2021銀行校園招聘開(kāi)始了，相信很多考生已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)準(zhǔn)備銀行網(wǎng)申，準(zhǔn)備填寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。相信很多考生在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)猶豫，自己是二本、非重點(diǎn)高校的本科或者是專科，是否能與名校的學(xué)生一較高下呢？

　　很多同學(xué)總會(huì)覺(jué)得銀行網(wǎng)申時(shí)，會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷沒(méi)他人高、沒(méi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不吃香、形體沒(méi)那么好等相關(guān)顧慮擔(dān)憂自己會(huì)被淘汰。但其實(shí)真正作為銀行網(wǎng)申參考標(biāo)準(zhǔn)的是對(duì)考生綜合素質(zhì)的考察。銀行篩選是機(jī)選和人選的，很多時(shí)候難免帶有較高的主觀性。

　　但是銀行更想招到最合適的，而不是最“優(yōu)秀”的，所以根據(jù)崗位描述匹配實(shí)習(xí)經(jīng)歷和求職技能，露出崗位描述中所要求的關(guān)鍵詞，這樣你的網(wǎng)申通過(guò)率才會(huì)高。

　　應(yīng)聘者能否通過(guò)，很大程度上取決于人力資源的個(gè)人判斷和選擇，而這些人判斷的大致標(biāo)準(zhǔn)就是應(yīng)聘者的個(gè)人條件和用人單位的要求是否匹配。要知道銀行畢竟是經(jīng)營(yíng)單位，效益需要更大化才是銀行所追求的。院校和學(xué)歷只是門(mén)檻，但不是HR衡量的標(biāo)準(zhǔn)，在同等條件下，找到與單位的招聘崗位相匹配的人才，比如你身邊的人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，在校經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷能體現(xiàn)出你的能力。

　　對(duì)于銀行招聘崗位的工作，只需全日制本科學(xué)歷都可以勝任的，不是非得研究生或?qū)W歷越高才有優(yōu)勢(shì)的，任何行業(yè)對(duì)學(xué)歷多多少少有自己衡量標(biāo)準(zhǔn)，但重點(diǎn)還是看個(gè)人能力的，這一點(diǎn)主要是要學(xué)會(huì)如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷，巧妙的讓HR了解你是可以勝任這份工作即可。

　　好的學(xué)歷是會(huì)有一些加分，但是學(xué)歷并不是唯一標(biāo)注，大家可以通過(guò)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、職業(yè)資格、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部、實(shí)習(xí)等，這些都可以是大家的加分項(xiàng)。所以應(yīng)聘者想從激烈的銀行考試競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，那在校期間去爭(zhēng)取一段高含金量的銀行實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、考過(guò)四六級(jí)成績(jī)以及像銀行從業(yè)等一些資格證書(shū)是非常有必要，尤其是學(xué)歷上優(yōu)勢(shì)不夠明顯的同學(xué)，可以從這方面給自己彌補(bǔ)學(xué)歷上的不足。