1.簡歷的完整度。銀行校招過程很多銀行簡歷填寫完成后都會有一個完整度的顯示，力求簡歷完整，除特殊情況外不要大片空白。
2.簡歷的簡潔渡。在“人選”過程中，是消化大量人力、物力的，所以一個簡潔又質(zhì)感十足的簡歷才更容易獲得hr的認(rèn)可。
3.簡歷的真實(shí)性。在銀行校招網(wǎng)申填寫簡歷的過程中，務(wù)必遵循誠實(shí)守信原則，當(dāng)然可以進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)奈淖置阑窃诳陀^事實(shí)面前需要保證簡歷的真實(shí)。
4.簡歷的謹(jǐn)慎性。由于銀行這個行業(yè)的特殊性，將就細(xì)節(jié)、謹(jǐn)慎小心是一個必備原則。在簡歷填寫過程中也需要將這點(diǎn)體現(xiàn)出來，不要去犯一些低級錯誤；例如常見的段落末小數(shù)點(diǎn)丟失，段前數(shù)字序號不連接等等。
5.簡歷的特殊性。這里的“特殊”更多的是簡歷符合崗位要求的意思，根據(jù)銀行校招所報的崗位來看，對應(yīng)的“特殊技能”是一個重要考核標(biāo)準(zhǔn)。例如營銷崗位的溝通能力、營銷能力，客服崗的專業(yè)服務(wù)態(tài)度以及過硬的心理素質(zhì)等等，都是能很大程度反映應(yīng)聘者與所報職位的契合度的。
以上5點(diǎn)是簡歷中最為重要的，很多時候會因?yàn)檫@些導(dǎo)致網(wǎng)申不過的原因，同時簡歷中網(wǎng)申證件照也是非常重要，拍的時候一定要有親和力，示范：
6.同學(xué)在進(jìn)行網(wǎng)申填寫過程中有任何問題一定要請教專業(yè)的老師；
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