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        [北京]2024年興業銀行北京分行社會招聘啟事(8.2)

        發布時間:2024-08-02 14:45   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年興業銀行北京分行社會招聘啟事(8.2)
          資產管理部資產構建科室經理 副經理
          工作地點:北京市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責整體協調資產構建科的日常工作,相關產品的市場跟蹤、策略制定、業務培訓、組織推動、業務落地及相關的存續期管理、反洗錢管理、內控合規檢查及數據報送的督導工作。
          2、負責配合經營團隊對客戶進行深入走訪和綜合營銷,監控同業主體授信額度及企業主體入庫的額度使用情況,挖掘客戶在資產構建方面的多重潛力,撬動投融資需求。
          3、負責對接興銀理財相關產品構建、投資及評審部門,及時了解資產投資策略及需求動態,捕捉市場新興業務機會,定期向經營機構做業務宣貫。
          4、負責制定資產構建相關的指標考核、業務支持、財務資源方案,并對最終指標負責。
          任職要求
          1、基本條件:年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;
          2、能力要求:具有3年以上相關工作經驗;具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
          3、其他要求:有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
          資產管理部專戶策略管理崗
          工作地點:北京市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責挖掘各類渠道機構客群的專戶策略理財產品投資需求,創設具有市場競爭力的專戶策略產品實現專業精準營銷。
          2、負責落實各渠道機構客戶存量理財產品運營服務需求,提升北京分行整體理財產品銷售規模。
          任職要求
          1、基本條件:年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;
          2、能力要求:具有3年以上相關工作經驗;具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
          3、其他要求:有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
          金融市場部固定收益交易員
          工作地點:北京市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責宏觀經濟研究和利率債券走勢分析,制定交易相關策略;
          2、負責NCD、金融債、ABS等二級交易;
          3、負責流動性管理的指標的分析與動態管理;
          4、負責相關總分行考核指標落實、跟進和數據提供;
          5、協助委外產品的策略制定、市場跟蹤以及交易申贖等。
          任職要求
          1、基本條件:年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷;
          2、能力要求:具有3年以上相關工作經驗;熟悉債券市場,有一定的交易對手儲備,具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
          3、其他要求:有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
          資產管理部全委崗
          工作地點:北京市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責基于同業客戶投研交易能力的委外資產構建,協助經營機構開展客戶營銷、業務交流及維護工作,組織推動同業客戶核心策略及核心產品采購,BOF定制、股權FOF等業務的落地及存續期管理,完成理財資產構建計劃指標;
          2、負責與興銀理財等機構溝通對接,及時了解總行資產投資策略及需求動態。
          任職要求
          1、基本條件:年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;
          2、能力要求:具有3年以上相關工作經驗;具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
          3、其他要求:有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
          資產管理部零售渠道服務崗
          工作地點:北京市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責行內零售理財渠道拓展、維護及產品營銷推動等工作,協助零售條線完成零售理財銷售相關計劃指標;
          2、負責溝通興銀理財業務相關部門、分行、各兄弟分行零售財富業務管理部門、協同配合部門轉型資產業務落地,完成零售理財客群檔案建設、投資需求分層分類、重點客群定制產品創設、具體業務落地、存續期管理等。
          任職要求
          1、基本條件:年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;
          2、能力要求:具有3年以上相關工作經驗;具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
          3、其他要求:有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
          資產管理部專戶策略管理崗
          工作地點:北京市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責挖掘各類渠道機構客群的專戶策略理財產品投資需求,創設具有市場競爭力的專戶策略產品實現專業精準營銷。
          2、負責落實各渠道機構客戶存量理財產品運營服務需求,提升北京分行整體理財產品銷售規模。
          任職要求
          1、基本條件:年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;
          2、能力要求:具有3年以上相關工作經驗;具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
          3、其他要求:有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
          FICC業務中心信用交易員
          工作地點:北京市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責北京屬地信用債、資產證券化(ABS)、外幣信用債、信用委外基金賬戶策略制定;
          2、跟蹤市場發行情況、發行信息,制定業務營銷指引、建立信用類資產儲備項目庫,開展業務的培訓和宣導;
          3、負責推進自營項下人民幣信用債、ABS和外幣信用債業務的投資流程、項目受理、送審落地及存續期管理等工作;
          4、負責授信客戶沙盤推動,產品類授信占用產品的營銷組織、項目受理、送審落地等工作;
          5、負責信用債及ABS的二級現券交易,適時進行信用債及ABS的二級交易;
          6、協同信用委外管理產品的管理人遴選、產品報送、市場跟蹤、策略制定。
          任職要求
          1、基本條件:年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟管理類、計算機與信息科技、物理等專業優先;
          2、能力要求:具有3年以上相關工作經驗;熟悉債券市場、資金市場,具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
          3、其他要求:有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
          資產管理部企業資產構建崗
          工作地點:北京市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責制定理財項下企業標準化資產相關管理制度,協助經營機構開展客戶營銷、業務交流及維護工作,組織推動債券、ABS等標準化資產構建及存續期管理,完成理財資產構建計劃指標;
          2、負責與興銀理財等機構溝通對接,及時了解總行標準化資產及非標資產投資策略及需求動態。
          任職要求
          1、基本條件:年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;
          2、能力要求:具有3年以上相關工作經驗;具備良好的溝通能力和團隊協作能力;
          3、其他要求:有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
          截止時間:長期

         

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          原標題:興業銀行
          文章來源:https://job.cib.com.cn/#/home

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