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首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [上海]2024年興業銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（5.8）

[上海]2024年興業銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（5.8）

發布時間：2024-05-08 11:47 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年興業銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（5.8）

　　商戶運營崗

　　工作地點：上海市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1.負責所轄本地生活和場景的分行業務管理，包括制度執行和日常管理，推動分行完成商戶拓展目標和MAU；

　　2.負責規劃和指導各分行完成本地生活商戶場景及線上內容的對接落地，包括餐飲、出行/車生活、綠色低碳、運動健康、在地銀聯/卡組織輸出的整合商戶場景、其它外部互聯網商戶場景等；

　　3.負責將本地生活到店場景、線上場景及權益與總分行發卡銷售結合，形成APP內生的發卡轉化機制；

　　4.負責指導分行組織規劃與隊伍建設，培訓與職業發展、激勵與績效考核、預算費用、風險與合規管理等管理支持；

　　5.負責協調總部資源，指導并協助分行完成市場經營目標。提供數據支持、策略指導、流程管理、合規督導、經驗分享等，建立有效的總分聯動、溝通反饋的機制；

　　6.負責協同場景經營團隊為場景經營產品和活動的分行落地、商戶管理、合規發展等提供管理和業務支持。

　　任職要求

　　1.從事數據分析或業務經營等相關工作2年以上。

　　2.有較強的業務和數據敏感度，善于從數據分析角度發現并解決業務問題，有數據建模經驗者優先考慮。

　　3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成數據分析和報告撰寫者優先考慮。

　　4.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協作精神；工作認真負責、積極主動。

　　5.性格樂觀、外向、善于溝通。

　　支付運營崗

　　工作地點：上海市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1.負責開展自平臺差異化客戶營銷的活動制定、策略分析，通過分析信用卡客戶消費需求并結合消費支付趨勢制定自平臺差異化營銷策略；

　　2.負責信用卡自平臺營銷功能的整體規劃及管理，包括底層功能的制定及優化、制度建立、流程制定及優化、業務運營、系統搭建、投訴處理、數據分析報送等；

　　3.負責分析自平臺營銷活動的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、交易走勢等數據，完成活動復盤報告并提出優化建議；

　　4.結合客戶旅程及交易表現，持續優化差異化營銷標簽，完善各項報表及指標規范等。

　　任職要求

　　1.具備2年以上產品經理、項目管理或業務經營相關工作經驗，如有PMP項目管理認證等證書者優先；

　　2.有較強的業務和數據敏感度，善于從數據分析角度發現并解決業務問題，有1年及以上數據分析相關經驗并掌握SQL、Python等相關語言者優先；

　　3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成競研、用研及策略分析；

　　4.有敏銳的消費者洞察能力，能及時抓住當期新品、潮品或市場熱點，深度挖掘用戶底層需求，具備較強的創新思維；

　　5.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協作精神；性格外向，樂觀開朗，善于溝通，工作認真負責，積極主動。

　　線上支付業務經營

　　工作地點：上海市

　　專業要求

　　經濟、數學、統計、計算機相關專業優先。

　　工作職責

　　1.根據年度線上支付營銷策略，開展支付寶、微信、抖音、拼多多、京東、攜程、美團、滴滴、唯品會、云閃付等外部收銀臺營銷活動。

　　2.分析各外部收銀臺客戶自然屬性、消費特點、消費需求并結合消費支付趨勢制定收銀臺差異化營銷策略。

　　3.分析各合作外部收銀臺營銷活動的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、各渠道交易走勢等數據，完成活動復盤報告并提出優化建議。

　　4.結合客戶旅程及交易表現，持續優化客戶營銷價值及營銷偏好標簽。

　　5.外部收銀臺的合作戰略及策略制定，平臺維護、談判、溝通等。

　　任職要求

　　1.有較強的數據敏感度，善于從數據分析角度發現并解決業務策略問題，掌握SAS/SQL/R/Python等編程語言、有營銷建模經驗者優先。

　　2.從事業務經營等相關工作5年以上。

　　3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成數據分析、報告撰寫、PPT制作能力者優先考慮。

　　4.具備良好的學習能力、較大的承壓能力和團隊協作精神；工作認真負責、自驅力強。

　　5.性格樂觀、外向、善于溝通。

　　場景經營崗

　　工作地點：上海市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1.負責場景經營整體體系搭建、系統和流程建設，包括基礎營銷和管理系統、業務流程規劃設計、優化迭代等；

　　2.負責基于興業生活平臺規劃設計場景類營銷產品，包括核銷支付類產品及創新型營銷產品等；

　　3.負責引入總對總商戶、權益，規劃和開展平臺級營銷活動，包括活動策劃、資源申請、商戶拓展與談判、協議簽署等；

　　4.負責全行場景類營銷活動宣傳和推廣；

　　5.負責興業生活場景版塊平臺和用戶運營，提升用戶流量與粘度，實現場景流量經營價值的最大化；

　　6.負責興業生活的場景用戶經營分析，建立用戶經營產品指標體系，為產品優化、流程優化提供建議，為用戶經營發展提供支持。

　　任職要求

　　1.從事數據分析/商務談判/市場營銷等相關工作2年以上，有過全國性連鎖商戶合作經驗優先考慮。

　　2.有較強的業務和數據敏感度，善于從數據分析角度發現并解決業務問題，有數據建模經驗者優先考慮。

　　3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成數據分析和報告撰寫者優先考慮。

　　4.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協作精神；工作認真負責、積極主動。

　　5.性格樂觀、外向、善于溝通。

　　積分運營專家

　　工作地點：上海市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1.負責信用卡積分業務整體規劃及管理，包括發行及消耗策略的制定及優化、制度建立、流程制定及優化、業務運營、系統搭建、投訴處理等；

　　2.負責生活商城業務的整體規劃及經營計劃的擬定與實施，包括制度建立、系統搭建、運營優化等；

　　3.積分及商城外部合作商戶及渠道的拓展及管理；

　　4.負責積分品牌活動、娛樂活動、專題活動等組織策劃和數據分析工作；

　　5.負責商城品牌活動、專區活動、特定主題的組織策劃和數據分析工作；

　　6.負責業務相關數據分析、經營策略制定、經營相關數據報送工作。

　　任職要求

　　1.具備3年以上運營相關工作經驗，有互聯網用戶增長、用戶運營、積分運營或銀行相關用戶運營背景優先；

　　2.有較強的業務和數據敏感度，善于從數據分析角度發現并解決業務問題，有1年及以上數據分析相關經驗優先；

　　3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成競研、用研及策略分析；

　　4.有較強的市場運營及用戶體驗感覺，能及時抓住當期新品、潮品或市場熱點，深度挖掘用戶底層需求，具備較強的創新思維；

　　5.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協作精神；性格外向，樂觀開朗，善于溝通，工作認真負責，積極主動。

　　截止時間：長期

　　原標題：興業銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home

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