<ul id="24ie2"></ul>

手機站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2024安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！

首頁 > 銀行科普知識 > 應(yīng)屆生 > 揭秘！入行后的我們都做什么工作？提前了解工作內(nèi)容！

揭秘！入行后的我們都做什么工作？提前了解工作內(nèi)容！

發(fā)布時間：2024-11-29 18:13 來源：應(yīng)屆生查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　揭秘！入行后的我們都做什么工作？提前了解工作內(nèi)容！

　　最近很多銀行都陸續(xù)發(fā)送了體檢、簽約通知，作為“準銀行人”，相信大家都很好奇關(guān)于進銀行的事情，比如“進銀行第一件事是什么呢?”、“大家都要從柜員做起嗎?”、“進銀行有沒有師父帶啊?”、“入行后的我們都做什么工作？”一起來看看吧~

　　銀行崗前培訓的內(nèi)容是什么?

　　進銀行的第一件事不是做柜臺而是——培訓。銀行新人一進入銀行，管理層都會安排培訓哦！

　　且銀行是非常重視員工培訓的！新人入職后，往往會有兩周到兩個月不等的封閉式集中培訓，培訓的目的是為了讓新人快速適應(yīng)銀行環(huán)境和工作崗位，盡快進入角色。那么銀行入職培訓的內(nèi)容都有什么呢?主要分為理論培訓、業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)形象培訓三大類：

　　理論培訓

　　銀行企業(yè)文化與發(fā)展歷程：銀行的文化、價值觀和目標的傳達，主要是為了讓新員工知道銀行反對什么、鼓勵什么、追求什么。

　　銀行規(guī)章制度與崗位職責：規(guī)章制度包括薪資、保險、交通、申訴等人事規(guī)定，培訓目的是讓員工們能夠自覺遵守公司的規(guī)章，一切工作照章辦理。

　　銀行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及權(quán)力系統(tǒng)：為的是讓新員工明確銀行中信息溝通、提交建議的渠道，使新員工們熟悉各部門的職能。

　　業(yè)務(wù)培訓

　　業(yè)務(wù)培訓：使新員工迅速熟悉本職工作所需要的技能和知識，從而迅速勝任工作。

　　市場意識培訓：介紹銀行的主要產(chǎn)品、市場定位、目標顧客等，培養(yǎng)員工的市場意識。

　　職業(yè)形象培訓

　　員工行為與舉止規(guī)范：培訓內(nèi)容包括職業(yè)道德、服務(wù)用語、儀表儀容、精神面貌等。

　　培訓期過后一般會有一個小考核。對于這個考核，大家盡管放心，只是一個對培訓結(jié)果的檢驗而已，與工資并不掛鉤。

　　銀行的試用期考核都有啥?

　　銀行試用期的時長一般為六個月。要想知道刷不刷人，我們首先要了解試用期過后的考核是如何進行的。

　　考核內(nèi)容：熟悉網(wǎng)點營運流程、熟悉大堂經(jīng)理職責崗位、熟悉柜員上柜操作。

　　考核標準：一般以能否獨立上柜辦理業(yè)務(wù)為準。

　　考核強度：試用期員工的銷售任務(wù)與正式員工沒有差別，但銀行對試用期員工實際上完成的任務(wù)沒有硬性要求，沒有業(yè)績不達標考核一定失敗的說法。

　　大家不必過于擔心試用期刷人的問題，很多銀行作為國企，穩(wěn)定性比較高，一般不會有試用期刷人的先例。

　　但前提是！你的培訓是過關(guān)的，而不是在其中渾水摸魚，試用期沒過就開始擺爛了......

　　銀行內(nèi)部如何輪崗？

　　銀行內(nèi)部崗位可簡單分類為前臺、中臺、后臺崗位，應(yīng)屆生剛進入銀行多在前臺輪崗，多為前臺的柜員崗位和客戶經(jīng)理崗位。除前臺服務(wù)崗?fù)庖灿兄泻笈_專業(yè)類崗位，如外匯交易、產(chǎn)品研發(fā)、風險控制等。

　　所謂銀行輪崗制度，簡單來說，就是無論報考什么崗位，進入銀行后先到柜員崗位工作數(shù)個月不等的時間后具體定崗的制度。

　　1、總行招聘的專業(yè)技術(shù)人員(IT、法律、行政等)或高學歷者(博士、出站博士后)一般不會安排柜臺實習，會視具體情況分配工作，少部分人員可能會安排到內(nèi)部部門實習。

　　2、總行招聘的管理培訓生也會分配實習，一般先到支行網(wǎng)點柜臺實習，也有在總行職能部門的(通常不會分行部門)，一般都是隨機安排的，然后根據(jù)各部門需求來定崗。

　　3、分行招聘的(包括省級分行)新員工，無論是什么專業(yè)，還是應(yīng)聘什么崗位，大部分都要在柜臺實習，一般實習3-6月時間，然后具體定崗。

　　但不管你投遞的是什么崗位，大部分新人都需要在柜員崗工作一段時間。柜員崗是一個能夠全面了解銀行各項業(yè)務(wù)的一線崗位，熟悉了柜員的工作能夠幫助你更好地對自己后期的工作內(nèi)容和工作目的有一個清晰的定位。

　　應(yīng)屆生為什么要輪崗？

　　很多同學不了解為什么要輪崗，其實主要有以下四個方面的原因：

　　學習業(yè)務(wù)知識

　　柜臺工作能接觸到最基本的銀行業(yè)務(wù)，你可以了解到一個客戶是如何建立、一筆業(yè)務(wù)是如何記進系統(tǒng)、一筆賬是如何分錄，學習各種單據(jù)的意義、各個科目的用途等基礎(chǔ)知識。這些和你在大學課本上的學習是不一樣的，為以后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　了解銀行特點

　　銀行的一個重要特點就是——必須嚴格遵守的規(guī)章制度和操作的規(guī)范性。銀行說到底是一種經(jīng)營各類風險的企業(yè)，銀行的三性原則以安全性為首，這就要求在銀行日常的經(jīng)營規(guī)范中每一步都要遵章守規(guī)，不能亂來更不能甩開了膀子想怎樣就怎樣，有時候這確實是一件麻煩事，因為很繁瑣。但當真正遇到問題了，你就知道這有多重要。

　　學習工作技能

　　各個交易系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的使用、點鈔、計算機操作、票據(jù)識別等基礎(chǔ)技能。這些大部分都是需要熟能生巧的，入職階段實際工作較少，同學們可以安心學習。

　　學習與人接觸

　　對于剛畢業(yè)的學生來說，柜員是一個非常好的鍛煉渠道，與形形色色的人打交道能學會很多很多，要在接觸中學會心平氣和，學會察言觀色，學會與人相處之道，學到的是知識、經(jīng)驗，更是一種心態(tài)。

　　如今的銀行已經(jīng)開始日益重視員工輪崗制度了，在這個過程中，銀行可以發(fā)掘每個人的才干和特長，在綜合考量的基礎(chǔ)上進行崗位確定。

　　一般來說，通過秋招進入銀行的同學們的應(yīng)屆生一般在畢業(yè)后會通知正式的培訓以及開始工作，往屆同學們則可以根據(jù)銀行協(xié)商的結(jié)果來判定自己何時入職，當然不論怎樣，希望同學們都可以找到理想的工作哦~

掃描上方二維碼咨詢秋招面試問題