除了自我介紹外，銀行在面試中一般還會(huì)對(duì)以下4個(gè)方面考查。

　　01

　　與專業(yè)相關(guān)類問(wèn)題

　　一般考官喜歡詢問(wèn)考生專業(yè)相關(guān)問(wèn)題。應(yīng)聘銀行的考生一般分為金融相關(guān)專業(yè)及非金融相關(guān)專業(yè)。一面時(shí)，兩個(gè)專業(yè)的考生的問(wèn)題略有差異。

　　1.金融相關(guān)專業(yè)考生的問(wèn)題如：

　　1）關(guān)于畢業(yè)論文的題目，進(jìn)程和會(huì)用到的研究方法；2）學(xué)了這么多年會(huì)計(jì)，你對(duì)會(huì)計(jì)哪方面的問(wèn)題印象比較深，有什么看法？

　　3）如何對(duì)你的客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？

　　2.非金融相關(guān)專業(yè)考生面試問(wèn)題如：

　　1）你學(xué)了4年的法律，為什么選擇進(jìn)銀行，而不選擇近法院；2）和金融相關(guān)的學(xué)生一同競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，你覺(jué)得你有哪些優(yōu)勢(shì)。

　　3）你為什么會(huì)選擇輔修第二專業(yè)？

　　02

　　與簡(jiǎn)歷相關(guān)問(wèn)題

　　在你進(jìn)去面試之前，考官手中已經(jīng)有了你的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷，考官對(duì)你簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷是非常感興趣的，經(jīng)常會(huì)問(wèn)一些關(guān)于你在校期間的情況，這個(gè)面試主要是考察你的語(yǔ)言組織能力、表達(dá)能力，邏輯思維能力，并且大部分考官都喜歡在你回答完問(wèn)題時(shí)進(jìn)行追問(wèn)，意在看你實(shí)踐的真實(shí)性，以及應(yīng)變能力。

　　通常問(wèn)題如：

　　1）談下你大學(xué)期間主要做過(guò)哪些工作？收獲了什么？

　　2）你認(rèn)為你大學(xué)里面最失敗的事情是什么？

　　3）你簡(jiǎn)歷中提到你在**公司實(shí)習(xí)過(guò)，談?wù)勀銓?shí)習(xí)中主要的工作是什么？

　　4）你的曾經(jīng)在農(nóng)行實(shí)習(xí)過(guò)，那為什么會(huì)選擇來(lái)建行？（這道題是考官樂(lè)此不疲的問(wèn)題，如果你真的在其他銀行實(shí)習(xí)過(guò)，那一定要好好準(zhǔn)備你的說(shuō)辭了，這是雷區(qū)，小心勿入啊！）5）你是浙江人，為什么選擇江蘇省分行，不選擇浙江省分行？如果工作3年后，你家人強(qiáng)烈要求你回浙江，你會(huì)選擇離開建行，離開江蘇省分行嗎？……
       03
       與性格相關(guān)問(wèn)題
        一般大多數(shù)同學(xué)在做自我介紹時(shí)，通常會(huì)用以下幾個(gè)詞來(lái)表達(dá)自己的個(gè)性，如：開朗，積極向上，穩(wěn)重，內(nèi)向等等。

　　考官通常會(huì)問(wèn)的問(wèn)題如：

　　1）你覺(jué)得你的性格和你所報(bào)的崗位相匹配嗎？（性格相對(duì)內(nèi)向的人就要好好準(zhǔn)備說(shuō)辭了）
       2）你覺(jué)得你積極向上，是不是你平常做事比較風(fēng)水水起？

　　3）柜員的崗位需要耐心、穩(wěn)重的人，你覺(jué)得你的性格適合這個(gè)崗位嗎？……
       04
       壓力類面試問(wèn)題
       通常，如果你進(jìn)入壓力面試環(huán)節(jié)，那恭喜你，你現(xiàn)在面對(duì)的應(yīng)該是最終決定你是否入行的領(lǐng)導(dǎo)（但是也有意外）。本環(huán)節(jié)，一般考官都會(huì)問(wèn)你一些兩難問(wèn)題，或者壓力問(wèn)題，主要考察你的辦事能力，應(yīng)變能力等。一般很多考生到了這個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)非常緊張，因?yàn)椴粌H面試的氣氛緊張，題目也是非常令人的緊張。

　　通常壓力面試題如：

　　1）如果出資人突然撤資，你應(yīng)該怎么辦？

　　2）如果領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)劃目標(biāo)超出你的能力，在你和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商過(guò)后領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持，你該怎么做？

　　3）有的領(lǐng)導(dǎo)看重員工的能力，但是有的領(lǐng)導(dǎo)看重員工的業(yè)績(jī)，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？

　　這些問(wèn)題，結(jié)合自身?xiàng)l件，提前準(zhǔn)備好答案，面試表現(xiàn)更優(yōu)秀。機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，提前做好各種情況的應(yīng)對(duì)，才能在面試中突圍而出。

　　祝大家心想事成，努力即有結(jié)果！