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        [黑龍江]2018年中國人民銀行哈爾濱中心支行聘用制員工招聘公告

        發布時間:2018-05-14 15:19   來源:中國人民銀行招聘 查看:打印  關閉

          2018年中國人民銀行哈爾濱中心支行聘用制員工招聘公告
          根據工作需要,經中國人民銀行總行批準,中國人民銀行哈爾濱中心支行按照“公開公平,凡進必考、競爭擇優”的原則,組織開展黑龍江省人民銀行分支機構2018年業務操作崗聘用制員工招聘工作。現將有關事項公告如下:
          一、招聘單位、崗位及數量
          本次面向社會公開招聘業務操作崗位聘用制員工32名。
          二、招聘條件
          1.具有中華人民共和國國籍;
          2.遵紀守法,品行良好,無犯罪前科、違法違紀行為、不良嗜好等;
          3.身體健康,無精神病史;
          4.年齡在18周歲至32周歲之間(1986年5月14日—2000年5月13日出生);
          5.高等院校畢業生(不含定向培養、委托培養生)和具有商業性金融機構、經濟部門或相關專業工作經歷的社會在職人員;
          6.應聘哈爾濱中心支行需具有本科及以上學歷,應聘市地中心支行、縣支行需具有大專或本科學歷(應提供教育部門出具的學歷認證報告或學信網學歷查詢報告);
          7.專業對口。應聘會計核算、國庫核算崗位要求會計相關
          專業;應聘支付結算、貨幣發行、征信、外匯管理崗位要求經濟、金融、會計、計算機相關專業;應聘科技崗位要求計算機相關專業;應聘文電綜合崗位要求經濟、金融、會計、中文、法律相關專業;
          8.符合親屬回避原則。
          三、招聘程序
          按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序開展招聘。
          (一)報名、資格審查
          1、報名時間
          2018年5月14日——5月25日
          2、報名方式
          網上報名。應聘者登錄智聯招聘哈爾濱頻道網站(http://www.zhaopin.com/haerbin),點擊黑龍江省人民銀行分支機構2018年業務操作崗聘用制員工招聘公告圖標,按要求進行報名。智聯招聘哈爾濱頻道網站是本次招聘唯一報名方式,本次招聘只接受通過該網站公布的報名方式報名的應聘人員簡歷,其他報名方式無效。每位應聘者只能選擇一個招聘單位的一個崗位進行報名。如出現重復報名的情況,將取消應聘者的報名資格。
          3、資格審查
          現場資格審查,審查應聘者報名信息。通過簡歷篩選的考生
          將以短信形式通知參加資格審查,參加資格審查時應攜帶本人身份證、畢業證、學位證、學信網學歷備案表(2018年畢業考生提供學信網學籍報告,2018年以前畢業考生提供學歷備案表)、戶口本主頁和本人頁原件及復印件。同時將上述復印件按以下順序:身份證、戶口本主頁和本人頁、畢業證、學信網學歷備案表、學位證在左上角裝訂交由工作人員留檔進行二次復審。
          資料填寫不完整、不能按要求提交資料、不符合招聘條件等,不予通過資格審查。
          向審查信息通過的應聘者核發電子準考證。
          (二)考試
          考試包括筆試和面試。考試地點設在哈爾濱市(具體地點詳見考生準考證)。
          1. 筆試
          采取閉卷方式,不指定復習用書,側重于考察綜合素質,包括行政職業能力測試和綜合文化知識測試。筆試時間為2018年6月9日上午9:00-11:00
          2. 面試
          通過筆試最低分數線的,按成績排名確定入圍面試考生。面試時間為2018年6月23日。
          (三)體檢、政審
          根據考試綜合排名確定參加體檢、政審人選。
          體檢參照公務員錄用體檢標準。政審采取到考察對象工作單
          位、畢業院校等考察的方式,需提交戶口所在地公安部門開具的無犯罪記錄證明。
          不參加體檢、政審或體檢、政審結果不合格的,將取消聘用資格。
          四、相關待遇
          聘用人員將與各自招聘單位簽訂聘用合同。實行“八小時”工作制,雙休。聘用合同期限為3年,按各地社保部門規定參加社會保險。試用期3個月,試用期滿合格的,正式上崗,繳納住房公積金。
          五、其他
          (一)本次招聘采取免費報考的方式。
          (二)本次考試未委托任何社會機構開展培訓服務。
          (三)資格審查貫穿招聘全流程,對于在招聘的任一環節發現應聘者提供信息或材料與實際不符,一經查實,按規定取消考試資格、考試成績及聘用資格。

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