2021銀行校招開(kāi)始了，不少同學(xué)開(kāi)始準(zhǔn)備應(yīng)戰(zhàn)接下來(lái)的面試了。大家都知道，面試是銀行校園招聘中非常重要的一環(huán)，所以我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)面試呢?看看這篇面試技巧，助你輕松通過(guò)面試。

　　一、簡(jiǎn)歷材料

　　1、黑白或彩色一點(diǎn)也不重要，是否多準(zhǔn)備、帶佐證材料比較重要，面試官看不看是一回事，準(zhǔn)備充不充分是一回事�？赡墁F(xiàn)場(chǎng)會(huì)存在多加業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)面試、簡(jiǎn)歷一時(shí)找不到，這個(gè)時(shí)候面試同學(xué)淡定拿出自己多準(zhǔn)備的一份簡(jiǎn)歷就會(huì)讓人覺(jué)得你有充分的準(zhǔn)備，并且對(duì)本次面試很重視。

　　2、結(jié)構(gòu)清晰、排版整齊是優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板，錯(cuò)別字、空格、標(biāo)點(diǎn)重復(fù)等細(xì)節(jié)瑕疵會(huì)極度減分，甚至直接影響面試結(jié)果。

　　二、自我介紹

　　1、最好分層次介紹自己，不要超過(guò)3點(diǎn)，記不住。把自己的特色介紹出來(lái)，最好是結(jié)論+一句佐證小案例說(shuō)明。

　　2、如果能說(shuō)明自己的特質(zhì)為什么適配該崗位最好，如果有特殊社會(huì)資源在應(yīng)聘銷售類崗位可以大膽說(shuō)出。

　　3、不要長(zhǎng)篇大論，沒(méi)有那么多時(shí)間，一定不能超過(guò)一分鐘。

　　三、實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　1、作為HR，自然知道實(shí)習(xí)的“水分”，不要包裝自己承擔(dān)了非常重要的角色，說(shuō)清楚干什么就可以。比起做了什么，其實(shí)更看重你學(xué)到了什么。有些人只是混混日子，但是有人就能從瑣碎的項(xiàng)目中獲得經(jīng)驗(yàn)，比如從做PPT中掌握項(xiàng)目分析的框架、邏輯、數(shù)據(jù)，要有自己的看法和判斷。

　　3、哪怕只是做一些打印復(fù)印、拿快遞的工作，積極主動(dòng)的實(shí)習(xí)生也能借著這種瑣事跑腿跟前輩建立起良好的人際關(guān)系，獲得一些指點(diǎn)和幫助，這就是為什么“學(xué)到什么”更重要。

　　四、面對(duì)壓力

　　1、面試官會(huì)問(wèn)一些比較尖銳的問(wèn)題，比如：你最大的缺點(diǎn)是什么、失敗的經(jīng)歷、最大的挫折這類，最好如實(shí)回答，不要顧左右而言其他，遇到自己不懂的專業(yè)問(wèn)題可以承認(rèn)，不要不懂裝懂瞎扯，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題更多的考驗(yàn)?zāi)愕淖晕艺J(rèn)知、從挫折中吸取教訓(xùn)的能力、抗壓性等等方面。

　　2、面對(duì)崗位調(diào)劑是否服從，一般情況下都是從適配性出發(fā)，也有可能是考驗(yàn)?zāi)闶欠裨敢鈴幕鶎幼銎�，建議對(duì)于崗位職責(zé)不清晰的可以問(wèn)，對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃也可以請(qǐng)教，不要輕易說(shuō)同意或者不同意。

　　3、面對(duì)所在城市選擇是否接受調(diào)劑，這個(gè)建議根據(jù)自己的真實(shí)情況進(jìn)行回答，不要因?yàn)橛X(jué)得害怕拿不到OFFER而接受調(diào)配，適合自己的最好。

　　五、言行細(xì)節(jié)

　　1、著裝不要“珠光寶氣”，一定要干凈大方。

　　2、進(jìn)門是否敲門、離開(kāi)是否把椅子扶正、是否用請(qǐng)和謝謝這類細(xì)節(jié)都會(huì)被閱人無(wú)數(shù)的HR看在眼里。

　　3、千萬(wàn)不能遲到。