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        [全國]2021年中國農(nóng)業(yè)銀行農(nóng)銀匯理海外人才社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2021-04-30 17:31   來源:中國農(nóng)業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年中國農(nóng)業(yè)銀行農(nóng)銀匯理海外人才社會招聘啟事
          農(nóng)銀匯理基金管理有限公司成立于2008年3月18日,由中國農(nóng)業(yè)銀行、東方匯理資產(chǎn)管理公司及中鋁資本控股有限公司共同出資組建。農(nóng)銀匯理基金致力于打造中國基金業(yè)的旗艦品牌,奉獻專業(yè)智慧,為投資人提供優(yōu)質(zhì)、貼心的理財服務(wù),幫助投資人實現(xiàn)財富增值。公司的目標(biāo)是,成為一家投資人信賴、行業(yè)領(lǐng)先的資產(chǎn)管理公司。
          根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分人才,相關(guān)招聘信息如下:
          一、招聘崗位
          本次共招聘人才2名,其中:首席宏觀經(jīng)濟研究員1名,資深宏觀經(jīng)濟研究員1名,工作地點:上海
          二、崗位職責(zé)與任職要求
          (一)首席宏觀經(jīng)濟研究員。
          1.崗位職責(zé)
          (1)把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、資本市場發(fā)展動態(tài),深入研究基金行業(yè)發(fā)展趨勢;
          (2)對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢進行深度研究分析,搭建和完善宏觀研究框架,定期撰寫宏觀分析報告;
          (3)關(guān)注市場整體走勢與各行業(yè)走勢,對流動性、政策監(jiān)管方向等問題、事件驅(qū)動及主題驅(qū)動等因素進行跟蹤和判斷,及時對市場變化進行分析解讀;
          (4)負(fù)責(zé)對宏觀研究團隊的研究工作進行規(guī)劃和指導(dǎo),完成公司的研究支持需求。
          2.任職要求
          (1)博士學(xué)位(學(xué)歷);
          (2)具有10年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,在國外知名企業(yè)工作5年以上,并擔(dān)任過高層級管理職務(wù);
          (3)取得基金從業(yè)資格,具有豐富的證券基金等金融機構(gòu)宏觀策略行業(yè)的研究背景;
          (4)熟悉和掌握國家和地方相關(guān)經(jīng)濟政策,具備行業(yè)影響力,對宏觀經(jīng)濟發(fā)展有前瞻性研究;
          (5)為人正直誠實,責(zé)任心強,具備良好抗壓能力,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)能力。
          (二)資深宏觀經(jīng)濟研究員。
          1.崗位職責(zé)
          (1)對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢進行深度研究報告與分析,定期撰寫宏觀分析報告;
          (2)跟蹤宏觀經(jīng)濟運行情況,對宏觀數(shù)據(jù)的發(fā)布及宏觀政策的出臺進行分析解讀;
          (3)了解宏觀經(jīng)濟運行特點和規(guī)律,建立適合的研究體系;
          (4)針對市場熱點和投資主題進行深度專題研究,發(fā)掘投資機會,支持公司各項投資業(yè)務(wù)開展。
          2.任職要求
          (1)國際知名院校博士學(xué)位(學(xué)歷);
          (2)具有5年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,在國外知名企業(yè)工作3年以上;
          (3)取得基金從業(yè)資格,具有豐富的證券基金等金融機構(gòu)宏觀策略行業(yè)的研究背景;
          (4)為人正直誠實,責(zé)任心強,具備良好抗壓能力,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力;
          (5)年齡一般在40周歲以下。
          三、招聘流程
          意向應(yīng)聘人員請于2021年5月11日前發(fā)送個人簡歷至我司招聘郵箱(hr@abc-ca.com),我司將根據(jù)報名情況和崗位需求情況組織面試。招聘流程如下:
          報名、簡歷篩選、現(xiàn)場或遠(yuǎn)程視頻面試、人才測評、體檢、簽約。
          四、有關(guān)注意事項
          1.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。
          2.我司將通過郵件發(fā)送面試的具體安排。
          3.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,我司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。

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