第一部分：英語
在中國銀行校園招聘考試中英語只要考察兩部分內(nèi)容：選詞填空和閱讀理解；均為單項(xiàng)選擇題。
第二部分： EPI（職業(yè)能力）
職業(yè)能力測試（Employability Profile Inventory，簡稱EPI）考核測評(píng)者基本就業(yè)素質(zhì)的測評(píng)產(chǎn)品，通過對(duì)測評(píng)者言語、數(shù)字、推理等基本能力的考察來預(yù)測其未來的工作績效。一般分為七大模塊：
中國銀行筆試EPI考試模塊為：言語理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略和資料分析。
l 言語理解——考查個(gè)體對(duì)書面文字的理解、表達(dá)和運(yùn)用能力，對(duì)管理、法律、研究、銷售和行政類崗位非常重要。言語理解題型包括：邏輯填空、片段閱讀、語句表達(dá)、定義判斷、病句辨析等。
l 數(shù)字運(yùn)算——考察查個(gè)體對(duì)基本數(shù)字運(yùn)算能力和對(duì)數(shù)據(jù)的理解、處理能力，對(duì)管理、財(cái)務(wù)、工程、研究、銷售和行政類崗位非常重要。數(shù)字運(yùn)算主要分為：行程問題、工程問題、濃度問題、植樹問題、利潤問題、比例問題、幾何問題、計(jì)算爬繩次數(shù)問題、概率問題、雞籠問題、牛吃草問題、和、差、倍問題、時(shí)差問題等。
l 邏輯推理——考查個(gè)體根據(jù)事實(shí)或規(guī)律等進(jìn)行推理，及對(duì)復(fù)雜圖形、空間的處理轉(zhuǎn)換能力，對(duì)計(jì)算機(jī)編程 、電子、技術(shù)、工程類崗位非常重要。邏輯推理主要題型包括：圖形推理、類比推理、演繹推理、智力推理、數(shù)字推理等。常考題型為：圖形推理、數(shù)字推理、演繹推理等。
l 思維策略——考查個(gè)體在解決問題時(shí)思維的發(fā)散程度及提出多重方案的能力，對(duì)銷售、研究、管理類崗位非常重要。思維策略題目分為列式運(yùn)算和策略分析兩種題型。
l 資料分析——考察個(gè)體對(duì)復(fù)雜書面材料或圖表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、判斷和綜合處理能力，對(duì)管理、研究、技術(shù)和行政類崗位非常重要。資料分析每篇資料均有5道小題，主要有文章閱讀和數(shù)據(jù)計(jì)算兩種題型。
第三部分：綜合知識(shí)
中國銀行綜合知識(shí)考試內(nèi)容：時(shí)政、中國銀行特色知識(shí)、金融（金融學(xué)和商業(yè)銀行）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、常識(shí)判斷、計(jì)算機(jī)、材料分析題等等。
第四部分：圖形測試
主要測試考生對(duì)色彩的敏感度，是否是色盲。
第五部分：認(rèn)知能力測試
空間記憶容量、知覺加工、多任務(wù)處理、注意力反應(yīng)這四個(gè)維度。考試時(shí)間為20分鐘，約占10分。具體可以參考銀行招聘網(wǎng)聯(lián)合東吳教育獨(dú)家開發(fā)的認(rèn)知能力測試實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，可以幫忙考生提高5-8分。
第六部分：職場個(gè)性測試
Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（個(gè)性和職場行為風(fēng)格測評(píng)）可全方面評(píng)估個(gè)體在性格、才能、動(dòng)機(jī)、勝任力特征和企業(yè)文化及環(huán)境適應(yīng)五個(gè)方面的特征和傾向，從而預(yù)測個(gè)體的職場行為風(fēng)格。考核內(nèi)容：4模塊---12部分---36方面。
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