2009年中國(guó)銀行滁州分行業(yè)務(wù)派遣員工招聘公告

2009年中國(guó)銀行滁州分行業(yè)務(wù)派遣員工招聘公告
根據(jù)工作需要，中國(guó)銀行滁州分行現(xiàn)面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)派遣員工若干名，工作地點(diǎn)為滁州市及所轄縣市。
一、招聘崗位及待遇
（1）滁州分行（含所轄各縣市）網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員崗位10人，采用
勞務(wù)派遣方式。
（2）享受本行同類(lèi)人員待遇。
二、招聘原則
結(jié)合職位需求，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、受理應(yīng)聘申請(qǐng)、資格審查、考核測(cè)評(píng)（包括筆試、面試）、審核批準(zhǔn)、背景調(diào)查、體檢等程序后擇優(yōu)錄用。具體如下：
（1）面向社會(huì)發(fā)布業(yè)務(wù)派遣工招聘信息；
（2）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選；
（3）組織應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試；
（4）根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人員；
（5）綜合筆試及面試結(jié)果，確定擬聘人員；
（6）待上級(jí)審核批復(fù)后對(duì)擬聘人員安排體檢；
（7）由滁州市勞務(wù)合作中心與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并將應(yīng)聘人員派往我行工作。
四、招聘的基本條件
（1）遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；
（2）國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
（3）年齡在25周歲以下。具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡可適當(dāng)放寬1-2周歲；
（4）身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正；
（5）具備相應(yīng)崗位的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；
（6）滁州市當(dāng)?shù)貞?hù)口（含各縣市區(qū)），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
（7）在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、擔(dān)任學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮；
（8）應(yīng)聘人員必須符合中國(guó)銀行總行有關(guān)親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
五、報(bào)名方式和時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：自2009年8月19日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2009年8月24日；2、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須書(shū)面填寫(xiě)報(bào)名表，提供學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿、身份證原件及1份復(fù)印件，以及1寸彩色照片2張，相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等，以當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生為主。
3、報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)銀行滁州分行人力資源部（各縣可在當(dāng)?shù)刂袊?guó)銀行報(bào)名）
聯(lián)系電話(huà)：0550-3042717、3034456
4、筆試及面試等時(shí)間安排將通過(guò)手機(jī)短信另行通知。
 
中國(guó)銀行滁州分行
二??九年八月十九日