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        中國(guó)銀行東莞分行2011校園招聘

        發(fā)布時(shí)間:2010-09-16 20:08   來源:中國(guó)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        1988年,中國(guó)銀行東莞支行升格為東莞分行,隸屬中國(guó)銀行廣東省分行管轄。22年一路走來,東莞中行先后經(jīng)歷了外匯外貿(mào)專業(yè)銀行、國(guó)有商業(yè)銀行、國(guó)有股份制上市銀行幾個(gè)歷史階段。

        人員數(shù):至20108月,東莞分行共有員工1900多人。

        機(jī)構(gòu)數(shù):擁有機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)77家。

        截至2009年末,東莞中行全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)凈收入、凈利潤(rùn)分別為20.87億元、10.05億元。

        經(jīng)營(yíng)管理綜合排名連續(xù)9年居于國(guó)內(nèi)二級(jí)行前列。

        東莞中行伴隨地區(qū)經(jīng)濟(jì)的騰飛不斷成長(zhǎng)壯大,已經(jīng)成長(zhǎng)為年凈利潤(rùn)超10億元,具有綜合金融服務(wù)功能的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,成為廣東省乃至全國(guó)中行系統(tǒng)內(nèi)規(guī)模最大、盈利能力最強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)效益最好的二級(jí)分行之一。

         

        一、招聘范圍:

        國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)能夠在20117月前從所在學(xué)校畢業(yè),并獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

         

        二、專業(yè)要求:

         

        以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、信息科技、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、中文、管理等專業(yè)為主,并根據(jù)各機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要招收部分理工科、小語種和其他專業(yè)的畢業(yè)生。

         

        三、應(yīng)聘條件:

        - 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄

         - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意思和強(qiáng)烈的責(zé)任感

         - 熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力

         - 具有較好的英語聽說讀寫能力,通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)考試或大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)425分以上,英語專業(yè)應(yīng)聘者應(yīng)在畢業(yè)前通過英語專業(yè)八級(jí)考試

         - 粵語、普通話表達(dá)流利,東莞生源優(yōu)先

        四、招聘總?cè)藬?shù):

        60

         

        五、招聘崗位:

        1.一線營(yíng)銷崗

        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銀行金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,以及銀行客戶的拓展與維護(hù)。

        崗位要求:掌握營(yíng)銷技巧、客戶服務(wù)技巧和公關(guān)技巧,具有較強(qiáng)的人際溝通能力。

        招聘人數(shù):25人。

        2.內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)崗

        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范、控制及分析。

        崗位要求:具有一定的銀行專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

        招聘人數(shù):10人。

        3.策劃管理崗

        位職責(zé):負(fù)責(zé)銀行營(yíng)銷、目標(biāo)管理、績(jī)效考核等各類方案的策劃及制定。

        崗位要求:具有較強(qiáng)的組織策劃能力及創(chuàng)新意識(shí)。

        招聘人數(shù):15人。

        4.財(cái)務(wù)分析崗

        崗位職責(zé):對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,跟蹤績(jī)效考核情況,提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

        崗位要求:具有一定的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。

        招聘人數(shù):10人。

         

        六、招聘流程:

        1.提交簡(jiǎn)歷。畢業(yè)生通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷,將個(gè)人簡(jiǎn)歷《中國(guó)銀行東莞分行2011校園招聘信息申報(bào)表》發(fā)送至bocdghr2011@163.com郵件標(biāo)題請(qǐng)以“學(xué)校名稱+姓名”命名,簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間從20109161012。具體網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)留意通知。

        2.面試。將在東莞開展面試。

        預(yù)計(jì)時(shí)間10月底-11月初,具體時(shí)間另行通知。

        3.筆試。網(wǎng)上篩選通過后方有資格參加筆試。預(yù)計(jì)時(shí)間12月中下旬,具體信息請(qǐng)留意網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。

        4.錄取階段。通過面試、筆試等環(huán)節(jié),我行將與其簽訂三方協(xié)議。

        七、聯(lián)系方式

        通訊地址:廣東省東莞市莞太路72號(hào)中國(guó)銀行東莞分行人力資源部

        郵編:523072

        聯(lián)系人:先生、先生

        聯(lián)系方式:0769-22819888-347341

        傳真:0769-22819888-341

        電子郵箱:bocdghr2011@163.com

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