[廣東]2025年中國郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行公司金融人才社會(huì)招聘公告

　　2025年中國郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行公司金融人才社會(huì)招聘公告

　　【企業(yè)簡(jiǎn)介】

　　中國郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行成立于2007年10月，下轄20家二級(jí)分行、110多家一級(jí)支行、1900多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。服務(wù)個(gè)人客戶超過6000萬戶、公司客戶超過6萬戶。郵儲(chǔ)銀行廣東省分行主動(dòng)融入廣東地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，經(jīng)過17年的發(fā)展，我行總資產(chǎn)突破1萬億，資產(chǎn)質(zhì)量保持行業(yè)領(lǐng)先水平，已成為廣東金融改革創(chuàng)新和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。

　　作為金融服務(wù)的國家隊(duì)和助力地方發(fā)展的主力軍，廣東省分行立足主責(zé)主業(yè)，聚焦廣東省政府“1310”工作部署，大力服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興及廣東省“十四五”規(guī)劃等重要戰(zhàn)略。落實(shí)廣東“制造業(yè)當(dāng)家”部署，加大制造業(yè)領(lǐng)域投放力度；積極參與橫琴、南沙等重要平臺(tái)建設(shè)；向下扎根農(nóng)村地區(qū)，構(gòu)建城鄉(xiāng)雙輪驅(qū)動(dòng)格局，提供有溫度的金融服務(wù)；搶抓城市改造、大規(guī)模設(shè)備更新等政策契機(jī)，開辟業(yè)務(wù)藍(lán)海。以公司金融“1+N”經(jīng)營和服務(wù)新體系為指引，為客戶提供全生命周期綜合金融服務(wù)，踐行國有大行的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　【使命與榮耀同行】

　　我們不僅是金融的守護(hù)者，更是創(chuàng)新的引領(lǐng)者。在這里，科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融等多條賽道并進(jìn)，用金融的智慧點(diǎn)亮實(shí)體經(jīng)濟(jì)的每一角落。我們的付出也贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，曾榮獲“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國郵政系統(tǒng)模范職工小家”、“最佳普惠創(chuàng)新機(jī)構(gòu)”、“金融助力‘百千萬’優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等殊榮，并憑借多年以來的雇主品牌影響力和卓越實(shí)力，連續(xù)8年榮膺“中國年度最佳雇主-廣州最佳雇主”稱號(hào)。

　　根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)需公開招錄公司金融人才，誠邀有志之士加入。

　　一、    招聘機(jī)構(gòu)

　　廣東省分行本部、廣州市分行、東莞市分行、佛山市分行、湛江市分行、汕頭市分行、中山市分行、茂名市分行、江門市分行、惠州市分行、珠海市分行。

　　二、    招聘崗位

　　公司金融部副總經(jīng)理、公司金融部投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（債券承銷與投資、股權(quán)融資等業(yè)務(wù)方向）、公司金融部機(jī)構(gòu)客戶產(chǎn)品經(jīng)理、公司金融部客戶經(jīng)理、公司金融部公貸產(chǎn)品經(jīng)理、金融同業(yè)部票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（資產(chǎn)業(yè)務(wù)，跨境融資優(yōu)先）、交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（跨境業(yè)務(wù)方向）。

　　注：副總經(jīng)理職位屬于管理類崗位。

　　三、    招聘條件

　　（一）基本要求

　　1、基本條件：政治素質(zhì)高，道德品行端正；具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康。

　　2、學(xué)歷要求：國民教育系列統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　3、工作經(jīng)歷：具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。

　　4、專業(yè)資格：具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。

　　5、符合我行招錄回避相關(guān)規(guī)定。

　　6、決定錄用后，3個(gè)月內(nèi)能夠辦理入職手續(xù)。

　　（二）其他要求

　　1、管理類崗位

　　（1）年齡條件：年齡40周歲（含）以下（1984年5月1日之后出生），特別優(yōu)秀的，可放寬到43周歲（含）以下（1981年5月1日之后出生）。

　　（2）工作年限：至少有五年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近三年來因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過兩個(gè)。

　　2、專業(yè)類、銷售類崗位

　　（1）年齡條件：年齡35周歲（含）以下（1989年5月1日之后出生）。特別優(yōu)秀的，可放寬至38周歲（含）以下（1986年5月1日之后出生）。

　　（2）工作年限：至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近三年來因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過兩個(gè)。

　　（三）有以下情形之一的，不予錄用

　　1、受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理的；或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的。

　　2、受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機(jī)構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿的；中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理局或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)限制準(zhǔn)入的。

　　3、因嚴(yán)重違反原單位規(guī)章制度，受過紀(jì)律處分或內(nèi)部處罰的以及處分期未滿的。

　　4、因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的。

　　5、尚未與原單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的；或與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的。

　　6、按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)，尚未完成的；處于競(jìng)業(yè)限制期限或脫密期限內(nèi)的。

　　7、被開除公職的；因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的。

　　8、近三年考核結(jié)果存在C（基本稱職）及以下等級(jí)情況的。

　　9、提供虛假應(yīng)聘材料或信息的。

　　10、經(jīng)商辦企業(yè)的。

　　11、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的；對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的；對(duì)履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)有較大出入的。

　　12、具有其他不適合錄用情形的。

　　四、    招聘流程

　　網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→背景調(diào)查→錄用

　　（報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月16日24時(shí)）

　　五、    招聘須知

　　（一）應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)一個(gè)職位，重復(fù)投遞視為無效；應(yīng)聘者需根據(jù)要求按時(shí)提供相關(guān)資料和信息，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（二）招聘期間，將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　（三）郵儲(chǔ)銀行廣東省分行從未成立或委托任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　　六、    招聘咨詢

　　陳老師 020-22692860-88700

　　（招聘咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00）

　　附件下載：

　　郵儲(chǔ)銀行廣東分行金融人才社會(huì)招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

　　原標(biāo)題：中國郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行公司金融人才社會(huì)招聘公告

　　文章來源：https://psbcgdgs2025.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=5b2bc92ffb4441f4b82af64f0b76c813