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        [全國]2021億聯(lián)銀行校園招聘公告

        發(fā)布時間:2021-04-08 16:52   來源:億聯(lián)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021億聯(lián)銀行校園招聘公告
          億聯(lián)印象
          億聯(lián)銀行由中發(fā)金控和吉林三快(美團)等七家民營企業(yè)在吉林省發(fā)起設(shè)立,是東北首家民營銀行(2017年5月),依托大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等科技創(chuàng)新手段,億聯(lián)銀行連接多方合作,搭建多個平臺,融入多元場景,滿足多種需求,讓金融更易得、安全和便捷,讓用戶樂享美好智慧生活。
          招聘計劃
          科技類
          測試工程師崗
          崗位職責(zé)
          1、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能測試工作及測試管理工作; 2、參與需求討論、需求分析、需求梳理過程中的測試工作部分; 3、識別、分析系統(tǒng)缺陷,驅(qū)動系統(tǒng)缺陷的解決效率; 4、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試環(huán)境管理與測試數(shù)據(jù)管理工作; 5、測試過程文檔編寫,制定執(zhí)行計劃,按計劃實施測試工作;
          任職要求
          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、掌握面向?qū)ο缶幊獭?shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計模式等知識; 3、邏輯思維嚴謹,具備JAVA基礎(chǔ)知識及J2EE相關(guān)知識,或大數(shù)據(jù)相關(guān)知識,或前端開發(fā)相關(guān)知識; 4、熱愛技術(shù),對編程感興趣,有志于在IT行業(yè)發(fā)展,有項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有較強的自學(xué)能力和攻克技術(shù)難點的能力,有良好的溝通能力、積極主動性、條理性和邏輯思維能力;
         
          生產(chǎn)運行管理崗
          崗位職責(zé)
          1.負責(zé)銀行UT系統(tǒng)7*24小時監(jiān)控、告警處理、通知以及跟進工作; 2.當值期間負責(zé)監(jiān)控中心值班人員和值班環(huán)境管理工作; 3.負責(zé)日常IT運營報表的編輯和通報; 4.根據(jù)行內(nèi)流程要求,完成事件、問題、變更、服務(wù)情況的處理工作; 5.出現(xiàn)生產(chǎn)事件時,根據(jù)相關(guān)流程和要求,組織各部門處理人員及時處理,并及時跟進、通報處理進展; 6.負責(zé)告警數(shù)據(jù)的整理和分析,并能根據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議,提升告警質(zhì)量和處理效率。
          任職要求
          1、全日制本科及以上應(yīng)屆生,計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè); 2、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年1月畢業(yè),并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)、主機、數(shù)據(jù)庫等IT組件基礎(chǔ)知識; 4、熟悉Python、Shell、Perl等腳本語言; 5、責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)和表達能力,具有良好的團隊和服務(wù)意識; 6、誠實守信,學(xué)習(xí)能力強,在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
         
          研發(fā)崗
          崗位職責(zé)
          1、負責(zé)存款、貸款、支付、風(fēng)控等系統(tǒng)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、設(shè)計、開發(fā)工作; 2、按照業(yè)務(wù)需求進行軟件模塊的設(shè)計及編碼; 3、負責(zé)系統(tǒng)配置管理及部署管理; 4、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的上線應(yīng)用運維及運營支持;
          任職要求
          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、掌握面向?qū)ο缶幊獭?shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計模式等知識; 3、邏輯思維嚴謹,具備JAVA基礎(chǔ)知識及J2EE相關(guān)知識,或大數(shù)據(jù)相關(guān)知識,或前端開發(fā)相關(guān)知識; 4、熱愛技術(shù),對編程感興趣,有志于在IT行業(yè)發(fā)展,有項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有較強的自學(xué)能力和攻克技術(shù)難點的能力,有良好的溝通能力、積極主動性、條理性和邏輯思維能力;
         
          應(yīng)用管理崗
          崗位職責(zé)
          1.負責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用管理工作,結(jié)合生產(chǎn)事件、問題管理檢視應(yīng)用架構(gòu)存在問題,并推動項目組整改; 2.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)變更管理工作,并通過自動化平臺和工具保證規(guī)范正真落地,持續(xù)跟進執(zhí)行效果,并向智能化運維方向不斷探索; 3.負責(zé)IT運維體系的維護和持續(xù)優(yōu)化,推動IT系統(tǒng)容災(zāi)和應(yīng)急機制的建立和完善。
          任職要求
          1、全日制本科及以上應(yīng)屆生,計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年1月畢業(yè),并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)、主機、數(shù)據(jù)庫等IT組件基礎(chǔ)知識; 4、熟悉Python、Shell、Perl等腳本語言;了解Java、C語言; 5、責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)和表達能力,具有良好的團隊和服務(wù)意識。 6、誠實守信,學(xué)習(xí)能力強,在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
         
          業(yè)務(wù)類
          產(chǎn)品運營崗
          崗位職責(zé)
          1、熟悉線上信貸產(chǎn)品機制,完成日常賬戶問題診斷與咨詢; 2、負責(zé)產(chǎn)品運營,相關(guān)客戶日常維護,跟單、執(zhí)行、效果跟蹤; 3、負責(zé)關(guān)注和收集用戶需求反饋,對產(chǎn)品提出可行性的修改及創(chuàng)新意見; 4、通過運營工作,提升用戶量,關(guān)鍵環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,提升產(chǎn)品活躍度,把控運營工作進度。
          任職要求
          1、全日制本科及以上應(yīng)屆生,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年1月畢業(yè),并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書; 3、邏輯清晰,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力和自我驅(qū)動力; 4、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,責(zé)任心、上進心強,誠實守信,學(xué)習(xí)能力強,在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
         
          數(shù)據(jù)分析崗
          崗位職責(zé)
          1、基于用戶行為數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,包括行為特征和活躍度等,為產(chǎn)品優(yōu)化或產(chǎn)品運營提供推動性數(shù)據(jù)支持和建議; 2、關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),跟進各種監(jiān)管報送數(shù)據(jù);溝通建設(shè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表,及時發(fā)現(xiàn)異常并快速定位問題,為產(chǎn)品的正常運行和關(guān)鍵指標優(yōu)化提供決策支持; 3、深入理解業(yè)務(wù)和行業(yè)動態(tài),能夠主動探索,進行產(chǎn)品策略相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘和建模,完成專題數(shù)據(jù)分析報告并提供切實可行的建議,推動產(chǎn)品優(yōu)化增長。
          任職要求
          1、全日制本科及以上應(yīng)屆生,統(tǒng)計學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、數(shù)學(xué)類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年1月畢業(yè),并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書; 3、能夠熟練運用SQL進行數(shù)據(jù)查詢與處理,能夠熟練運用至少一種統(tǒng)計學(xué)工具,python/R/SAS/SPSS等優(yōu)先; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有好奇心,能從大量的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)價值,為產(chǎn)品優(yōu)化,用戶運營提供支持; 5、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,學(xué)習(xí)能力強;具備優(yōu)秀的溝通能力了和團隊協(xié)作能力;抗壓能力強。在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
         
          風(fēng)險類
          風(fēng)險運營與數(shù)據(jù)分析崗位
          崗位職責(zé)
          1、負責(zé)人行衍生變量的挖掘及三方數(shù)據(jù)源的分析,從數(shù)據(jù)各個維度中挖掘數(shù)據(jù)價值,應(yīng)用于不同業(yè)務(wù)線; 2、 推動風(fēng)控策略變量和報表相關(guān)建設(shè)工作,完善風(fēng)險變量庫和風(fēng)險監(jiān)控報表; 3、處理業(yè)務(wù)運行中出現(xiàn)的問題; 4、跟蹤和收集市場、行業(yè)狀況,對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)控和預(yù)警。
          任職要求
          1、全日制本科及以上應(yīng)屆生,金融、金融工程、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、人工智能等相關(guān)專業(yè),掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識; 2、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年1月畢業(yè),并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書; 3、具有一定的統(tǒng)計分析和建模能力,熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法,包含但不局限于邏輯回歸、決策樹、集成學(xué)習(xí)等算法; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析工具,包括不限于mysql、hive、db2、oracle。了解模型開發(fā)過程以及算法原理,掌握數(shù)據(jù)挖掘語言,包括但不限于SAS、R、PYTHON。具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度;具備較強的溝通洽談能力和團隊協(xié)作精神,具備較強的文字功底; 5、工作認真,有好奇心和上進心,具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
         
          模型開發(fā)崗
          崗位職責(zé)
          負責(zé)業(yè)務(wù)模型的開發(fā),驗證,監(jiān)控,模型文檔的整理,以及合作方聯(lián)合建模等工作。
          任職要求
          1、全日制本科及以上應(yīng)屆生,金融、金融工程、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、人工智能等相關(guān)專業(yè),掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識; 2、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年1月畢業(yè),并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書; 3、有一定代碼能力,熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析工具,包括不限于SQL,Python,SAS,R; 4、了解線性回歸,邏輯回歸等統(tǒng)計模型知識; 5、工作認真,有好奇心和上進心,具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
         
          職能類
          新媒體運營
          崗位職責(zé)
          1、協(xié)助負責(zé)微信公眾號、微博、今日頭條、抖音等新媒體平臺原創(chuàng)內(nèi)容的撰寫、編輯、拍攝及推送,以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果; 2、協(xié)助策劃新媒體營銷方案,并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果; 3、協(xié)助制定階段性新媒體推廣策略與計劃,并執(zhí)行落地并追蹤推廣效果; 4、研究并關(guān)注項競品新媒體推廣動態(tài),根據(jù)變化情況及時建議調(diào)整可行性的方案;
          任職要求
          1、全日制研究生及以上應(yīng)屆生,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè); 2、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年1月畢業(yè),并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書; 3、對品牌推廣有自己的理解,能夠撰寫原創(chuàng)文章、拍攝視頻,表達觀點; 4、有較強的學(xué)習(xí)能力和熱情,了解微信公眾號、微博、抖音、知乎等自媒體平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則; 5、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
         
          戰(zhàn)略崗
          崗位職責(zé)
          1、搜集研究資料,協(xié)助團隊撰寫研究報告; 2、協(xié)助團隊開展績效考核相關(guān)工作,收集整理資料。
          任職要求
          1、全日制本科及以上應(yīng)屆生,金融、金融工程、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年1月畢業(yè),并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書; 3、有自己的思考與見解,文字功底好,細致耐心; 4、工作認真,有好奇心和上進心,具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
         
          培訓(xùn)計劃及福利
          培養(yǎng)計劃
          角色轉(zhuǎn)變期(入職第-一個月) 通過全面入職培訓(xùn),幫助員工快速轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆浔拘芯衩婷驳穆殘鲂氯?/div>
          能力匹配期(試用期) 匹配專業(yè)導(dǎo)師,定期做課題研究 與分享,理論與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)員工專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力
          專業(yè)歷練期(一-年) 基于員工個人興趣及特長最終定崗,定期跟蹤員工發(fā)展,最大程度發(fā)揮專業(yè)能力與潛力,提升員工的成就感
          提升發(fā)展期(二至三年) 全面提升綜合能力,實現(xiàn)員工 職業(yè)由縱向發(fā)展向全面發(fā)展的突破,實現(xiàn)員工的快速提升與發(fā)展
          福利待遇
          社會基本福利
          養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金
          綜合福利保障
          重大疾病險、團體醫(yī)療險、門急診醫(yī)療險、團體意外傷害險、團體附加意外傷害醫(yī)療險、團體一年定期壽險
          津補貼項
          午餐補、交通補、通訊補、取暖補
          員工關(guān)懷
          開門利是、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪年假、家長會假、生日福利、考證/培訓(xùn)報銷、加班餐、加班打車、困難補助、下午茶、校招生安家費、各項活動賽事
          花樣激勵
          年度調(diào)級調(diào)薪、員工發(fā)展計劃(啟航、遠航、領(lǐng)航)、多維度培訓(xùn)資源、行長特別獎、董事長特別獎、超額利潤分配、個稅返還
          秋招安排
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