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        [遼寧]2025年興業銀行大連分行社會招聘啟事(2.19)

        發布時間:2025-02-19 15:09   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2025銀行春招上岸學習資料

          2025年興業銀行大連分行社會招聘啟事(2.19)
          支行行長
          工作地點:遼寧省大連市
          專業要求
          專業不限
          工作職責
          1.負責支行全面工作,貫徹落實總分行年度經營計劃,完成分行下達的各項業務經營計劃指標;
          2.認真貫徹落實分行的經營管理決策,做好支行經營管理規劃,促進支行各項業務全面、健康發展;
          3.研究經營管理策略,牽頭實施支行范圍內的市場業務開拓、客戶管理及風險管理等工作,實現各項業務的可持續發展;
          4.負責支行安全、內控制度的建設和執行,做好支行企業文化建設,推動相關流程的控制和實施,夯實經營發展的基礎;
          5.負責支行干部員工隊伍建設,優化人才培養,注重支行人員的管理與培訓,促進人力資源的持續發展。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲及以下;
          2.5年及以上經濟金融工作經驗,現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上,具備豐富的團隊管理經驗;
          3.熟悉區域市場和銀行信貸業務,具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力,能夠帶領團隊完成業績考核指標;
          4.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
          5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
          對公客戶經理
          工作地點:遼寧省大連市
          專業要求
          不限
          工作職責
          1.根據支行經營計劃與任務要求,制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃,完成分支行下達的經營計劃指標,提升業績水平;
          2.負責公司客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升;
          3.負責公司客戶各項業務申請、資料收集與上報,并做好對存貸款客戶的后續服務與維護,保證資產質量;
          4.負責搜集公司客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
          5.負責參與開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
          2.1年以上經濟金融工作經驗;
          3.熟悉商業銀行公司信貸業務,了解區域金融市場,有較強的營銷拓展能力和風險防控意識;
          4.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
          5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
          財富主管
          工作地點:遼寧省大連市
          專業要求
          不限
          工作職責
          1.協助支行負責人制定零售業務營銷工作計劃,負責做好營業廳各項營銷活動的策劃、推廣和落實;
          2.負責經營機構零售客戶的營銷和拓展,承接零售全客群的營銷拓展與經營維護工作,開展財富管理、資產配置等多維度的營銷工作;
          3.負責經營機構財富隊伍的人員與效能管理,督促團隊成員制定零售業務經營計劃,進行過程管控,確保經營目標達成;
          4.負責立足營業網點和外延,組織開展市場營銷活動,為客戶提供金融與非金融類服務。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
          2.3年及以上經濟金融工作經驗;
          3.熟悉銀行理財、基金、保險等財富業務,有較強的營銷拓展能力和溝通協調能力;
          4.具備良好的專業能力,取得基金、保險從業資格證書,持有AFP或CFP等證書者優先;
          5.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
          6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
          社區支行行長
          工作地點:遼寧省大連市
          專業要求
          不限
          工作職責
          1.負責制定社區支行業務發展策略和年度經營管理計劃,組織開展社區營銷和市場拓展,帶領團隊完成分行下達的各項經營計劃;
          2.認真貫徹落實分行的經營管理決策,做好社區支行經營管理規劃,促進支行各項業務全面、健康發展;
          3.負責社區支行案件防控、風險管理、反洗錢管理、輿情管理、消費者權益保護及總分行的其他工作要求;
          4.負責社區支行企業文化建設和員工隊伍管理,促進社區支行人力資源的持續發展。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
          2.3年及以上經濟金融工作經驗;
          3.熟悉商業銀行零售業務和社區銀行經營模式,了解區域金融市場,有較強的營銷拓展能力和溝通協調能力;
          4.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
          5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
          零售客戶經理
          工作地點:遼寧省大連市
          專業要求
          不限
          工作職責
          1.根據支行經營計劃與任務要求,制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃,完成分支行下達的零售業務發展指標,提升業績水平;
          2.負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升;
          3.負責零售客戶各項業務申請、資料收集與上報,并做好對存貸款客戶的后續服務與維護,保證資產質量;
          4.負責搜集零售客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
          5.負責參與開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
          2.1年以上經濟金融工作經驗;
          3.熟悉商業銀行零售信貸業務,了解區域金融市場,有較強的營銷拓展能力和風險防控意識;
          4.客戶資源特別豐富的,上述條件可適當放寬;
          5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
          截止時間:長期

         

         

        報名入口
         

         

          原標題:興業銀行
          文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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