[內蒙古]2023年中國郵政儲蓄銀行通遼市分行信用卡銷售社會招聘啟事

　　2023年中國郵政儲蓄銀行通遼市分行信用卡銷售社會招聘啟事

　　中國郵政儲蓄銀行股份有限公司通遼市分行于2008年3月正式成立，現有員工334人，內設部門13個，下轄3家旗縣一級支行，營業網點64家，其中自營網點14家，代理網點50家。經過十余年的發展，已形成了以負債業務、中間業務、資產業務為核心的綜合性金融業務體系，依托郵政網絡，確立服務全區城鄉大眾、支持“三農”的零售銀行定位，本行將立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務新發展格局，全面深化改革創新，努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。在此，我行誠邀各界精英鼎力加盟，共同致力于開創通遼市郵政金融事業美好的未來！

　　招聘原則

　　堅持“德才兼備、公平公正、競爭擇優、寧缺毋濫”的原則，采取公開招考的方式，面向社會公開招聘符合條件的專業人員。招聘工作流程為面試、資格審查、背景調查、體檢、錄用。

　　工作地點、招聘人數

　　1.工作地點：通遼市分行。

　　2.招聘人數：銷售主管1人，主要負責銷售員的營銷計劃安排、組織開展外拓營銷、進件的質檢抽檢、團隊異常行為排查及客戶電話回訪和實地走訪等工作。銷售員11人，主要負責信用卡業務外拓營銷工作。

　　以上所錄用人員需服從崗位調劑。

　　招聘條件

　�。ㄒ唬╀N售員

　　1.35周歲（含）以下，品行端正，素質優秀，身心健康，反應靈敏、相貌端正，有較強的溝通能力，且具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感。

　　2.遵紀守法，誠實守信、無違法犯罪和不良行為記錄，無銀行業金融機構從業人員處罰記錄。

　　3.熟悉銀行相關業務和法律法規，具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先。

　　4.具有組織管理、溝通協調和適應各類工作環境的能力。

　　5.大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　6.新入職后實行試用期，考核不通過予以退回，考核內容涵蓋業績、風險等內容。

　�。ǘ�）銷售主管

　　除滿足以上條件外，應至少具備2年及以上信用卡營銷從業經驗。必須有同業具管理經驗的同崗位及以上，或者工作時間至少一年以上的他行優秀銷售員。

　　招聘程序

　　1.報名時間、方式及資格審核

　�。�1） 報名時間：2023年4月14日至2023年4月27日24:00，逾期不予受理。

　　（2）報名方式：報名采取網絡報名形式，請應聘者注冊并登錄招聘網申系統（鏈接：https://psbctlzp.zhaopin.com/）在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　（3）資格審核：2023年4月28日完成資格審核，出具面試安排名單，根據招聘條件及報名人員簡歷進行篩選和資格審核。

　　2.測試

　　測試采用面試方式進行。面試時間5月上旬，具體時間及地點另行通知。

　　3.體檢、背景調查、銀行業金融機構從業人員處罰信息查詢

　　擬錄用對象確定后，通知應聘者本人到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者承擔；并配合我行進行背景調查、銀行業金融機構從業人員處罰信息查詢等。

　　4.錄用

　　根據測試、體檢結果，通知擬錄用人員，與我行指定的勞務派遣公司簽訂合同，履行勞務派遣手續。

　　薪酬及正式聘用

　　薪酬待遇按照勞務用工薪酬標準執行，繳納“五險一金”。對選聘人員實行兩個月試用期，試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的退回勞務派遣公司。

　　其他事項

　　1.應聘者的年齡、工作年限、相關學歷、資質等均計算至報名起始日內。

　　2.應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格；已聘用或已履行勞務派遣手續的，退回勞務派遣公司。

　　3.應聘者個人信息僅用于此次招聘，我行承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

　　4.應聘者應準確填寫手機號碼、郵箱，確保手機暢通，筆試及面試相關安排通過手機短信或郵件發送。

　　5.郵儲銀行通遼市分行有權根據報名情況，取消或終止個別名額，并對整個競聘活動享有最終解釋權。

　　6.招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢。