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首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [海南]2025年興業銀行海口分行秋季校園招聘公告

[海南]2025年興業銀行�？诜中星锛拘@招聘公告

發布時間：2024-09-18 09:18 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

2025年興業銀行 �？�分行秋季校園招聘公告

　　興業銀行�？诜中惺桥d業銀行在海口地區的一級分支機構，成立于2014年3月，先后在三亞、陵水等地設立營業網點，目前在海南共有各類網點13家，成立至今，興業銀行�？诜中惺冀K堅持立足海南、服務海南，將"國之大者"作為"行之要務"，進一步樹牢新發展理念、融入新發展格局，以海南自貿港建設金融需求為導向，推進金融創新和數字化轉型，不斷提升綜合金融服務質效，爭當踐行海南自貿港建設歷史使命的實踐家和貢獻者。

　　作為興業銀行優秀分行之一，海口分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。

　　興征程，任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創美好未來！

　　一、招聘對象

　　境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證；境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

　　二、招聘崗位

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　　包括綜合、FinTech、綠色金融三個方向。

　　1. 管理培訓生（綜合方向）

　　工作職責：

　　主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備（新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位）。

　　任職要求：

　　遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；符合興業銀行親屬回避的有關規定；符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　2. 管理培訓生（FinTech方向）

　　工作職責：

　　主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備（新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位）。

　　任職要求：

　　3. 管理培訓生（綠色金融方向）

　　工作職責：

　　主要為綠色金融、產業行業相關政策研究制定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備（管理培訓生新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位）。

　　任職要求：

　�。ǘ┦袌鰻I銷類

　　工作職責：

　　主要為企業金融、同業金融、零售金融等業務營銷工作提供人才儲備（新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位）。

　　任職要求：

　�。ㄈ┻\營支持類

　　工作職責：

　　主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備（新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為合規暨會計主管，也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位）。

　　任職要求：

　　三、工作地點

　　海口分行所轄分支機構。

　　四、應聘須知