[浙江]2021年玉環(huán)農(nóng)商銀行勞務(wù)派遣員工招聘啟事

2021年玉環(huán)農(nóng)商銀行勞務(wù)派遣員工招聘啟事

　　玉環(huán)農(nóng)商銀行現(xiàn)轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)32個(gè)，金融便民服務(wù)點(diǎn)（豐收驛站）94家，在崗員工近500人，存貸款總量穩(wěn)居玉環(huán)市銀行業(yè)第一，是玉環(huán)市域營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、存貸款規(guī)模最大的金融機(jī)構(gòu)，具有廣泛的品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度。為增強(qiáng)資產(chǎn)增值運(yùn)作、品牌宣傳推廣等綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力，激發(fā)基層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)活力，更好地適應(yīng)當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員若干名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位類別

　　（一）大堂副理（若干名）

　　主要負(fù)責(zé)大堂接待引導(dǎo)，協(xié)助大堂經(jīng)理做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢分流、秩序維護(hù)等。

　　（二）信貸文員（若干名）

　　主要負(fù)責(zé)貸款客戶基礎(chǔ)資料信息錄入及檔案整理，協(xié)助客戶經(jīng)理完成貸款管理等。

　　二、應(yīng)聘基本資格條件

　　（一）往屆畢業(yè)生，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　（二）玉環(huán)戶籍，30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；具有相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿2年的，可適當(dāng)放寬至32周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

　　（三）家庭及財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健；

　　（四）認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，無(wú)不良行為記錄；

　　（五）無(wú)不宜從事銀行業(yè)務(wù)工作的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　（一）報(bào)名

　　1.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名郵箱：yhrcbhr@163.com

　　2.報(bào)名截止時(shí)間：2021年3月23日24:00

　　3.報(bào)名資料：《招聘報(bào)名登記表》、近期免冠正面彩照、居民身份證（正反面）、戶口簿（戶主及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷）、從業(yè)證明（原單位勞動(dòng)合同或相關(guān)崗位從業(yè)證明材料）等，獲得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明。

　　4.請(qǐng)將上述報(bào)名資料的電子版（掃描或拍照，保證主體要素、信息、文字清晰，不得用PS等軟件修改，《招聘報(bào)名登記表》為word版，請(qǐng)勿隨意刪除單元格或改動(dòng)格式）逐一添加至附件,不要壓縮，郵件統(tǒng)一以“玉環(huán)農(nóng)商銀行2021年勞務(wù)派遣招聘+本人姓名”為標(biāo)題發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　（二）資格初審

　　組織專員對(duì)網(wǎng)報(bào)人員進(jìn)行資格初審，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件確定參加面試準(zhǔn)入名單。

　　（三）資格復(fù)審和面試

　　1.本次崗位招聘不設(shè)筆試。面試當(dāng)日，考生攜帶報(bào)名資料（見(jiàn)上述第（一）項(xiàng)）原件及復(fù)印件（其中1寸照1張）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。

　　2.面試不設(shè)應(yīng)考人數(shù)起點(diǎn)；成績(jī)未達(dá)合格分（合格分標(biāo)準(zhǔn)于面試日考前現(xiàn)場(chǎng)向全體考生公布）不予錄用。

　　3.面試工作由勞務(wù)派遣公司及本行專業(yè)人員或外部機(jī)構(gòu)專業(yè)人員共同組成評(píng)議小組形式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　（四）錄用

　　1.面試達(dá)合格分的依面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)預(yù)聘，成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　2.預(yù)聘人員體檢、背景調(diào)查合格，并經(jīng)試崗后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同予以正式錄用。

　　3.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)崗位要求的上崗資格，否則予以退回勞務(wù)派遣公司或解除勞動(dòng)合同。

　　4.擬錄用人員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)設(shè)定法定最高時(shí)限試用期，試用期經(jīng)鑒定不合格的，予以退回勞務(wù)派遣公司或解除勞動(dòng)合同。

　　（五）用工性質(zhì)

　　此次招聘為勞務(wù)派遣用工，由第三方勞務(wù)派遣公司派遣至我行相關(guān)崗位工作，同第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　（六）職業(yè)發(fā)展通道及薪酬福利待遇

　　1.工作滿2年，符合相關(guān)條件的可參加本行組織的轉(zhuǎn)編考試，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)編為我行正式短期合同工。

　　2.提供在當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的勞務(wù)派遣用工薪酬待遇。

　　四、其它

　　（一）應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還，謝絕來(lái)訪，敬請(qǐng)諒解。

　　（二）本行對(duì)本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

　　垂詢電話：0576—87222590 （工作日上午8:00—11:30；下午13:30—17:00）

　　附件：玉環(huán)農(nóng)商銀行招聘報(bào)名登記表