[湖南]2019年浙商銀行長沙分行誠聘金融英才公告

　　2019年浙商銀行長沙分行誠聘金融英才公告

　　浙商銀行是12家全國性股份制商業銀行之一，于2004年8月18日正式開業，總行設在浙江杭州。2016年3月30日在香港聯交所上市（股票代碼2016）。截至2018年末，總資產1.65萬億元，設立了242家分支機構，已成為一家業務覆蓋全國，網絡遍布全球，基礎扎實、特色鮮明、機制靈活、效益優良、風控完善的優質商業銀行。

　　2018年7月18日，浙商銀行長沙分行正式開業。自開業以來，長沙分行始終堅持“客戶為本”的服務理念，以立足于解決客戶需求和痛點為出發點，以為客戶增值和控制成本為目標，以創新的產品運用、綜合金融服務方案和快速高效的服務為手段，致力于打造湖南價值客戶的首選合作銀行；始終堅持“員工第一”的管理理念，以立足于員工職業發展為第一要務，以為員工搭建干事創業職業平臺為工作目標，著力于為每個員工搭建暢通的職業發展通道、提供業內極具競爭力的薪酬福利回報和創造舒心暖心的工作氛圍，致力于打造湖南金融同業優秀人才的首選職業平臺。

　　現因工作需要，浙商銀行長沙分行面向社會誠聘銀行、證券、信托、投行等各方面金融英才。誠摯歡迎具有共同價值取向、具備相當職業素養、富有開拓創新精神、追求成就一番事業的有識之士和專業英才加盟，共同開創獨具特色的浙商銀行長沙分行發展之路，成就自我職業夢想。招聘要求如下：

　　一、基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o守法，誠信負責，勤奮務實，無不良記錄；

　�。ǘ�）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

　�。ㄈ�）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

　�。ㄋ模┓�合浙商銀行親屬回避的要求；

　�。ㄎ澹┍究萍耙陨蠈W歷；

　�。�六）部門負責人年齡在43周歲及以下，其他人員年齡在38周歲及以下；

　　（七）具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

　　二、招聘崗位及崗位要求

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　　1.公司業務營銷部門（含擬籌支行）負責人（總經理/副總經理主持工作）若干人；

　　2.株洲業務部總經理1人，副總經理2人（分管公司、零售業務各1人）；

　　3.公司銀行部負責人（總經理/副總經理主持工作）1人；

　　4.機構業務部負責人（總經理/副總經理主持工作）1人；

　　5.金融同業長沙分部負責人（總經理/副總經理主持工作）1人；

　　6.零售銀行部負責人（總經理/副總經理主持工作）1人；

　　7.投資銀行業務營銷骨干若干人；

　　8.對公客戶經理（含機構業務客戶經理）若干人；

　　9.柜員若干人（株洲地區優先）。

　�。ǘ�）崗位要求

　　1.公司業務營銷部門（含擬籌支行）負責人

　�。�1）具有3年以上的商業銀行公司業務相應職級工作經歷，具有良好的市場營銷和綜合管理能力，熟悉商業銀行信貸、投行、機構等各類業務，善于把握客戶和產品策略；

　�。�2）具有一級支行對公副行長及以上任職經歷或分行公司業務營銷團隊負責人任職經歷；

　�。�3）具有良好的組織管理能力、業務開拓能力、溝通協調能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力；

　�。�4）具有豐富的客戶資源者優先。

　　2.株洲業務部總經理、副總經理（分管公司、零售業務）

　�。�1）具有3年以上的商業銀行公司業務相應職級工作經歷，具有良好的市場營銷和綜合管理能力；

　�。�2）總經理需具有一級支行/二級分行對公副行長及以上任職經歷或分行公司銀行營銷團隊負責人任職經歷，副總經理需具有一級支行/二級分行主管對公、零售業務相應任職經歷；

　　（3）具有良好的組織管理能力、業務開拓能力、溝通協調能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力；

　�。�4）在株洲地區具有豐富的客戶資源者優先。

　　3.公司銀行部負責人

　�。�1）具有5年以上的商業銀行公司業務或信貸業務相應職級工作經歷；

　　（2）具有良好的宏觀經濟分析能力和研究市場、研究同業能力，對宏觀經濟政策、產業及行業政策有深刻的理解，具有研判大勢能力和公司業務的整體規劃能力；具有產品運用能力、綜合金融服務方案設計能力；

　　（3）熟悉公司信貸業務，尤其是貿易融資和供應鏈金融業務，具備商業銀行一級分行公司銀行、信貸業務部門管理經驗者優先；

　　（4）具有一級分行公司部副總經理及以上任職經歷或一級支行/二級分行主管公司業務副行長及以上任職經歷；

　�。�5）具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、創新能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。

　　4.機構業務部負責人

　　（1）具有3年以上的商業銀行機構業務相關工作經驗；

　�。�2）熟悉機構業務，具有一級分行機構業務部門副總經理及以上任職經歷；

　　（3）具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力；

　�。�4）機關事業單位資源渠道暢通，機構業務資源豐富者優先。

　　5.金融同業長沙分部負責人

　�。�1）具有5年以上的商業銀行金融同業業務相關工作經驗；

　�。�2）具有一級分行同業業務部門副總經理及以上任職經歷；

　�。�3）熟悉金融同業業務及內外部監管政策，具有較強的風險識別及防范能力；

　�。�4）具有良好的組織管理能力、市場營銷能力、溝通協調能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力；

　　（5）具有豐富的同業客戶資源者優先。

　　6. 零售銀行部負責人

　�。�1）具有5年以上的商業銀行零售業務工作經歷；

　�。�2）熟悉零售業務，具有一級分行零售業務部門副總經理及以上任職經歷或一級支行/二級分行主管零售業務副行長任職經歷；

　�。�3）具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、創新能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。

　　7.投資銀行業務營銷骨干

　�。�1）具有3年以上的商業銀行公司類授信、投行類業務或信托業務等相應工作經歷；

　�。�2）熟悉投行業務產品，具有相當的投行業務實操經驗，具有較強的創新能力、產品運用和方案設計能力；

　�。�3）具有較強的溝通協調能力和市場開拓能力；

　�。�4）具有豐富的客戶資源者優先。

　　8.對公客戶經理（含機構業務客戶經理）

　�。�1）具有3年以上的商業銀行公司業務（含機構業務）工作經歷，具有豐富的市場營銷經驗，能夠及時發現并深入挖掘客戶需求，提出針對性解決方案，具有良好的營銷能力和產品運用能力；

　�。�2）熟悉商業銀行信貸、投行、機構等各類業務，善于把握客戶和產品策略；

　　（3）具有較強的溝通交際能力、業務開拓能力；

　�。�4）具有豐富的客戶資源者優先。

　　9.柜員

　　（1）年齡在28周歲以下；

　�。�2）具有3年以上的商業銀行柜面業務操作經歷，具有較強語言表達能力和溝通能力，具有良好的形象氣質和職業素養；

　　（3）熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度，具有良好的操作技能，熟悉票據、支付結算、個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程；

　　（4）具有較強的風險防范意識、服務意識和親和力；

　�。�5）熟悉票據開具、審查、托收、查詢和外匯業務操作者優先；

　　（6）株洲地區人員優先。

　　三、應聘須知

　　（一）報名方式

　　方式1（電腦端）：登錄浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn) ，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；

　　方式2（手機端）：掃描下方二維碼，關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”，并發送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。

　�。ǘ�）報名截止日期：2019年7月10日。

　�。ㄈ�）簡歷經初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。對應聘者信息我行將嚴格保密，所有資料恕不退還。

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