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職責:
1、協(xié)助部門完成招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源管理相關模塊的日常基礎性工作;
2、支持人力資源項目;
3、上級安排的其他工作。
要求:
1、人力資源管理、管理學等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、能長期實習者優(yōu)先考慮(3個月以上);
3、較強的溝通協(xié)調能力;細心;耐心。
待遇:補貼770元/月
請有意者把最新簡歷發(fā)到以下郵箱:shenzhen_hrd@bocsoft.cn
職位有效期兩周。