管理培訓(xùn)生
截止時間:2025-04-30
專業(yè)要求
專業(yè)不限,文學(xué)類(包括但不限于漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé)
1.具備較好的文字處理能力、較高的公文寫作水平人員(或成長潛力較大的人員),錄用后實施定向培養(yǎng),培養(yǎng)期滿后,定向安排至分行中后臺管理部門專業(yè)類崗位工作;
2.主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計、營銷推廣、風(fēng)險管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲備,新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)期間表現(xiàn)情況,擇優(yōu)選聘部分人員到管理崗位。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
3.具有出色的學(xué)習(xí)能力和較好公文寫作水平或培養(yǎng)潛力;
4.具有較好的研究分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
7.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。


2025
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