中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行招聘信息[新]

 為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,做好市場(chǎng)化用工的招考工作,根據(jù)總行《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行市場(chǎng)化用工管理暫行規(guī)定》(農(nóng)發(fā)銀發(fā)〔2008〕245號(hào))精神,現(xiàn)制定我行2010年市場(chǎng)化用工招考工作實(shí)施方案。
一、資格和條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)；
2、2010年全日制院校畢業(yè)；
3、具有履行崗位職責(zé)所必須的能力素質(zhì)，身體健康；
4、年齡在25周歲以下（計(jì)算到報(bào)名截止日），碩士研究生年齡在30周歲以下（計(jì)算到報(bào)到截止日）；
5、報(bào)考人員現(xiàn)居住地與報(bào)考（分行機(jī)關(guān)或支行）崗位為同一地的可優(yōu)先招用。
（二）學(xué)歷條件
1、報(bào)考市分行機(jī)關(guān)管理崗位者，須具有碩士研究生學(xué)歷。且必須到基層行鍛煉兩年；
2、報(bào)考縣支行信貸和會(huì)計(jì)崗位者，須為普通高校本科以上院校畢業(yè)生。
（三）專業(yè)條件
1、報(bào)考市分行管理崗位者，須為法律、國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、遠(yuǎn)程通訊管理等類專業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考縣支行信貸和會(huì)計(jì)崗位者，須為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)畢業(yè)生。
2、報(bào)考縣支行信貸和會(huì)計(jì)崗位者，具有銀行業(yè)從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)上崗證人員優(yōu)先。
二、招聘程序及日程
(一)公布招考方案。向社會(huì)公開發(fā)布招聘方案(4月20日-4月30日)。
(二)報(bào)名。應(yīng)聘者可直接向省分行報(bào)名,也可由各市分行推薦報(bào)名, 報(bào)名人員需注明報(bào)考的單位和崗位(截止時(shí)間5月10日)。
(三)面試及資格審查,確定參加筆試人員。根據(jù)報(bào)名資格和條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者,經(jīng)省行統(tǒng)一面試合格,報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)審定后列為筆試人選(5月11日至5月15日)。
1、2010屆畢業(yè)生需帶身份證、學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議》；
2、留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。
(四)筆試。符合條件人員按照不低于1:3的比例,由省行統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。為保證筆試公平性,筆試由省人事廳考試中心負(fù)責(zé)命題閱卷。筆試不分學(xué)歷與專業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試。試卷總分150分，其中：綜合知識(shí)60分，寫作50分，英語40分(5月22日下午)。
(五)答辯。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:1.5的比例,確定答辯人選,答辯由省行統(tǒng)一組織進(jìn)行。答辯專家組擬由一名面試專家和省行黨委成員組成 (6月上旬)。2010
(六)體檢、組織考核。根據(jù)筆試、答辯綜合成績(jī),確定擬聘用人選,并進(jìn)行組織考核。符合條件的人選,上報(bào)總行備案(6月中旬)。
(七)派遣(6月下旬)。
三、用工管理
(一)新招聘的市場(chǎng)化用工一律分配到縣支行工作，省、市分行機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員時(shí)，原則上從有兩年以上基層行經(jīng)驗(yàn)的人員中擇優(yōu)選調(diào)。
(二)新參加工作的大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生派遣到我行工作，實(shí)行1年見習(xí)期(含試用期),見習(xí)期滿且考核合格的,可聘任業(yè)務(wù)崗位。獲得碩士學(xué)位的研究生,不實(shí)行見習(xí)期,在6個(gè)月內(nèi)明確崗位,明確崗位前執(zhí)行初期工資。
(三)入行前工作1年以上的各類院校畢業(yè)生,在我行工作滿半年后,參照業(yè)務(wù)崗位管理暫行辦法規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格或參加工作時(shí)間等條件聘任業(yè)務(wù)崗位,屬于有職數(shù)控制的業(yè)務(wù)崗位，應(yīng)實(shí)行競(jìng)聘上崗。
(四)市場(chǎng)化用工一經(jīng)錄用,薪酬福利待遇按照總行《關(guān)于印發(fā)〈中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行市場(chǎng)化用工管理暫行規(guī)定〉的通知》(農(nóng)發(fā)銀發(fā)〔2008〕245號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,并自覺接受群眾監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格按招考方案規(guī)定的程序操作,不得在實(shí)施過程中隨意更改。
(三)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,切實(shí)做好試卷保密,不得泄露省行黨委討論情況等。
(四)對(duì)招考過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,按照總行《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行違反人事管理規(guī)章制度行為處理暫行辦法》(農(nóng)發(fā)銀發(fā)〔2006〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

以上條件男生優(yōu)先，需本二以上
報(bào)名時(shí)間：2010年5月10日5點(diǎn)之前
報(bào)名地點(diǎn)：中山東路16號(hào)中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行鎮(zhèn)江市分行人力資源處
聯(lián)系電話：0511-85026285