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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國銀行招聘 > [廣東]2021中國銀行廣東省分行社會招聘公告

[廣東]2021中國銀行廣東省分行社會招聘公告

發布時間：2021-03-19 10:40 來源：中國銀行招聘查看：次打印關閉

2021中國銀行廣東省分行社會招聘公告

　　中國銀行股份有限公司廣東省分行成立于1914年6月1日，是中國銀行在廣東省內設立的一級分行。在一百多年的發展歷程中，中國銀行廣東省分行扎根廣東、服務南粵，為廣東省加快轉型升級提供了強有力的金融支持，樹立了卓越的品牌形象，得到了業界和客戶的廣泛認可和贊譽。

　　職位信息

　　招聘部門

　　銀行卡部、私人銀行部、普惠金融事業部、人力資源部、個人數字金融部、信息科技部、行政事業機構部、金融機構部

　　工作地點

　　廣州市

　　普惠金融事業部

　　高級/中級數據分析師1人

　　主要職責

　　負責普惠金融業務的數據分析工作。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機相關專業;

　　工作背景:具有5年以上數據挖掘或數據建模相關工作經驗，具有小微企業風險數據分析、風險模型開發經驗者優先;

　　能力素質要求:

　　(1)掌握邏輯回歸、決策樹、神經網絡、深度學習等經典統計和機器學習建模理論與方法;

　　(2)至少熟悉Python、R、SAS中的一種數據分析語言或工具。

　　個人數字金融部

　　高級/中級客戶經理1人

　　主要職責

　　負責全量客戶管理、個人金融條線理財經理、大堂經理等營銷隊伍管理，打造客戶提升和營銷隊伍活力提升的有效模式。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學本科及以上學歷，管理、統計、營銷等相關專業;

　　工作背景:具有3年以上金融行業工作經驗，具有零售銀行客戶管理、隊伍管理從業經驗優先;

　　能力素質要求:

　　具有較強的綜合能力、學習能力和抗壓能力，有嚴密的思維邏輯與判斷力，有較強的責任擔當意識。

　　銀行卡部

　　高級/中級風險經理1人

　　主要職責

　　負責與大數據運用關聯度較高的風險管理與監測工作。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機相關專業;

　　工作背景:具有5年以上工作經驗，具有金融行業風險管理經驗、熟悉大數據應用者優先;

　　能力素質要求:

　　(1)熟悉金融業務,具備風險管理專業知識;

　　(2)對政策風險、市場風險具有高度敏感性，具備對風險的識別、計量檢測及控制能力。

　　高級/中級客戶經理1人

　　主要職責

　　負責財政、社保、醫保等政府部門的客戶關系維護和營銷拓展

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學本科及以上學歷;

　　工作背景:具有2年以上工作經驗，具有廣東省財政、社保或醫保等政府職能部門工作經驗者優先;

　　能力素質要求:

　　具有良好的市場開拓和營銷意識，具有較強的統籌管理和獨立分析能力。

　　私人銀行部

　　高級/中級私人銀行家1人

　　主要職責

　　負責維護私人銀行客戶;承擔私人銀行客戶拓展、家族財富管理等私人銀行業務發展任務。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學本科及以上學歷;

　　工作背景:具有5年以上高凈值客戶營銷維護相關工作經驗，具備個人投資產品銷售資格，具有CFA、CPA、CPB、CFP等專業資格優先;

　　能力素質要求:

　　具備優秀的客戶溝通、人際交往能力，以及敏銳的市場洞察力和客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源。

　　金融機構部

　　高級/中級經理1人

　　主要職責

　　負責銀行、券商、信托、基金等金融機構客戶營銷拓展;負責金融機構資產、負債、中間業務，研究各類業務機會及開展產品創新;負責金融機構業務風險管理和內控管理制度及流程，實施對金融機構客戶的風險控制管理和授信管理。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學本科及以上學歷;

　　工作背景:具有8年以上銀行、券商、信托、基金等金融機構或專業機構從事相應專業或管理工作，具備證券、基金等金融機構相關從業資格，具備注冊會計師、律師資格者優先;

　　能力素質要求:

　　(1)具有較強的分析、調查、溝通能力，較強的組織能力，既往工作業績和表現良好;

　　(2)具有團隊或者機構管理經驗。

　　人力資源部

　　高級/中級人力資源經理1人

　　主要職責

　　負責協助制定人力資源戰略規劃;負責人力資源內部組織管理相關事務。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學本科及以上學歷，人力資源相關專業;

　　工作背景:具有2年以上工作經驗，具備人力資源相關資格證書者或人力資源規劃項目經驗者優先;

　　能力素質要求:

　　具有較好的溝通協調能力，有較強的文字功底。

　　信息科技部

　　高級/中級技術經理1人

　　主要職責

　　負責新產品統籌管理，組織、協調新產品預審、新業務報批、新產品報告手續以及新業務、新產品監管報備;負責創新工作的統籌管理，研究并擬定創新管理與孵化工作細則、管理制度、考核指標、激勵方案;負責重要業務需求的統籌管理，牽頭組織重點戰略項目需求和跨部門需求的整合分析與編寫。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學本科及以上學歷，數學、計算機、電子、自動化等理工類專業

　　背景;

　　工作背景:具有10年以上信息科技建設、治理和管理經驗，具備豐富的信息科技治理、信息安全管理、架構設計實施、大型項目管理、系統運維管理、新技術研發和應用經驗;具有出色的項目規劃、需求控制、進度控制、風險管理能力;

　　能力素質要求:

　　(1)具備互聯網金融與金融科技創新思維和方法，能夠通過用戶痛點、業務流程和市場的判斷挖掘關鍵目標、產品和渠道，獲取創新方向或創新點;

　　(2)具有與金融監管機構溝通經驗、有銀行科技部門工作經歷者優先。

　　應聘條件

　　(一)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;

　　(二)具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

　　(三)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;

　　(四)身體健康;

　　(五)符合親屬回避的有關規定;

　　(六)崗位要求具備的其他條件。

　　應聘方式

　　(一)請登錄http://xz.51job.com/2021/gdzh,按照網站提示和流程填寫并投遞簡歷;

　　(二)每位應聘者限報1個職位，經審核符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪;

　　(三)我行將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選;

　　(四)應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格;

　　(五)應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。

　　報名截止日期:2021年3月21日24時

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