在銀行面試中最重要的就是你說了什么，面試官聽到了什么，除了我們要把自己的觀點(diǎn)表明，也要同時(shí)注意言談舉止注意禮貌。
交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機(jī)會(huì)，如果一個(gè)人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個(gè)人材料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，考官可以通過它考察你的口才和氣質(zhì)。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但如果自我介紹沒有做好，不僅涉及面試官對(duì)你的第一印象，而且也會(huì)涉及接下來(lái)的問答，甚至關(guān)系到面試成敗。因此要堅(jiān)定自信心，穩(wěn)定情緒，準(zhǔn)確把握自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，并用簡(jiǎn)短卻能給人強(qiáng)烈印象的語(yǔ)言，流暢地表達(dá)出來(lái)。主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)、興趣、愛好等
自我介紹是面試雙方交談的導(dǎo)火線。從禮儀的角度看，在交談中，不要打斷考官的話或搶話頭，這種急躁的態(tài)度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤解考官的意思。這都是失禮的行為，主考官會(huì)認(rèn)為你不尊重他。對(duì)于考官的提問應(yīng)予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所問。如果有好幾個(gè)考官，則對(duì)于每一個(gè)考官的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當(dāng)旁邊的輔助考官提問時(shí)，應(yīng)調(diào)整坐姿，面向他，以示認(rèn)真對(duì)待。因?yàn)樗禽o助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會(huì)使他覺得你對(duì)他重視和尊重，能贏得他的好感。
若問錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學(xué)專業(yè)相符合的工作，這本來(lái)無(wú)可厚非，但很可能被認(rèn)為工作適應(yīng)范圍太窄而導(dǎo)致失敗。回答最好是適宜做什么性質(zhì)的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。對(duì)意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應(yīng)變能力，最容易留下不良印象莫過于你以尷尬的表情無(wú)以應(yīng)對(duì)或坐著發(fā)。我們要一邊分析一邊思考對(duì)策，作出不同的回答，即使出現(xiàn)一點(diǎn)小差錯(cuò)，也關(guān)系不大。
說話是一門藝術(shù)，在銀行面試中知道如何有效的和面試官交流也很重要。
