[海南]2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行海南省分行下半年社會(huì)招聘啟事（11.07）

　　2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行海南省分行下半年社會(huì)招聘啟事（11.07）

　　中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司海南省分行（以下簡(jiǎn)稱“海南省分行”）成立于2008年1月15日，現(xiàn)下轄3個(gè)二級(jí)分行、1個(gè)直屬單位、15個(gè)一級(jí)支行和80個(gè)二級(jí)支行。海南省分行緊密結(jié)合海南金融市場(chǎng)，牢牢依托郵政網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)中小企業(yè)，為海南重大基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目提供良好的金融服務(wù)，促進(jìn)同業(yè)良好發(fā)展，積極為海南經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

　　進(jìn)步，與您同步！海南省分行熱情邀請(qǐng)擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)和夢(mèng)想的優(yōu)秀人士加入我們這個(gè)廣闊的舞臺(tái)施展才華，共同鑄造美好的未來(lái)！

　　一、招聘崗位

序號(hào)	招聘單位	招聘部門	崗位	崗位類別	備注
1	海南分行	公司金融部	副總經(jīng)理	管理類
2	海南分行	交易銀行部	副總經(jīng)理	管理類
3	海南分行	公司金融部	客戶經(jīng)理	銷售類
4	海南分行	公司金融部	客戶經(jīng)理	銷售類	負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶管理
5	�？�分行	公司金融部	客戶經(jīng)理	銷售類
6	三亞分行	公司金融部	客戶經(jīng)理	銷售類
7	儋州分行	公司金融部	客戶經(jīng)理	銷售類
8	海南分行	金融同業(yè)部	經(jīng)營(yíng)管理	專業(yè)類
9	海南分行	交易銀行部	產(chǎn)品經(jīng)理	專業(yè)類	負(fù)責(zé)跨境國(guó)際貿(mào)融業(yè)務(wù)
10	海南分行	信息科技管理部	開發(fā)設(shè)計(jì)	專業(yè)類
11	海南分行	信息科技管理部	需求管理	專業(yè)類
12	海南分行	信用審批部	授信審查	專業(yè)類
13	海南分行	風(fēng)險(xiǎn)管理部	監(jiān)控預(yù)警	專業(yè)類
14	海南分行	個(gè)人金融部	業(yè)務(wù)管理	專業(yè)類	負(fù)責(zé)財(cái)富管理
15	三亞分行	二級(jí)支行	理財(cái)經(jīng)理	銷售類
16	儋州分行	二級(jí)支行	理財(cái)經(jīng)理	銷售類
17	文昌支行	二級(jí)支行	理財(cái)經(jīng)理	銷售類
18	萬(wàn)寧支行	二級(jí)支行	理財(cái)經(jīng)理	銷售類
19	澄邁支行	二級(jí)支行	理財(cái)經(jīng)理	銷售類

　　二、招聘基本條件

　　1.政治素質(zhì)高，道德品行端正；愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合郵儲(chǔ)銀行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求；

　　2.年齡條件。原則上應(yīng)聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下（1989年3月31日之后出生），應(yīng)聘管理類人員年齡40周歲（含）以下（1984年3月31日之后出生）。

　　3.學(xué)歷學(xué)位：國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　4.工作年限：專業(yè)類、銷售類人員應(yīng)具有3年及以上所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理類人員應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；近3年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)2個(gè)；

　　5.作為特殊人才引進(jìn)的或特別優(yōu)秀的，經(jīng)本行黨委研究可適當(dāng)放寬年齡條件或?qū)W歷條件；

　　6.海南省郵政系統(tǒng)外人員。

　　*具體崗位條件詳見各崗位招聘條件。

　　三、薪酬福利

　　崗位工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效薪酬、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、帶薪年假、免費(fèi)體檢、雙軌晉升、多渠道教育培訓(xùn)、豐富的工會(huì)活動(dòng)以及溫馨的職工小家等。

　　四、招聘流程

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月13日24時(shí)。

　�。ǘ�）資格審查與甄選

　　海南省分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行甄選，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。

　�。ㄈ�）筆、面試等后續(xù)工作

　　筆試、面試、背景調(diào)查、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　五、應(yīng)聘須知

　�。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位條件，并結(jié)合所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)，慎重選擇適合崗位報(bào)名。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整，有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫簡(jiǎn)歷，請(qǐng)保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。

　�。ㄈ�）海南省分行對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違法違紀(jì)、材料不齊、故意隱瞞、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況，海南省分行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　（四）海南省分行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（五）海南省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　原標(biāo)題：2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行海南省分行下半年社會(huì)招聘啟事

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