(wǎng)絡區(qū)域架構；
2.完善網(wǎng)絡監(jiān)控策略，落實網(wǎng)絡安全措施；
3.參與一線值班，支持各類系統(tǒng)投產(chǎn)；
4.處置生產(chǎn)故障，維持生產(chǎn)網(wǎng)絡系統(tǒng)穩(wěn)定運行，編寫應急操作手冊。
SRE運維高級專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上IT行業(yè)運維或研發(fā)工作經(jīng)驗，或3年及以上金融行業(yè)或銀行合作經(jīng)驗；
2.精通shell或Python,熟悉應用系統(tǒng)部署架構，對基于高可用、連續(xù)性的應用多活部署方案等有深入實踐；
3.熟悉MySQL、DB2、Oracle或國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的使用及基本原理；
4.具有Linux、分布式文件系統(tǒng)、Kubernetes、Docker等技術運維經(jīng)歷，熟悉Zabbix、ELK等運維工具；
5.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司運維團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.負責應用系統(tǒng)和災備系統(tǒng)的運行保障；
2.基于DEVOPS標準，參與應用系統(tǒng)架構設計并負責落地實施；
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)運行監(jiān)控工作，具體承擔應用系統(tǒng)的監(jiān)控、動態(tài)跟蹤和分析工作；
4.根據(jù)應用系統(tǒng)運行特點及狀態(tài)，合理配置資源，優(yōu)化性能和容量，保障系統(tǒng)的可用性和穩(wěn)定性；
5.負責制定、完善并實施應用系統(tǒng)故障應急處置措施；
6.分析和處置生產(chǎn)系統(tǒng)運行中的技術問題。
運行中臺管理專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上IT行業(yè)運維或研發(fā)工作經(jīng)驗，或3年及以上金融行業(yè)或銀行合作經(jīng)驗；
2.精通數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)中臺建設，能夠規(guī)劃、設計、管理和實施大型金融機構的相關運維項目；
3.熟悉數(shù)據(jù)中臺技術平臺，具備相應運維能力；
4.具有較強的理解溝通、協(xié)調組織和問題解決能力；
5.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司運維團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.統(tǒng)籌運維數(shù)據(jù)中臺建設工作，進行體系規(guī)劃并組織實施具體項目；
2.引入同業(yè)成熟分析模型，整合Zabbix、APM、羅盤等工具采集的運維數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)治理；
3.根據(jù)通用及自定義規(guī)則生成各類運維數(shù)據(jù)報表，為性能容量規(guī)劃、日常巡檢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、應急處置等場景提供消費場景；
4.負責組織日常使用和維護，并配合完善相關制度、規(guī)范、手冊等；
5.組織運維數(shù)據(jù)中臺過程改進，持續(xù)提升運維能力。
PaaS平臺高級產(chǎn)品專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上消息中間件、應用中間件、信創(chuàng)類中間件產(chǎn)品開發(fā)運維經(jīng)驗，或3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.精通IBM WAS、Tomcat、Nginx、Redis、Kafka、RabbitMQ等中間件產(chǎn)品，或熟悉Docker、K8s等相關產(chǎn)品組件及源碼，或熟悉信創(chuàng)類中間件產(chǎn)品；
3.熟悉微服務架構和分布式系統(tǒng)，熟悉SpringBoot和Dubbo等框架和相關運維工作內容；
4.具有較強的理解溝通、協(xié)調組織和問題解決能力；
5.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司中間件管理經(jīng)驗，或參與過金融行業(yè)或IT行業(yè)相關產(chǎn)品標準制定者優(yōu)先。
職位描述
1.負責產(chǎn)品技術選型，多維度進行原理論證，提供數(shù)據(jù)支撐；
2.組織設計技術產(chǎn)品管理指標、技術規(guī)范、操作規(guī)范、應急預案和監(jiān)控方案等；
3.主導產(chǎn)品相應運維平臺的建設和維護工作，排查疑難問題，深入源代碼、操作系統(tǒng)及硬件特性，對問題根因進行定位分析；
4.研究產(chǎn)品技術組件，識別潛在生產(chǎn)環(huán)境問題，持續(xù)改進和優(yōu)化性能，提高效能；
5.運用技術手段提升運維效率，降低運維成本；
6.形成技術文檔和運維解決方案，進行技術分享。
容災架構專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上3年及以上多數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設項目經(jīng)驗；
2.虛擬化、容器、超融合等IT基礎設施方面的專家，對主流的數(shù)據(jù)庫、消息、緩存、代理、負載等標準技術組件具備較深的掌握認知；
3.精通SOA、MicroService服務治理架構及相應應用架構技術，具備3年及以上大型IT項目實施經(jīng)驗；
4.具備IT業(yè)務連續(xù)性管理方面知識技能，有相應崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有較強的理解溝通、協(xié)調組織和問題解決能力；
6.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.負責兩地三中心容災架構設計及迭代優(yōu)化；
2.推動兩地三中心同城雙活、異地災備工程實施；
3.承擔IT連續(xù)性管理相關工作，組織開展全行IT應急預案、演練計劃、切換輪換計劃的編制及實施。
大數(shù)據(jù)專家（智能運維領域）
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上5年及以上運維數(shù)據(jù)中臺、AIOps及監(jiān)控告警產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，或3年及以上金融行業(yè)相應工作經(jīng)驗；
2.精通Spark、Spark Streaming、Flink、ODPS等運維大數(shù)據(jù)常見開發(fā)工具或平臺；
3.熟悉Java和Python等開發(fā)語言，對CMDB、Zabbix監(jiān)控平臺等運維工具有深刻理解和深入實踐；
4.具有較強的理解溝通、協(xié)調組織和問題解決能力；
5.具備大中型銀行或大型公司數(shù)據(jù)中心運維數(shù)據(jù)分析計算經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.設計、研發(fā)運維數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，實現(xiàn)基于大數(shù)據(jù)的運維數(shù)據(jù)產(chǎn)品應用以及相關監(jiān)控體系；
2.組織展開實時流計算研究與開發(fā)、指標加工和基于AIOps算法的場景化開發(fā)等工作；
3.探索智能運維，將大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術融入現(xiàn)有運維工具體系；
4.組織運維數(shù)據(jù)中臺過程改進，持續(xù)提升科技運行保障能力；
5.參與各類項目投產(chǎn)實施和生產(chǎn)維護等。
數(shù)據(jù)安全專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上3年及以上數(shù)據(jù)安全或大數(shù)據(jù)領域工作經(jīng)驗；
2.精通數(shù)據(jù)安全和個人隱私保護相關法律法規(guī)，熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全制度和政策，對國內外數(shù)據(jù)安全行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和數(shù)據(jù)安全領域的解決方案有較為深入的認知；
3.具有較強的理解溝通、協(xié)調組織和問題解決能力；
4.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司成熟數(shù)據(jù)安全體系建設經(jīng)驗者，或持有數(shù)據(jù)安全相關證書者優(yōu)先。
職位描述
1.制定本行數(shù)據(jù)安全技術與管理相關標準規(guī)范并落地實施，包括數(shù)據(jù)分級分類、權限管控、數(shù)據(jù)脫敏和泄露防護等；
2.推進本行數(shù)據(jù)安全技術與管理體系建設；
3.檢查和評估數(shù)據(jù)安全風險，協(xié)調修復整改；
4.負責數(shù)據(jù)安全相關產(chǎn)品、工具的日常維護和管理。
科技研究規(guī)劃專家
基本要求
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）全日制大學本科及以上學歷，其中，35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷；
（四）年齡在38周歲及以下；
（五）具有3年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
職位條件
1.原則上3年及以上基礎技術研究與規(guī)劃相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉金融科技基礎技術發(fā)展情況，對主流基礎技術產(chǎn)品的演進趨勢和主要架構實現(xiàn)有較為深入的認知；
3.具有較強的理解溝通、協(xié)調組織和問題解決能力；
4.具備大中型銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述
1.規(guī)劃并完善全行基礎技術路線，組織制訂相關規(guī)范和管理辦法；
2.跟蹤金融科技前沿技術，研究、引入和推廣應用計算、存儲、網(wǎng)絡、分布式系統(tǒng)、信息安全等基礎技術產(chǎn)品；
3.參與重大基礎技術項目的設計與建設工作。
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