[山西]2019年中國郵政儲蓄銀行山西省分行社會招聘公告

　　2019年中國郵政儲蓄銀行山西省分行社會招聘公告

　　一、單位簡介

　　中國郵政儲蓄銀行成立于2007年3月20日，是中國領先的國有大型商業銀行，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，并加速向數據驅動、渠道協同、批零聯動、運營高效的新零售銀行轉型。郵儲銀行堅持“普之城鄉，惠之于民”的經營理念，在提供普惠金融服務、發展綠色金融、支持精準扶貧等方面，積極履行社會責任。2012年1月，整體改制為股份有限公司；2016年9月，在香港交易所掛牌上市；2019年2月，中國郵政儲蓄銀行進入“國有六大銀行”監管序列；2019年12月10日，在上交所A股掛牌上市。

　　中國郵政儲蓄銀行山西省分行成立于2007年12月18日，是中國郵政儲蓄銀行在山西境內設立的一級分行，下轄2個直屬單位、11個二級分行、96個一級支行，覆蓋全省117個縣級行政單位。2016年榮獲山西省勞動競賽委員會頒發的“山西省五一勞動獎狀”；連續10年獲得省直文明委“文明標兵單位”；2019年被授予“山西省模范單位”榮譽稱號。

　　二、招聘職位

　　山西省分行：信用卡銷售管理、個人汽車貸款產品經理、機構業務管理、消費者權益保護、工程項目管理、消防管理；

　　太原市分行：投行產品經理、公司客戶經理。

　　三、招聘范圍及用工性質

　　本次社會招聘僅接受郵政系統外人員報名，用工性質為合同制用工。

　　四、工作地點

　　山西省太原市。

　　五、基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國法律、法規和銀行業監管各項政策規定，熱愛郵儲銀行事業，認同郵儲銀行企業文化；

　　（二）誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄；

　　（三）具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神，具有良好的組織協調能力、執行能力、溝通能力和學習能力；

　　（四）原則上應具有全日制國民教育系列大學本科及以上學歷（海外歸國留學人員須取得教育部頒發的國外學歷學位認證書等證明材料）。

　　（五）符合我行親屬回避的要求；

　　（六）招聘崗位要求的其他條件。

　　六、招聘流程

　　按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、黨委會決議、錄用等程序進行。

　　網上報名時間為：2019年12月23日至2020年1月5日，登錄智聯招聘網站（www.zhaopin.com），進入電子報名系統相應入口報名。

　　七、相關要求

　　（一）本次招聘統一采取網上報名方式，不接受其他形式報名，請按照系統頁面提示填報簡歷信息，通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位，招錄單位將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據各崗位應聘條件謹慎填報。

　　（二）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。

　　（三）招錄單位對應聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，招聘單位有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

　　（四）招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（五）報名結束后，招錄單位將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式發布筆試、面試通知，請應聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。

　　（六）招錄單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。