[全國]2025年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技板塊秋季校園招聘公告
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金融經濟崗（金融科技部、軟件研發中心、運營數據中心）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃：
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事需求管理和業務研發等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求：
經濟金融類、財務會計類、管理學類、數理統計類等相關專業。
信息技術崗（金融科技部、數據管理部）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃：
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事規劃、項目、架構、科技制度、安全、創新、業務研發等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求：
計算機科學與技術、信息與通信工程、信息安全、軟件工程、數理統計、理工類等相關專業。
信息技術崗（北京）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃：
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事JAVA開發、移動開發、前端開發、C開發、功能測試、技術測試、數據分析等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求：
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數據技術與應用、自動化等相關專業。
信息技術崗（合肥）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃：
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事JAVA開發、移動開發、前端開發、C開發、功能測試、技術測試、數據分析等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求：
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數據技術與應用、自動化等相關專業。
信息技術崗（成都）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃：
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事JAVA開發、移動開發、前端開發、C開發、功能測試、技術測試、數據分析等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求：
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數據技術與應用、自動化等相關專業。
信息技術崗（西安）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃：
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事JAVA開發、移動開發、前端開發、C開發、功能測試、技術測試、數據分析等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求：
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數據技術與應用、自動化等相關專業。
信息技術崗（北京）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃：
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事應用管理、系統管理、網絡管理、信息安全管理、云資源建設、運維開發、動力管理等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求：
計算機、通信工程、網絡工程、軟件工程、信息安全、自動化等相關專業。
信息技術崗（合肥）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃：
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事應用管理、系統管理、網絡管理、信息安全管理、云資源建設、運維開發、動力管理等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求：
計算機、通信工程、網絡工程、軟件工程、信息安全、自動化等相關專業。
原標題：2025年中國郵政儲蓄銀行秋季校園招聘公告
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