半結(jié)構(gòu)化面試模擬面試評(píng)分表
| 學(xué)生姓名 | 面試時(shí)間 | 考官（指導(dǎo)人） | |||||||
| 測(cè)評(píng)要素 | 自我認(rèn)知 | 職業(yè)定位 | 人際溝通 | 組織協(xié)調(diào) | 情緒穩(wěn)定性 | 言語(yǔ)表達(dá) | 舉止儀表 | 總分 | |
| 分 值 | 20 | 20 | 15 | 15 | 15 | 10 | 5 | 100 | |
| 等級(jí) | 好 | 15-20 | 15-20 | 12-15 | 12-15 | 12-15 | 8-10 | 4-5 | / |
| 中 | 8-14 | 8-14 | 6-11 | 6-11 | 6-11 | 5-7 | 2-3 | / | |
| 差 | 0-7 | 0-7 | 0-5 | 0-5 | 0-5 | 0-4 | 0-1 | / | |
| 要素得分 | |||||||||
| 整改建議 | |||||||||
