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[江蘇]2025年徐州農(nóng)商銀行社會招聘公告

發(fā)布時間：2025-03-28 18:35 來源：徐州農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年徐州農(nóng)商銀行社會招聘公告

　　徐州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘信息科技、理財經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理崗位人員，誠邀社會精英加盟，期待與您共發(fā)展、共成長。

　　招聘條件

　　基本條件

　　1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛銀行事業(yè)，認同本行的企業(yè)文化，服從工作分配。

　　2.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法、誠實守信、品行端正，敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新，無違紀違法行為，勝任崗位工作要求。

　　3.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定,并能夠滿足本行實際工作需要。

　　5.嚴格自律，廉潔從業(yè)。自覺遵守廉潔從業(yè)各項管理規(guī)定，沒有違反廉潔自律行為。

　　6.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(境外高等院校畢業(yè)生須取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告)，并取得相應學位，專業(yè)符合相關崗位要求。

　　7.年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生);

　　8.符合本行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的不得參加應聘

　　1.受到誡勉、組織處理、或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.存在違紀、違法、違規(guī)記錄，不適宜使用的;

　　5.其他不符合職位要求或不適宜參與應聘的。

　　招聘崗位、職數(shù)及要求>>>

　　本次社會招聘信息科技崗位人員7人(其中:分析建模崗4人、人工智能崗3人)、理財經(jīng)理2人、對公客戶經(jīng)理1人，具體要求如下:

　　分析建模崗

　　崗位要求

　　(1)計算機、通訊、軟件工程、電子信息、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟、金融類專業(yè)及相關專業(yè);

　　(2)具備3年及以上相關崗位工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷截止時間以報名時間為準);

　　(3)熟悉基本的數(shù)據(jù)挖掘模型，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及架構(gòu)化思維能力;

　　(4)精通Python，掌握常見機器學習算法，如邏輯回歸、決策樹、隨機森林、AdaBoost、GBDT、xgboost、LightGBM、深度學習DBSCAN聚類、Kmeans聚類、孤立森林、異常檢測等;

　　(5) 熟練掌握SQL開發(fā)，熟練使用DB2/MySQL/Gbase/HIVE等常用數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)倉庫;

　　(6)帶隊完成或參與過數(shù)據(jù)分析、建模產(chǎn)品的研發(fā)落地與推廣，熟悉業(yè)務模式和流程，有銀行或其他金融機構(gòu)、數(shù)據(jù)科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(7)善于溝通、熱愛學習、有強烈的責任感和團隊合作精神，對富有挑戰(zhàn)性的工作充滿熱情，并能承受一定的工作壓力。

　　崗位職責

　　(1)理解銀行業(yè)務，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價值的資產(chǎn)，為業(yè)務提供運營建議和決策支持;

　　(2)根據(jù)業(yè)務需求，設計和開發(fā)大數(shù)據(jù)模型，包括但不限于營銷模型、反欺詐模型、風控模型、評分模型等;

　　(3) 能夠快速響應業(yè)務需求，針對不同的業(yè)務策略制定和完善A/B Test方案，分析和制定智能策略，并持續(xù)迭代優(yōu)化;

　　(4)具備設計和實施模型監(jiān)控機制的能力，能夠及時處理異常情況，確保模型在生產(chǎn)環(huán)境中的穩(wěn)定性和性能，并根據(jù)監(jiān)控結(jié)果對模型進行優(yōu)化。

　　人工智能崗

　　崗位要求

　　(1)計算機、通訊、軟件工程、電子信息、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學、統(tǒng)計學類專業(yè)及相關專業(yè);

　　(2)具備2年及以上相關崗位工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷截止時間以報名時間為準);

　　(3)精通至少一種編程語言，如Python、Java或C++，熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，具有良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎;

　　(4) 熟悉機器學習、深度學習、神經(jīng)網(wǎng)絡算法，有使用TensorFlow、PyTorch等框架的實際項目經(jīng)驗，包括但不限于LLM、NLP、文生圖、文生視頻、語音、圖像處理、視頻分析等領域，能夠獨立進行算法設計和實現(xiàn)，有機器學習模型訓練及服務部署實踐經(jīng)驗;

　　(5) 了解AIGC前沿技術(shù)和應用生態(tài)，跟蹤前沿的大模型領域發(fā)展趨勢，有實際的大模型應用產(chǎn)品經(jīng)驗，掌握大模型的部署和微調(diào)，能夠在有限硬件條件下盡可能提升大模型的使用效果;

　　(6)帶領團隊完成復雜項目或?qū)鹑阢y行業(yè)的AI應用有深入研究或在相關學術(shù)會議期刊發(fā)表過相關論文者優(yōu)先;

　　(7)善于溝通、熱愛學習、有強烈的責任感和團隊合作精神，對富有挑戰(zhàn)性的工作充滿熱情，并能承受一定的工作壓力。

　　崗位職責

　　(1)負責圖像識別技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化，包括但不限于圖像增強、內(nèi)容提取等;

　　(2)進行視頻分析和監(jiān)測，實現(xiàn)異常行為檢測、物體檢測、場景檢測和事件觸發(fā)報警等功能;

　　(3)參與大語言模型的開發(fā)和訓練，提升自然語言處理的準確性和效率;

　　(4) 負責語音識別系統(tǒng)的研發(fā)，提高語音到文本的轉(zhuǎn)換準確率;

　　(5)參與語音生成技術(shù)的研究，實現(xiàn)高質(zhì)量的文本到語音轉(zhuǎn)換;

　　(6)跟蹤最新的AI技術(shù)發(fā)展，不斷優(yōu)化和升級現(xiàn)有系統(tǒng)。

　　理財經(jīng)理崗

　　崗位要求

　　(1)具備3年及以上的商業(yè)銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間以報名時間為準);

　　(2) 熟悉銀行財富業(yè)務，有高度的責任心、良好的社會關系、較強的溝通及營銷能力;

　　(3)具有CFP或AFP等資格證書者優(yōu)先。

　　崗位職責

　　(1)根據(jù)財富管理業(yè)務發(fā)展需要，為客戶提供財富管理及綜合金融服務;

　　(2)按照營銷指引、營銷計劃要求，完成相應的效益、客戶及流程指標;

　　(3) 負責中高端客戶開發(fā)、維護、資產(chǎn)提升,避免客戶流失。

　　對公客戶經(jīng)理崗

　　崗位要求

　　(1)具備2年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間以報名時間為準)，具有實體、制造業(yè)對公客戶營銷經(jīng)歷優(yōu)先;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品，能熟練操作貸款業(yè)務流程，能為客戶提供貸款咨詢、方案設計、風險評估及后續(xù)跟蹤服務，具有豐富的客戶營銷經(jīng)驗;

　　(3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。

　　崗位職責

　　(1)負責公司客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展和營銷;

　　(2) 負責公司客戶信貸業(yè)務的調(diào)查、初審并跟蹤管理;

　　(3)負責公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等;

　　(4)認真執(zhí)行本行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和本行的資金安全。

　　招聘流程

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考核、體檢、背景調(diào)查、公布(公示)、錄用等環(huán)節(jié)。

　　報名及注意事項

　　報名時間

　　即日起至2025年4月30日

　　報名方式

　　請應聘人員填寫《徐州農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘報名登記表》，準備本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書、原單位工作證明(勞動合同)或社保繳費記錄、2寸近期免冠彩照等資料，將以上資料掃描后打包發(fā)送至本行人力資源部郵箱(xzrcbhr@163.com)，并將郵件命名為“姓名+應聘XX崗位”。

　　每位應聘人員限報一個職位。

　　資格審查及綜合考核

　　本行對應聘人員提供的材料進行資格審查，對符合條件的應聘人員，通知進行綜合考核(筆試及面試)。

　　其它事項

　　1.本行根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、背景調(diào)查等，并經(jīng)公布(公示)后擇優(yōu)錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　2.應聘者請在報名前認真了解招聘職位說明及要求，完整填寫《報名登記表》。本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。

　　3.本行人力資源部郵箱為本次招聘工作報名的唯一受理方式，不接受其他報名方式。

　　4.招聘期間，本行會通過電話、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯(lián)系，請確保預留的聯(lián)系方式暢通，如發(fā)生電話停機、掛斷等情況，視為棄權(quán)。

　　5.本行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

　　6.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

　　咨詢電話:0516-83708012

　　監(jiān)督電話:0516-83400059

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