[浙江]2021年浙商銀行杭州分行社會招聘啟事

招聘

機構(gòu)

招聘

部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點

職位條件

杭州分行轄內(nèi)機構(gòu)

公司金融部

負責人

若干

杭州（含蕭山、余杭、富陽、桐廬、建德）、嘉興、衢州、湖州、麗水

1.3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉公司銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力；

3.有公司業(yè)務營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司客戶經(jīng)理

若干

1.2年及以上公司信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他相關(guān)規(guī)章制度；

2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；

3.有客戶資源者優(yōu)先。

小企業(yè)業(yè)務部

負責人

若干

1.3年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力；

3.有小企業(yè)業(yè)務營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

小企業(yè)客戶經(jīng)理

若干

1.2年及以上信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；

2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；

3.熟悉所在區(qū)域的小企業(yè)客戶市場且有客戶資源者優(yōu)先。

零售業(yè)務部

負責人

若干

1.3年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力；

3.有零售業(yè)務營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

理財經(jīng)理

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.2年及以上零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷, 熟悉當?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶坫y行產(chǎn)品；

3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心；

4.取得證券、基金從業(yè)資格，有AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

營業(yè)部

綜合柜員

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.具有2年及以上運營管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī)；

3.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務與風險防控意識；

4.取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨等從業(yè)資格。

大堂經(jīng)理

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.具有銀行柜面或零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；

3.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識；

4.取得銀行、證劵、基金等從業(yè)資格，有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。

擬設(shè)機構(gòu)

行長室

支行負責人

3-4

杭州拱墅區(qū)、

臨安區(qū)

1.8年及以上的商業(yè)銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品和服務流程，有較強的業(yè)務開拓能力及風險防范意識；

3.有分行營銷部門負責人或支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷且熟悉杭州拱墅、臨安區(qū)域業(yè)務者優(yōu)先。

綜合管理部

負責人

2

1.5年及以上的商業(yè)銀行文秘宣傳工作經(jīng)驗，熟悉銀行日常運作和地區(qū)經(jīng)濟社會狀況。

2.具備較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通能力，服務意識強，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件。

3.有商業(yè)銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司金融部

負責人

2

1.3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉公司銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力；

3.有公司業(yè)務營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司客戶經(jīng)理

若干

1.2年及以上公司信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他相關(guān)規(guī)章制度；

2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；

3.有客戶資源者優(yōu)先。

小企業(yè)業(yè)務部

負責人

2

1.3年及以上的商業(yè)銀行小企業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力；

3.有小企業(yè)業(yè)務營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

小企業(yè)客戶經(jīng)理

若干

1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；

2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；

3.熟悉所在區(qū)域的小企業(yè)客戶市場且有客戶資源者優(yōu)先。

零售業(yè)務部

負責人

2

1.3年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力；

3.有零售業(yè)務營銷團隊負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

理財經(jīng)理

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.2年及以上零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷, 熟悉當?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶坫y行產(chǎn)品；

3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心；

4.取得證券、基金從業(yè)資格，有AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

營業(yè)部

負責人

1

1.5年及以上的商業(yè)銀行運營業(yè)務工作經(jīng)歷；

2.熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務制度，熟練掌握柜面業(yè)務操作流程；

3.具備良好的運營團隊綜合管理能力及較強的風險防范意識。

綜合柜員

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.2年及以上運營管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī)；

3.具備較好的學習能力、觀察應變能力以及服務與風險防控意識；

4.取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨。

大堂經(jīng)理

2

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.具有銀行柜面或零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；

3.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識；

4.取得銀行、證劵、基金等從業(yè)資格，有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。