[云南]2023年曲靖市商業(yè)銀行下半年中高級管理人員及專業(yè)人才招聘公告

　　2023年曲靖市商業(yè)銀行下半年中高級管理人員及專業(yè)人才招聘公告

　　一、曲靖市商業(yè)銀行簡介

　　曲靖市商業(yè)銀行成立于2006年，是由曲靖市人民政府發(fā)起，在原曲靖市城市信用社基礎(chǔ)上組建而成的一家地方性城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有對外營業(yè)機(jī)構(gòu)45個，金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋昆明、曲靖、紅河、楚雄、大理，作為主發(fā)起人設(shè)立了文山民豐村鎮(zhèn)銀行和曲靖惠民村鎮(zhèn)銀行。

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足發(fā)展需要，圍繞本行戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展重點(diǎn)，面向社會及本行內(nèi)部公開招聘部分中高級管理人員及專業(yè)型人才。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　（一）總行高級管理人員

　　1.招聘崗位：副行長或行長助理

　　2.擬招聘人數(shù)：2人

　　（二）總行內(nèi)設(shè)部門管理人員

　　1.崗位方向：銀行總行內(nèi)設(shè)部門各相關(guān)專業(yè)

　　2.擬招聘人數(shù)：若干

　　（三）分、支機(jī)構(gòu)班子成員

　　1.工作地點(diǎn)：本行設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的地區(qū)

　　2.擬招聘人數(shù)：若干

　　（四）銀行各專業(yè)人才

　　1.崗位方向：銀行總行前、中、后臺各相關(guān)專業(yè)

　　2.擬招聘人數(shù)：若干

　　三、應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和金融方針政策，具備良好的個人品行和職業(yè)道德，個人無違法犯罪和不良記錄；

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同曲靖市商業(yè)銀行企業(yè)文化，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)��?dāng)、善作為，推動業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；

　　3.具有較強(qiáng)的管理能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)，經(jīng)營業(yè)績突出，注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融理論和新業(yè)務(wù)知識，具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、組織能力和工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

　　5.符合我行親屬回避相關(guān)政策。

　　（二）資格條件

　　1.總行副行長或行長助理

　　（1）1975年1月1日及以后出生；

　　（2）本科及以上學(xué)歷；

　　（3）應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下任職經(jīng)歷之一：

　　①累計(jì)3年及以上大型商業(yè)銀行省級分行主要業(yè)務(wù)部門正職（主持工作的副職）或地市級分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經(jīng)歷；現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)。

　　同時(shí)具有省級分行主要業(yè)務(wù)部門正職（主持工作的副職）和地市級分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

　　②累計(jì)3年及以上股份制銀行的一級分行主要業(yè)務(wù)部門正職（主持工作的副職）或二級分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經(jīng)歷；現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)。

　　同時(shí)具有股份制銀行的一級分行主要業(yè)務(wù)部門正職（主持工作的副職）和二級分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；

　　③累計(jì)3年及以上城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行主要業(yè)務(wù)部門正職（主持工作的副職）或分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經(jīng)歷；現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)。

　　同時(shí)具有城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行主要業(yè)務(wù)部門正職和分行行長及以上任職經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；

　　④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經(jīng)歷。

　　金融從業(yè)經(jīng)歷：從事金融工作累計(jì)8年及以上。

　　符合國家相關(guān)法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

　　2.總行內(nèi)設(shè)部門管理人員

　　（1）1975年1月1日及以后出生；

　　（2）本科及以上學(xué)歷；

　　（3）應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下任職經(jīng)歷之一：

　　①累計(jì)2年及以上大型銀行市級分行主要部門正職或縣區(qū)級支行行長及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)；

　　②累計(jì)2年及以上股份制銀行二級分行主要部門正職或二級分行行下轄一級支行行長以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)；

　　③累計(jì)2年城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行主要部門助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)；

　　④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經(jīng)歷。

　　金融從業(yè)經(jīng)歷：從事經(jīng)濟(jì)工作累計(jì)6年及以上。

　　符合國家相關(guān)法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

　　3.分、支機(jī)構(gòu)班子成員

　　（1）1975年1月1日及以后出生；

　　（2）本科及以上學(xué)歷；

　　（3）應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下任職經(jīng)歷之一：

　　①累計(jì)2年及以上大型銀行市級分行主要部門正職或縣區(qū)級支行行長及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)；

　　②累計(jì)2年及以上股份制銀行二級分行主要部門正職或二級分行行下轄一級支行行長以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)；

　　③累計(jì)2年城市商業(yè)銀行（含曲靖市商業(yè)銀行本行）總行主要部門助理或分行行長助理同等職級及以上任職經(jīng)歷，現(xiàn)任商業(yè)銀行不低于前述職務(wù)職級實(shí)職職務(wù)；

　　④村鎮(zhèn)銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經(jīng)歷。

　　（4）金融從業(yè)經(jīng)歷：從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

　　符合國家相關(guān)法律、法規(guī)和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職資格。

　　4.銀行各專業(yè)人才

　　（1）1980年1月1日及以后出生；

　　（2）本科及以上學(xué)歷；

　　（3）崗位方向：客戶經(jīng)理（對公、零售）、金融市場、行政文秘、法務(wù)內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查等。

　　（4）金融從業(yè)經(jīng)歷：從事銀行相應(yīng)專業(yè)崗位工作3年及以上，目前就職于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，其中意向報(bào)名金融市場專業(yè)人才（投資交易崗、票據(jù)交易崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗），就職于包括但不限于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、證券公司、基金公司等。

　　（三）其他條件

　　具備崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格或任職資歷，持有CPA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格證A證等高級資格認(rèn)證者，有高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文發(fā)表者優(yōu)先。

　　（四）有下列情形之一的不得參加報(bào)名，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在隱瞞以下情形報(bào)名的，取消應(yīng)聘資格；背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)存在以下情形的，取消錄用資格；試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　1.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；

　　3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

　　4.存在以下情況的：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.個人征信不良的：出現(xiàn)銀行貸記卡惡意逾期、大額異常、個人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員；

　　6.應(yīng)聘者與本行員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；

　　7.監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的不能錄用的情形。

　　四、招聘程序

　　【發(fā)布公告】—【網(wǎng)上報(bào)名】—【資格審查與甄選】—【筆試】—【面試】—【確定擬聘人選】—【背景調(diào)查/考察】—【體檢】—【聘用】

　　五、報(bào)名期限及方式

　　應(yīng)聘人員須通過曲靖市商業(yè)銀行官網(wǎng)下載、填寫《曲靖市商業(yè)銀行2023年下半年中高級管理人員及專業(yè)型人才公開招聘報(bào)名表》（附件），并通過公告載明的報(bào)名郵箱提交報(bào)名表。報(bào)名期限為2023年9月11日-2023年9月29日上午12:00，報(bào)名時(shí)提交應(yīng)聘者人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明（勞動合同、社保繳納證明、聘任文件）等相關(guān)資料。每人限報(bào)一個崗位。本次招聘只區(qū)分崗位類型（總行高級管理人員、總行內(nèi)設(shè)部門管理人員、分支機(jī)構(gòu)班子成員、銀行各專業(yè)人才），具體崗位及工作地點(diǎn)，由本行黨委根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)籌分配與安排。

　　六、聘用期及薪酬

　　（一）聘用期

　　對于聘用人員，按規(guī)定的程序簽訂勞動合同，并辦理聘用手續(xù)。首次勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)本行考核為不合格的，取消聘用。

　　（二）薪酬待遇

　　聘用人員均為本行正式編制員工，享受本行統(tǒng)一的薪酬福利待遇，具體參照相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。

　　本行將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。

　　七、工作地點(diǎn)

　　總行所在地（曲靖）及本行分支機(jī)構(gòu)所在地。

　　八、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　（二）本次招聘不明確指向崗位，應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)注明意向性崗位；本行有權(quán)根據(jù)對應(yīng)聘者擇優(yōu)選擇的結(jié)果并結(jié)合應(yīng)聘人員意愿合理確定錄用崗位。

　　（三）本次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在曲靖市商業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間，本行將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通信暢通。

　　（四）本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　（五）本行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作，恕不退還。

　　（六）報(bào)名郵箱：qjccbhrre@163.com

　　（七）聯(lián)系人：何先生  15887419686

　　（八）舉報(bào)監(jiān)督電話：0874-8976333

　　附件 曲靖市商業(yè)銀行2023年下半年中高級管理人員及專業(yè)型人才公開招聘報(bào)名表.xlsx





 

　　原標(biāo)題：曲靖市商業(yè)銀行2023年下半年中高級管理人員及專業(yè)人才公開招聘的公告

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