[內(nèi)蒙古]2021年中國郵政儲蓄銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行社會招聘公告

2021年中國郵政儲蓄銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行社會招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行在全國設(shè)有36家一級分行，擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶超過6億戶，致力于為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，并加速向數(shù)據(jù)驅(qū)動、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動、運(yùn)營高效的新零售銀行轉(zhuǎn)型。

　　2008年1月17日，內(nèi)蒙古自治區(qū)分行正式組建成立。經(jīng)過十余年發(fā)展，內(nèi)蒙古自治區(qū)分行下轄12個二級分行、28個一級支行、151個營業(yè)機(jī)構(gòu)、70個代理縣、647個代理營業(yè)機(jī)構(gòu)。2019年，分行由政策性銀行監(jiān)管轉(zhuǎn)入國有大型銀行監(jiān)管序列。作為國有大型商業(yè)銀行之一，內(nèi)蒙古自治區(qū)分行已成為地方金融改革創(chuàng)新和服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，在提供普惠金融服務(wù)、發(fā)展綠色金融、支持精準(zhǔn)扶貧等方面，積極履行社會責(zé)任。內(nèi)蒙古自治區(qū)分行定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，堅持“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的經(jīng)營理念，2020年各項存款、貸款凈增額及增速排名均處于同業(yè)較好水平。內(nèi)蒙古自治區(qū)分行正努力成為農(nóng)村金融市場最具活力的主力骨干銀行，積極助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

　　一、招聘崗位

　　(一)省分行

　　1.公司金融部

　　副總經(jīng)理、客戶經(jīng)理(投資銀行方向)、客戶經(jīng)理(機(jī)構(gòu)客戶方向)、客戶經(jīng)理(公司信貸方向)

　　2.交易銀行部

　　副總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、單證審核、客戶經(jīng)理

　　3. 信息科技管理部

　　網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、數(shù)據(jù)分析工程師

　　4. 安全保衛(wèi)部

　　消防注冊工程師

　　(二)地市分行

　　1． 呼和浩特市分行      客戶經(jīng)理(公司信貸方向)、客戶經(jīng)理(交易銀行方向)

　　2．包頭市分行              客戶經(jīng)理(機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向)、客戶經(jīng)理(交易銀行方向)

　　3．通遼市分行              客戶經(jīng)理(機(jī)構(gòu)客戶方向)

　　4．赤峰市分行              客戶經(jīng)理(公司信貸方向)

　　5．烏海市分行              客戶經(jīng)理(交易銀行方向)

　　二、工作地點

　　呼和浩特市，包頭市，通遼市，赤峰市，烏海市

　　三、福利待遇

　　六險二金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、取暖補(bǔ)貼、帶薪年假、廣闊的晉升平臺。

　　四、招聘范圍

　　面向全國公開招聘。

　　五、招聘條件

　　1．原則上年齡35周歲（含）以下，管理崗年齡40周歲（含）以下；

　　2．從業(yè)記錄良好，無違法犯罪和不良行為記錄；

　　3．具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4．目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力；

　　5．身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正；

　　6．符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　　六、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。 2021年7月6日至2021年8月2日，登錄https://special.zhaopin.com/2021/bf/zgyz070191/， 進(jìn)入電子報名系統(tǒng)相應(yīng)入口報名。

　　七、注意事項

　　1． 本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿僅限申報一個崗位，并按照系統(tǒng)頁面提 示填報簡歷信息。不接受其他渠道報名方式和紙質(zhì)簡歷，謝絕來訪。

　　2．報名結(jié)束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機(jī)短信、電子郵件或電話的方式發(fā)布筆試、面 試通知。請應(yīng)聘者密切留意本人郵件及短信，保持手機(jī)暢通。一個月內(nèi)未收到我行通知，視作申 請未通過。

　　3．我行對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。 如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況， 我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　4．我行承諾對應(yīng)聘者資料信息給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實、 有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，需保證個人“工 作經(jīng)歷” 信息中時間的連貫性，若“工作經(jīng)歷”中存在斷檔，請將時間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。

　　5．我行僅指定智聯(lián)招聘為唯一招聘渠道，我行不指定也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未 委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕， 謹(jǐn)防受騙。

　　6．中國郵政儲蓄銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào) 整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 (四)我行承諾對應(yīng)聘者資料信息給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，需保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。