[遼寧]2022年浙商銀行沈陽分行社會招聘啟事（6.20）
浙商銀行沈陽分行是浙商銀行在東北地區(qū)設(shè)立的一級分行，自2013年10月28日開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，經(jīng)營效益良好，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，為振興東北老工業(yè)基地、服務(wù)遼沈經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻，曾榮獲遼寧省金融五一勞動獎狀，遼沈地區(qū)的最佳服務(wù)銀行、最具競爭力銀行、最具成長性銀行、最佳流動性金融服務(wù)銀行、最佳財富管理銀行、金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展成就獎、最具社會責任銀行等榮譽。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志、有識之士加盟浙商銀行沈陽分行。
應(yīng)聘基本條件
(一)遵紀守法，誠信負責，勤奮務(wù)實;
(二)身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
(三)大學本科及以上學歷;
(四)應(yīng)聘分行經(jīng)營機構(gòu)負責人的年齡在43周歲及以下，應(yīng)聘其他崗位的年齡在38周歲及以下，業(yè)績突出的可適當放寬;
(五)具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力;
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;
(七)具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;
(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
招聘崗位及要求
負責人
分支行公司業(yè)務(wù)部門8人
職位條件:
1.5年及以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，精通公司銀行、投資銀行、國際業(yè)務(wù)的營銷與管理;
2.具有較強的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力、風險識別和控制能力;
3.具有較強的團隊組建能力。
客戶經(jīng)理
分支行公司業(yè)務(wù)部門30人
職位條件:
1.3年及以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力;
3.了解區(qū)域內(nèi)市場情況，具備風險識別和控制能力;
4.具有同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
負責人
分支行小企業(yè)業(yè)務(wù)部門 8人
職位條件:
1.3年及以上小微企業(yè)(含個人經(jīng)營者)貸款業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
2.具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.了解區(qū)域市場狀況，具備小企業(yè)風險識別、控制能力;
4.具有同類崗位I作經(jīng)驗者或集群客戶資源豐富者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理
分支行小企業(yè)業(yè)務(wù)部門30人
職位條件:
1.2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉小企業(yè)及個人經(jīng)營者貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力，良好的客戶維護能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
3.了解區(qū)域內(nèi)市場情況，具備小企業(yè)風險識別和控制能力;
4.具有同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行長
轄屬支行3人
崗位要求:
1.有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上銀行信貸工作或經(jīng)營管理經(jīng)驗;
2.有較強的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、管理能力、溝通能力、風險識別控制能力和帶隊伍能力;
3.具有豐富的各類業(yè)務(wù)資源;
4.有商業(yè)銀行一級支行負責人或分行營銷部門負責人及以上職級I作經(jīng)歷者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)分管行長
轄屬支行5人
崗位要求:
1.5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷及客戶管理工作經(jīng)驗，有一定的管理崗位經(jīng)驗;
2.有較強的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、溝通能力和風險識別控制能力，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程;
3.具有豐富的對公客戶資源、渠道資源及公司業(yè)務(wù)資源。
公司業(yè)務(wù)分管行長
轄屬支行5人
崗位要求:
1.5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷及客戶管理工作經(jīng)驗，有一定的管理崗位經(jīng)驗;
2.有較強的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、溝通能力和風險識別控制能力，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程;
3.具有豐富的對公客戶資源、渠道資源及公司業(yè)務(wù)資源。
零售業(yè)務(wù)分管行長
轄屬支行8人
崗位要求:
1.5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷及客戶管理工作經(jīng)驗，有一定的管理崗位經(jīng)驗;
2.具備較強的綜合管理能力、市場分析拓展能力、團隊領(lǐng)導能力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具有高端個人客戶資源、小企業(yè)客戶資源、渠道資源及小微企業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
私人銀行客戶經(jīng)理
分支行零售業(yè)務(wù)部門30人
崗位要求:
1.3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷及客戶管理工作經(jīng)驗;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶維護能力、營銷推動能力、市場開拓能力和投資顧問能力;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，掌握高端零售客戶管理和金融理財知識;
4.高端客戶財富管理經(jīng)驗豐富及持有金融理財師專業(yè)證書者(AFP、 CFP、CPB)優(yōu)先。
理財經(jīng)理
分支行零售業(yè)務(wù)部門30人
崗位要求:
1.2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷及客戶管理工作經(jīng)驗;
2.具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、營銷推動能力和市場開拓能力;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，掌握高端零售客戶管理和金融理財知識;
4.持有金融理財師專業(yè)證書者(AFP、CFP、CPB) 優(yōu)先。
個貸客戶經(jīng)理
分支行零售業(yè)務(wù)部門30人
崗位要求:
1.2年及以上銀行零售客戶管理、個人貸款業(yè)務(wù)或個人消費金融工作經(jīng)驗;
2.熟悉個人貸款、信用卡分期等業(yè)務(wù)臺規(guī)操作流程，具備較強的學習能力、市場開拓能力和風險控制能力;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，掌握零售客戶管理和金融理財知識。
招聘流程
及報名方式
網(wǎng)上申請
資格審查
面試
體檢
錄用
報名方式:
(一)電腦端:登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站http://zp.czbank.com.cn，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;
(二)手機端:關(guān)注“浙商銀行”微信公眾平臺，查閱“招聘&服務(wù)”-“社會招聘”，完成在線簡歷填寫和崗位投遞。-簡歷接收截止日期: 2022年6月30日
應(yīng)聘須知
(一)經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關(guān)證書資料
(學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復印件。應(yīng)聘信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還;
(二)我行招聘不收取任何費用;
(三)應(yīng)聘聯(lián)系人:劉女士，聯(lián)系電話: 024-31259003。
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