2010中國(guó)銀行安慶分行校園招聘信息

中國(guó)銀行安慶分行在總分行統(tǒng)一安排下開展2010年校園招聘工作，截至12月2日，第一志愿報(bào)名本行的已達(dá)一百多人。為達(dá)到單位需求與學(xué)生意愿的統(tǒng)一，同時(shí)為今后招聘人員做好儲(chǔ)備，特具體闡述本行招聘計(jì)劃及相關(guān)政策，歡迎符合條件的學(xué)生關(guān)注和登記報(bào)名。
一、安慶分行介紹
中國(guó)銀行股份有限公司安慶分行（簡(jiǎn)稱中國(guó)銀行安慶分行），坐落在安慶市
開發(fā)區(qū)湖心北路2號(hào)，于1984年10月1日成立。目前內(nèi)設(shè)11個(gè)部門，轄桐城、望江、宿松、懷寧、樅陽、潛山六個(gè)縣（市）支行，龍門、集環(huán)等十五個(gè)城區(qū)支行及天柱山分理處，全轄共有31個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有470余名經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的員工，形成了遍布全市的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系。
   近年來,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，中國(guó)銀行安慶分行以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)分析宏觀經(jīng)濟(jì)及主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律。通過建立市場(chǎng)營(yíng)銷、有效內(nèi)控、服務(wù)創(chuàng)新、績(jī)效薪酬、人才培養(yǎng)等“五大體系”，圍繞“早、快、靈、準(zhǔn)、實(shí)、勤、細(xì)、新、活、搶”十字方針，堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，全力搶市場(chǎng)、擴(kuò)規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力營(yíng)造以“追求卓越”為核心理念、以“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、和諧、卓越”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化氛圍。先后榮獲省分行安全保衛(wèi)先進(jìn)單位、省分行“先進(jìn)職工之家”、“中國(guó)銀行模范職工之家”和“金融系統(tǒng)模范職工之家”稱號(hào)。2009年又榮膺“安慶市十大感恩品牌”稱號(hào)、“中國(guó)銀行內(nèi)部控制標(biāo)桿示范行”稱號(hào)。
展望未來，千帆競(jìng)發(fā)。中國(guó)銀行安慶分行將以“創(chuàng)建當(dāng)?shù)匾涣魃虡I(yè)銀行”為目標(biāo)，深化改革，加快轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化管理，完善內(nèi)控，努力追求卓越，為客戶提供更佳服務(wù)，為中行創(chuàng)造更多價(jià)值，讓員工得到更好發(fā)展。
    二、招聘人數(shù)及基本條件
2010年本行校園招聘計(jì)劃25人，其中六個(gè)縣支行需求共18人。
    基本條件：
    1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，面對(duì)工作壓力具有較強(qiáng)的承受力；
    2、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆本科生及碩士研究生（不含定向生和委培生）；
    3、以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理等專業(yè)為主，適度招收中文、化工等專業(yè)；
    4、具有較強(qiáng)的英語能力，通過國(guó)家大學(xué)英語四、六級(jí)考試或四、六級(jí)考試成績(jī)425分以上，英語專業(yè)應(yīng)聘者應(yīng)在畢業(yè)前通過英語專業(yè)八級(jí)考試；
    5、符合本行親屬回避的規(guī)定。
    三、招聘崗位和要求
城區(qū)支行以柜臺(tái)人員為主；縣支行以短期多柜臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)歷，客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng)方向?yàn)橹鳎ㄒ蚩h支行人員較老化，個(gè)人發(fā)展通道較好）。
   要求：重點(diǎn)要求具備較強(qiáng)的開拓精神、溝通能力和營(yíng)銷潛力；本市生源。外市學(xué)生原則上不考慮�？h級(jí)生源、愿意到縣支行工作的優(yōu)先考慮篩選推薦參加本次校園招聘筆試。
    四、報(bào)名登記注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，保證信息的真實(shí)性，并在招聘期間保持通訊暢通。了解具體招聘信息、報(bào)名請(qǐng)?jiān)L問：http://campus.chinahr.com/2010/pages/bankofchina2010/index.asp
2、在校園招聘過程中，中國(guó)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。
3、各位同學(xué)除在網(wǎng)上完成報(bào)名外，我行委托所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)處對(duì)符合我行特別要求的學(xué)生進(jìn)行登記。登記人員為兩類，一類為安慶市縣級(jí)生源，且愿意到所在縣支行工作的學(xué)生；一類為如就業(yè)暫時(shí)遇到困難，愿意與我行保持聯(lián)系，參加我行今后招聘且以勞務(wù)派遣形式入行的學(xué)生。登記時(shí)，請(qǐng)將校園招聘報(bào)名表打印一份，貼上近期彩色照片一張，在報(bào)名表首頁寫上愿意到哪家縣支行工作，和是否愿意勞務(wù)派遣用工，交至學(xué)校指定人員。我行將針對(duì)第一類學(xué)生擇優(yōu)優(yōu)先推薦參加2010年度校園招聘筆試，第二類學(xué)生資料統(tǒng)一收集歸檔備用。
安慶分行人力資源部聯(lián)系電話：0556-5349716，聯(lián)系人：劉女士、李女士
 
中國(guó)銀行股份有限公司安慶分行
二○○九年十二月七日