2025年興業(yè)銀行興業(yè)數(shù)字金融服務(wù)社會(huì)招聘啟事(3.5)
資源管理工程師
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、數(shù)理相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建設(shè)管理研發(fā)人力資源池,統(tǒng)籌公司研發(fā)人力資源需求,配合采購(gòu)主管單位開(kāi)展資源池采購(gòu)、商務(wù)相關(guān)事宜,并承擔(dān)研發(fā)人力資源池日常管理工作;
2.加強(qiáng)資源集約化管控,實(shí)現(xiàn)資源合理配置,提升資源使用效能、效益和效率;
3.研發(fā)資源管理數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),主要從事項(xiàng)目管理或研發(fā)資源管理等工作,具有銀行業(yè)外包資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、公文寫(xiě)作以及整合組織文檔等能力;
3.邏輯清晰、善于思考、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)地邏輯分析及判斷能力和較強(qiáng)的與人溝通和交往能力,能接受高挑戰(zhàn)、強(qiáng)壓力、多維度高頻的工作模式。
需求管理工程師
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、數(shù)理相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)研發(fā)需求管理相關(guān)要求,建設(shè)公司研發(fā)需求管理體系,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)科技與業(yè)務(wù)的深度融合,確保需求快速響應(yīng)交付,提升研發(fā)效率;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需求統(tǒng)籌、需求質(zhì)效跟蹤、分析及改進(jìn)提升;
3.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部開(kāi)展需求制度規(guī)范的培訓(xùn)、推廣并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上金融科技系統(tǒng)研發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉軟件工程架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí),具備宏觀架構(gòu)設(shè)計(jì)思維,對(duì)技術(shù)趨勢(shì)保持敏感,具備良好的技術(shù)前瞻性研究能力;
3.主動(dòng)性強(qiáng),具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
4.較強(qiáng)的自學(xué)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
架構(gòu)管理工程師
工作地點(diǎn):上海市,四川省成都市
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、數(shù)理相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)架構(gòu)管理相關(guān)要求,建設(shè)公司架構(gòu)管理及運(yùn)作體系,確保整體信息系統(tǒng)架構(gòu)合理性及架構(gòu)管控工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)信息系統(tǒng)架構(gòu)管控,審核信息系統(tǒng)架構(gòu)合規(guī)性,協(xié)助業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)人員對(duì)需求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行論證,并對(duì)系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中的爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行裁決。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上金融科技系統(tǒng)研發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉軟件工程架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí),具備宏觀架構(gòu)設(shè)計(jì)思維,對(duì)技術(shù)趨勢(shì)保持敏感,具備良好的技術(shù)前瞻性研究能力;
3.主動(dòng)性強(qiáng),具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
4.較強(qiáng)的自學(xué)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點(diǎn):上海市,四川省成都市
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、數(shù)理相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.作為研發(fā)側(cè)產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)研發(fā)需求管理相關(guān)要求,建設(shè)完善公司研發(fā)需求管理體系,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)科技與業(yè)務(wù)的深度融合,確保整體需求快速響應(yīng)交付,提升研發(fā)效率;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)/產(chǎn)品的需求統(tǒng)籌、質(zhì)效跟蹤、分析及改進(jìn)提升;
3.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部開(kāi)展需求/產(chǎn)品相關(guān)規(guī)范的培訓(xùn)、推廣并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上金融科技產(chǎn)品/系統(tǒng)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉需求/產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理相關(guān)理論知識(shí),具備較強(qiáng)的專業(yè)能力;
3.主動(dòng)性強(qiáng),具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
4.較強(qiáng)的自學(xué)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)安全管理工程師
工作地點(diǎn):上海市
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、數(shù)理相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)健全數(shù)據(jù)安全體系管理,負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和優(yōu)化數(shù)據(jù)安全管理體系,確保符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)據(jù)活動(dòng)管理,落實(shí)數(shù)據(jù)分類分級(jí)策略,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)全生命周期的安全,確保數(shù)據(jù)處理活動(dòng)的合規(guī)性;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)據(jù)安全事件管理,完善安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,負(fù)責(zé)事件的檢測(cè)、響應(yīng)和調(diào)查;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別、評(píng)估和管理數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩解措施,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
5.負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)安全培訓(xùn),設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工安全意識(shí)和技能,定期組織演練和測(cè)試。
任職要求
1.信息安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上數(shù)據(jù)安全工作經(jīng)驗(yàn),有金融業(yè)或大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī),如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》,熟悉數(shù)據(jù)安全管理體系(如ISO27001),具備體系建設(shè)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4.掌握數(shù)據(jù)分類分級(jí)方法,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定數(shù)據(jù)安全策略;
5.具備數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,能夠識(shí)別數(shù)據(jù)安全威脅并制定應(yīng)對(duì)方案;
6.熟悉數(shù)據(jù)安全事件管理流程,具備應(yīng)急響應(yīng)和事件調(diào)查經(jīng)驗(yàn);
7.具備數(shù)據(jù)安全場(chǎng)景化能力,能夠針對(duì)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景(如數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等)設(shè)計(jì)相應(yīng)的安全解決方案;
8.具備高度責(zé)任心,良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
9.具備數(shù)據(jù)隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)安全事件響應(yīng)、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10.持有CISP、CISSP、CCRC等認(rèn)證者優(yōu)先。
截止時(shí)間:長(zhǎng)期

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/
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