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        銀行面試攻略,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化!經(jīng)驗(yàn)分享!

        時(shí)間:2020-11-05 來(lái)源:銀行考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:
          2021銀行秋招面試正在進(jìn)行中,須知,銀行面試主要兩種形式,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)。在本篇內(nèi)容中,一位銀行面試過(guò)來(lái)人為我們介紹了校招面試攻略,準(zhǔn)備參加面試的小伙伴們,可以參考借鑒哦~
               在說(shuō)這兩種形式之前,首先要有一份凸顯優(yōu)點(diǎn)的自我介紹,首先要有一份凸顯優(yōu)點(diǎn)的自我介紹,首先要有一份凸顯優(yōu)點(diǎn)的自我介紹。重要的話說(shuō)三遍。一定要是真實(shí),自己寫的,中英文雙語(yǔ),背的熟練。在寫出自己優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)一定要準(zhǔn)備一個(gè)缺點(diǎn),結(jié)合自身經(jīng)歷的。一般當(dāng)你介紹到優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,考官會(huì)打斷你問(wèn)你缺點(diǎn)。我面了五家三家都問(wèn)了。
          然后我們來(lái)討論兩種形式,
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,就是一組人(8-10),每個(gè)人都有一個(gè)題本,然后大家一起討論,最后得出一致結(jié)果。一般都是個(gè)人陳述,小組討論,總結(jié)發(fā)言,有的也會(huì)穿插辯論的環(huán)節(jié)。需要注意的有兩點(diǎn),一個(gè)是注意審題,有的有兩個(gè)問(wèn)題,一定要把握好時(shí)間,在個(gè)人陳述環(huán)節(jié)都答到。經(jīng)常遇到那種緊張的看不全題,上來(lái)就少回答一個(gè)問(wèn)題。
          二是不要舉手表決,結(jié)果是討論出來(lái)的,不是表決出來(lái)的。
          然后就是做好定位,如果你能言善辯,可以首先陳述,同時(shí)爭(zhēng)取最后總結(jié)的機(jī)會(huì)。如果你比較悶,就可以進(jìn)行補(bǔ)充,有時(shí)候注意到別人都沒(méi)有注意的問(wèn)題,也會(huì)讓考官留下深刻印象。還有一個(gè)計(jì)時(shí)者,需要你首先有一塊手表,商務(wù)的,戴電子表面試等于自殺。在討論得忘乎所以的時(shí)候,進(jìn)行一個(gè)時(shí)間提醒,也是能大大加分。
          這種面試比較吃隊(duì)友,有的人會(huì)聯(lián)合觀點(diǎn)相同的人對(duì)異見者進(jìn)行十分尖銳的攻擊,讓你完全沒(méi)有說(shuō)話的機(jī)會(huì)。還有的人,偏執(zhí)的堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。我面農(nóng)發(fā)的時(shí)候,一組的就有一個(gè),堅(jiān)持觀點(diǎn)不讓步,最后我們九個(gè)懟他一個(gè),還是不讓步,整個(gè)小組討論我就說(shuō)了一句話,我就知道遇到豬隊(duì)友了,他一個(gè)人用了小組討論的一半時(shí)間,第二個(gè)問(wèn)題根本就沒(méi)有討論,最后為了一個(gè)基本分,我們都不說(shuō)話,讓他說(shuō),總結(jié)也是他。遇到這種是真的毫無(wú)辦法,一副我們都是傻逼就他自己最屌的樣子。這就真是倒大霉了。
          半結(jié)構(gòu)化面試,就是面試官會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題,有一些是規(guī)定好的,有些則是面試官即興發(fā)問(wèn)。這種基本上會(huì)問(wèn)的有:自我介紹,缺點(diǎn),為什么來(lái)我們這里工作,舉一個(gè)棘手的工作情況讓你解決。其他的問(wèn)題就是幾率小一些了,有時(shí)候還會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有對(duì)象之類的。有一個(gè)問(wèn)題我掉坑里兩次,就是進(jìn)去可能會(huì)先干一段柜員,你能堅(jiān)持多久,這樣的一定要說(shuō):各個(gè)崗位都有各自的特點(diǎn),我服從領(lǐng)導(dǎo)安排,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我需要調(diào)崗來(lái)鍛煉的時(shí)候我會(huì)換崗,如果沒(méi)有就說(shuō)明我需要在這個(gè)崗位繼續(xù)磨練balabala的,千萬(wàn)別像我老實(shí)巴巴的,給人家個(gè)時(shí)間。
          然后這兩種形式的面試最重要的,自信,自信,自信。重要的事情說(shuō)三遍,一定要自信,你昂頭挺胸的走進(jìn)去,一定不要被面試官看出緊張。我還記得第一次面試,中行天津,完全沒(méi)準(zhǔn)備,第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo),到哪一打聽,一組的南開的,天大的,我都沒(méi)好意思說(shuō)我是哪來(lái)的。但是我一直暗示自己,一定要自信,他們名校出身也緊張,聲音小的,層次亂的啥都有。輪到我陳述,我想了個(gè)馬斯洛需求按了上去,但是我忘了五個(gè)層次都是哪五個(gè)了,我就說(shuō):我針對(duì)題目簡(jiǎn)化為三個(gè)層次,自己編了個(gè)差不多的話,就說(shuō)了。一定要能自圓其說(shuō),只要你能把面試官忽悠的讓他感覺這是對(duì)的就行。一般問(wèn)題都是開放性的,沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò),所以一定要自信,大膽。
         
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