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        [福建]2024年興業銀行總行零售平臺部招聘啟事(4.30)

        發布時間:2024-04-30 12:00   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年興業銀行總行零售平臺部招聘啟事(4.30)
          興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經30多年持續拼搏和穩健發展,已成為國內系統性重要銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構,穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強,《財富》世界500強,明晟ESG評級連續5年蟬聯中國銀行業最高評級。
          興業銀行零售平臺部系總行一級管理部門,現因實際工作需要,面向集團內外招聘若干名工作人員。我們誠摯地歡迎德才兼備、勇于接受挑戰的各類專業人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下:
          一、應聘人員基本條件
          (一)年齡35周歲(含)以下;
          (二)碩士研究生及以上學歷;
          (三)具備2年及以上相關工作經驗;
          (四)誠實守信、遵紀守法,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          (五)具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力;
          (六)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
          (七)符合興業銀行親屬回避的有關規定。
          二、招聘崗位
          (一)業務管理崗(工作地點:福州、成都)
          1.崗位職責:
          (1)根據要求撰寫遠程數字化經營相關業務發展和總結報告;定期出具整體業務分析周報、月報;
          (2)負責推動制訂相關管理制度、管理規范和工作機制;
          (3)制定年度考核規則,起草、完善績效相關制度、流程,建立符合業務發展特點的績效管理體系;
          (4)負責銀行零售業務消費者權益保護相關工作,主動發現業務開展過程中的風險隱患,配合、組織消保合規內部員工的宣傳和教育;
          (5)建立遠程數字化經營總分聯動業務機制,推動分行業務發展,與分行保持高效溝通;
          (6)開展遠程數字化經營調研,跟蹤、收集、分析同業的行業動態。
          2.任職條件:
          (1)具有2年及以上金融機構或互聯網企業工作經驗;
          (2)企業管理、金融、市場營銷、法學、行政管理、統計等相關專業;
          (3)具備良好的書面表達、語言表達和溝通能力,執行力強;
          (4)熟練使用Word、Excel、PPT、Visio、思維導圖等辦公軟件;
          (5)具有金融機構業務經營分析、規劃工作經驗者優先。
          (二)經營策略崗(工作地點:福州、成都)
          1.崗位職責:
          (1)對長尾類客群、財富類客群、消費信貸類等客群自然屬性、行為偏好、產品偏好、渠道偏好等方面的特征刻畫,并以可視化報表或分析報告的形式呈現;
          (2)搭建客群策略評價體系,從客觀維度給出優劣評估;
          (3)承接總、分行遠程數字化經營類項目需求,負責經營類項目策劃,明確客群、渠道、產品、權益、內容配套策略;
          (4)負責遠程數字化經營類項目分析,追蹤效能、產能指標、總結評估、策略調優;
          (5)負責針對零售金融用戶制定企業微信端的運營策略,策劃制定企微渠道專屬的活動方案、內容創意編輯等工作。
          2.任職條件:
          (1)具有2年及以上金融機構或互聯網企業工作經驗;
          (2)計算機、市場營銷、交互設計、金融、新聞傳播、經濟、社會學等相關專業;
          (3)熟練使用word、excel、PPT、Visio、思維導圖等辦公軟件;
          (4)學習能力強,溝通表達和組織協調能力良好,責任心強;
          (5)有零售、對公、同業產品營銷、企微運營等工作經驗者優先。
          (三)數據分析崗(工作地點:福州、成都)
          1.崗位職責:
          (1)制定并完善數據分析整體規劃;
          (2)負責數據報表需求分析與驗證、業績數據提取,提供業務數據追蹤;
          (3)負責客戶遠程數字化經營領域相關業務模型建設,包括流失預警模型、產品模型、營銷渠道偏好模型等;
          (4)負責模型維護,監控模型的關鍵性能指標,評估模型的準確性和有效性。
          2.任職條件:
          (1)具有2年及以上金融機構或互聯網企業工作經驗;
          (2)計算機、統計、金融工程、數學、經濟、物理、電子信息工程等相關專業;
          (3)具有扎實的數理統計、機器學習理論和技術基礎,能夠熟練使用HiveSQL、Python進行數據分析及建模;
          (4)具有較強的數據敏感性、創新意識以及邏輯思維能力;
          (5)有數據分析或模型開發和建設工作經驗者優先。
          (四)需求分析崗(工作地點:福州、成都)
          1.崗位職責:
          (1)負責數字運營相關系統的業務規劃、功能建設、需求分析等;
          (2)進行項目規劃、需求編寫、實施推進、上線驗收等工作;
          (3)負責系統的日常運維、問題跟蹤、數據分析及持續優化。
          (4)負責同業調研及總分行調研,對現有系統的產品功能、流程優化、用戶體驗提出改進意見。
          2.任職條件:
          (1)具有2年及以上銀行或金融行業需求分析、系統建設與維護經驗;
          (2)金融學、統計學、計算機、數學、信息工程等相關專業;
          (3)熟悉銀行業務產品設計及迭代流程;
          (4)熟練使用Visio、word、excel、PPT等辦公軟件;
          (5)熟悉金融業各類業務系統的需求管理工作,從事過經營類系統需求分析工作者優先。
          (五)智能應用崗(工作地點:福州、成都)
          1.崗位職責:
          (1)負責智能語音處理平臺、智能外呼等系統的業務規劃、功能設計、需求建設等;
          (2)承接智能服務與智能經營業務場景全流程的需求編寫、流程設計、實施推進、上線驗收等工作;
          (3)負責系統的日常運維、問題跟蹤、數據分析及持續優化;
          (4)負責分析同業智能化產品功能,對現有系統的產品功能、流程優化、用戶體驗提出改進意見。
          2.任職條件:
          (1)具有2年及以上互聯網公司或金融機構工作經驗,在自然語言處理、對話系統、問答系統、智能客服、智能外呼、智能質檢等方向有相關工作經驗者優先;
          (2)人工智能、計算機、應用數學、軟件工程、網絡工程、電子信息、統計學、自動化等相關專業;
          (3)熟悉主流開發語言或主流數據分析工具;
          (4)具備較強的語言表達能力、方案設計能力和數據分析能力;
          (5)熟悉銀行業產品設計及迭代流程,有智能語音處理系統需求編寫和設計經驗者優先。
          (六)運營管理崗(工作地點:福州)
          1.崗位職責:
          (1)負責遠程經營員工日常管理、運營排班、考核輔導等工作;
          (2)組織相關運營管理辦法、遠程客戶經理人員管理辦法等制度的編寫。
          2.任職條件:
          (1)具有2年及以上銀行或金融行業工作經驗,市場營銷、新聞傳媒、金融、工商管理等相關專業;
          (2)具備金融機構遠程銀行、客戶服務、數字運營等相關領域管理工作經驗者優先。
          四、報名須知
          本次招聘截止2024年6月30日。
          (一)PC端:登錄興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn),按要求注冊、填寫簡歷后即可搜索職位并申請;
          (二)移動端:關注“興業銀行招聘”微信公眾號,點擊菜單欄“興征程”——“社會招聘”即可立即搜索崗位招聘信息并投遞簡歷。
          應聘者應對個人填報信息的真實性負責。經審查符合條件者,將另行通知筆試、面試,未被錄用人員的信息將予保密。
         
        報名入口

         

          原標題:興業銀行總行零售平臺部招聘啟事
          文章來源:https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2024/20240429.html

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