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[貴州/上海/福建]2025年興業(yè)銀行總行科技運維中心招聘啟事（4.18）

發(fā)布時間：2025-04-18 13:53 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年興業(yè)銀行總行科技運維中心招聘啟事（4.18）

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)36年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已實現(xiàn)了區(qū)域銀行、全國銀行、上市銀行、現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團的多級跨越。在2024年英國《銀行家》“全球銀行1000強”中按一級資本排名第16位，在2024年《財富》“世界500強”中排名第232位；榮膺英國《銀行家》雜志“2023中國年度銀行”大獎；2024年明晟（MSCI）ESG評級由AA級提升為AAA級，是境內(nèi)唯一一家連續(xù)6年獲得最高評級的銀行。

　　興業(yè)銀行總行科技運維中心現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，面向社會公開招聘若干名工作人員。我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝悓I(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）具有2年及以上金融、科技相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（二）碩士及以上學(xué)歷；

　　（三）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；能熟練掌握計算機操作，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力、抗壓能力；

　　（四）具有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，有技術(shù)熱情，有良好的風(fēng)險意識；

　　（五）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守，良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新、身體健康。

　　（六）符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）云原生技術(shù)崗（工作地點：上海、福州）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負責(zé)本行云原生相關(guān)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)及日常運行維護工作；

　　（2）負責(zé)本行云原生技術(shù)標準及應(yīng)用相關(guān)工作，包括相關(guān)技術(shù)研究，高可用、服務(wù)治理、可運維性等技術(shù)標準制定，故障排查處置，安全加固等工作；

　　（3）負責(zé)本行應(yīng)用云化轉(zhuǎn)型、技術(shù)架構(gòu)演進升級相關(guān)路徑規(guī)劃、設(shè)計指引、實施推進等工作；

　　（4）負責(zé)跟進同業(yè)動態(tài)，分析評估應(yīng)用系統(tǒng)高可用水平和運行狀況，采取有效措施優(yōu)化架構(gòu)、消除或降低系統(tǒng)運行風(fēng)險。

　　2.崗位要求

　　（1）具備良好的技術(shù)前瞻性研究能力，具備優(yōu)秀的平臺管理、設(shè)計能力，能獨立完成重要信息系統(tǒng)整體方案的設(shè)計；

　　（2）對 OpenStack、KVM、kubernetes、微服務(wù)、service mesh、Redis、Kafka 等 IaaS、CaaS、PaaS云計算各層次基礎(chǔ)技術(shù)有較好的掌握或應(yīng)用經(jīng)驗；

　　（3）具有豐富的云原生架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)實施、故障診斷、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；

　　（4）深度掌握云原生技術(shù)體系架構(gòu)，如容器云、Paas服務(wù)、微服務(wù)架構(gòu)、服務(wù)網(wǎng)格、分布式存儲等；

　　（5）深度掌握流量染色、流量調(diào)度、鏈路監(jiān)控、灰度發(fā)布等全鏈路灰度理論和實踐；

　　（6）具有產(chǎn)品和工程思維，良好的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)設(shè)計能力。

　　（二）機房技術(shù)崗（工作地點：貴陽）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負責(zé)機房建設(shè)工作，推進全行機房綠色轉(zhuǎn)型和基礎(chǔ)設(shè)施節(jié)能改造；

　　（2）負責(zé)總行機房場地基礎(chǔ)設(shè)施的運維保障，包括機房供配電、暖通等子系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)、應(yīng)急演練、應(yīng)急處置、升級改造等；

　　（3）負責(zé)機房場地基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)、容量、能效管理，合理制定資源使用計劃；

　　（4）負責(zé)數(shù)字孿生、DCIM等基礎(chǔ)設(shè)施管理軟件的項目管理及開發(fā)工作；

　　（5）跟蹤了解相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)動態(tài)，推動新技術(shù)在集團內(nèi)的應(yīng)用推廣。

　　2.崗位要求

　　（1）具備數(shù)據(jù)中心建設(shè)或運維從業(yè)經(jīng)驗，掌握機房運維的基本內(nèi)容；

　　（2）具備獨立設(shè)計或維護機房供配電系統(tǒng)/機房暖通系統(tǒng)/機房智能化系統(tǒng)的能力；

　　（3）熟悉機房場地基礎(chǔ)設(shè)施的原理、運維及管理，例如：UPS、ATS、精密空調(diào)、精密配電柜、DCIM等；

　　（4）具備DCIM、數(shù)字孿生開發(fā)經(jīng)驗或數(shù)據(jù)中心綠色節(jié)能相關(guān)實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、報名須知

　　登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。我行將根據(jù)報名情況和崗位需求情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展人員招聘工作。招聘流程包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

　　四、應(yīng)聘須知

　　（一）應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。我行對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密，并僅用于招聘工作。

　　（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

　　（三）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，我行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。