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[海南]2023年中國郵政儲蓄銀行海南省分行信用銷售招聘公告

發布時間：2023-05-26 16:43 來源：中國郵政儲蓄銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年中國郵政儲蓄銀行海南省分行信用銷售招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行海南省分行（以下簡稱“海南省分行”）成立于2008年1月15日，現下轄3個二級分行、1個直屬單位、1個直屬支行、15個一級支行和80個二級支行。海南省分行緊密結合海南金融市場，牢牢依托郵政網絡，服務“三農”，服務城鄉居民，服務中小企業，為海南重大基礎建設項目提供良好的金融服務，積極為海南經濟建設做貢獻。

　　因業務發展需要，海南省分行決定面向社會公開招聘信用卡銷售團隊人員，通過勞務派遣用工方式派駐中國郵政儲蓄銀行海南省分行工作�，F將有關事項公告如下。

　　工作地點、招聘人數

　　1.工作地點：海南省分行。

　　2.招聘人數：銷售主管、銷售員若干。

　　以上所錄用人員需服從崗位調劑。

　　招聘條件

　�。ㄒ唬╀N售主管

　　【崗位職責】：

　　1.負責新入職員工實操培訓，配合出具試用期評定等。

　　2.負責組織外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

　　3.負責組內營銷計劃安排、異常行為排查等相關工作。

　　4.負責小組的日常管理、進件抽查、投訴處理等工作。

　　5.負責小組風險事件上報，配合風險專員崗開展相關工作。

　　6.領導交辦的其它工作任務。

　　【招聘條件】：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.原則上年齡35周歲（含）以下，特別優秀的可適當放寬年齡條件。

　　3.具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先。

　　4.目標明確、執行能力強，具備突出的抗壓能力。

　　5.身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的的人際溝通能力。

　　6.符合海南省分行履職回避管理辦法相關規定要求。

　　7.應具備2年及以上信用卡營銷從業經驗。

　�。ǘ┬庞每ㄤN售員

　　【崗位職責】：

　　1.負責進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

　　2.協助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產品權益、引導參加信用卡活動等。

　　3.負責開展客戶增值服務工作，受理客戶產品使用咨詢、客戶投訴。

　　4.負責日常風險事件上報，配合風險專員崗開展相關工作。

　　5.配合開展逾期客戶催收工作。

　　6.領導交辦的其它工作任務。

　　【招聘條件】：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.原則上年齡35周歲（含）以下，特別優秀的可適當放寬年齡條件。

　　3.具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先。

　　4.目標明確、執行能力強，具備突出的抗壓能力。

　　5.身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的的人際溝通能力。

　　6.符合海南省分行履職回避管理辦法相關規定要求。

　　用工形式

　　勞務派遣用工。

　　福利待遇

　　崗位工資、津貼補貼、績效薪酬、五險一金、帶薪休假、免費健康體檢、崗位晉升、多渠道教育培訓、豐富的工會活動、職工小家、重大疾病保險、意外傷害保險、住宿及伙食（住宿只限于�？�工作非海口戶籍人員）、服裝、工作滿1年且優秀的工作的人員，在1年內沒有違規違紀情況下，協助落戶海南。

　　以下相關人員不得應聘報名

　　1.受過刑事處罰或勞動教養處理的；或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的。

　　2.受過監管處罰或被監管機構禁止從事銀行業務，禁入期未滿的。

　　3.因嚴重違反原單位規章制度，受過紀律處分或內部處罰的以及處分期未滿的。

　　4.因涉及案件或違規違紀問題尚在調查階段，未得出最終結論的。

　　5.尚未與原單位依法解除或終止勞動合同的；或與原單位存在尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。

　　6.按有關規定進行離任審計，尚未完成的；處于競業限制期限或脫密期限內的。

　　7.因違規違紀被原單位單方解除勞動合同的。

　　8.近三年考核結果存在C（基本稱職）及以下等級情況的。

　　9.提供虛假應聘材料或信息的。

　　10.經商辦企業的。

　　11.工作經歷、學習專業、學歷學位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的。

　　12.個人征信報告存在嚴重異常的。

　　13.具有其他不適合錄用情形的。

　　招聘程序

　　1.報名時間、方式及資格審核

　�。�1）報名時間：2023年5月25日至2023年6月7日23:59。

　�。�2）報名方式。報名采取網絡報名形式，請應聘者注冊并登錄招聘網申系統（鏈接：https://psbchnzp.zhaopin.com/）在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　（3）資格審核。根據招聘條件及報名人員簡歷進行篩選和資格審核，2023年6月12日完成資格審核。

　　2.能力測評。采用面試方式進行，具體時間及地點另行通知。

　　3.體檢、背景調查。擬錄用對象確定后，組織應聘者進行體檢，體檢費用由海南省分行承擔；體檢合格后應聘者授權進行背景調查、銀行業金融機構從業人員處罰信息查詢等。

　　4.錄用。根據測評、體檢結果及背調調查，通知擬錄用人員，與海南分行指定的勞務派遣公司簽訂合同，履行勞務派遣手續。

　　其他事項

　　1.應聘者的年齡、工作年限、相關學歷、資質等均計算至報名截止日。

　　2.應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格；已聘用或已履行勞務派遣手續的，退回勞務派遣公司。

　　3.應聘者個人信息僅用于此次招聘，海南省分行承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

　　4.應聘者應準確填寫手機號碼、郵箱，確保手機暢通，筆試及面試相關安排通過手機短信或郵件發送。

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