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首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [上海]2024年興業銀行上海分行社會招聘啟事（3.15）

[上海]2024年興業銀行上海分行社會招聘啟事（3.15）

發布時間：2024-03-15 13:47 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年興業銀行上海分行社會招聘啟事（3.15）

　　財富管理部產品經理崗

　　工作地點：上海市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　（1）負責制定相關業務板塊（基金、保險、理財、負債、客群）經營計劃與推動策略，完成業務發展目標；

　　（2）負責相關業務板塊經營分析、產品鋪設、策略制定、營銷方案撰寫及銷售組織工作；

　　（3）負責相關產品、業務的培訓組織工作；

　　（4）負責支行產品經理隊伍組建與培養工作；

　　（5）負責與分行財富顧問團隊協作，通過推動支行、個人目標達成。

　　任職要求

　　（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理、法律等相關專業，35周歲（含）以下；

　　（2）3年以上財富業務相關工作經驗；具有銀行、基金、券商和保險等機構產品管理工作經歷，或銀行分、支行財富業務相關工作經歷者優先；

　　（3）具備極強的業務敏感度與市場分析能力；

　　（4）具備極強的經營分析能力與問題解決能力；

　　（5）具備良好的溝通能力、組織協調能力及創新能力；

　　（6）具備良好的專業基礎，取得基金、保險從業資格證書，AFP/CFP資格認證等；

　　（7）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄；具備良好職業道德操守，富有創新能力、溝通協調能力和團隊協作精神；具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質。

　　（8）能夠完成崗位年度經營計劃，熟悉財富產品要素及底層架構，制定相應業務策略。

　　財富顧問崗

　　工作地點：上海市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　（1）負責支行輔導，找到制約支行財富業務發展的因素，并通過下沉式輔導，逐步解決問題；

　　（2）負責提供針對性培訓，提高支行理財隊伍專業能力與營銷技巧，提升整體產能；

　　（3）與部門內部充分聯動，向上反饋支行意見建議，向下傳達總分行各項指導思想與政策要求；

　　（4）負責分行標準要要求落地，包括晨夕會、邀約管理、外呼、資產配置等基礎工作長效推動等；

　　（5）幫助支行陪談重要客戶；

　　（6）幫助支行制定工作目標、組織業務推動，實現重點業務目標；

　　（7）負責制定各類營銷工具、話術，提供隊伍工作效率與營銷技巧。

　　任職要求

　　（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理、法律等相關專業，35周歲（含）以下；

　　（2）具備3年以上大型國有銀行或全國性股份制商業銀行財富業務管理經驗，在原單位表現優秀；

　　（3）具備極強的業務敏感度與市場分析能力，對財富業務有較深的理解與思考；

　　（4）具備良好的溝通能力、組織協調能力及創新能力；

　　（5）具備良好的專業基礎，取得基金、保險從業資格證書，AFP/CFP資格認證等；

　　（6）職業素養良好，具備強執行力、抗壓能力。

　　（7）品行端正，誠實守信，有良好的職業操守，無不良行為紀錄。

　　截止時間：長期

　　國內貿易融資業務產品經理

　　工作地點：上海市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1.制定分行國內貿易融資業務產品營銷計劃、營銷策略及配套政策；

　　2.負責分行企金國內貿易融資業務產品營銷推動，設計國內貿易融資業務綜合服務方案，推進國內貿易融資業務產品的落地和推廣；負責分行國內貿易融資業務產品的日常管理、運營和維護，制定分行國內貿易融資業務產品的業務準入、操作規程等。

　　3.負責國內貿易融資業務重點客群的營銷，包括客群的沙盤設立、協同營銷、推廣落地等。

　　4.負責上海地區國內貿易融資業務市場分析，客群分析，關注同業動態并及時形成調研報告；

　　5.負責分行國內貿易融資業務產品培訓，為全轄客戶經理提供專業化國內貿易融資業務產品支撐。

　　6.負責行內外相關部門對接，以及同業合作關系對接。

　　7.部門交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，經濟類相關專業、具有理工科等多學科復合型背景優先考慮；特別優秀者可適當放寬條件。

　　2.具有3年以上銀行國內貿易融資業務從業經驗，能熟練掌握、運用國內貿易融資、供應鏈業務相關產品。

　　3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄。

　　4.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　5.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　6.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　國際業務產品經理

　　工作地點：上海市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1. 制定分行國際業務產品營銷計劃、營銷策略及配套政策；

　　2. 負責分行企金國際業務產品營銷推動，設計國際業務綜合服務方案，推進國際業務產品的落地和推廣；負責分行國際業務產品的日常管理、運營和維護，制定分行國際業務產品的業務準入、操作規程等。

　　3. 負責國際業務重點客群的營銷推動，包括客群的沙盤設立、協同營銷、推廣落地等。

　　4. 負責上海地區國際業務市場分析，客群分析，關注同業動態并及時形成調研報告；

　　5. 負責分行國際業務產品培訓，為全轄客戶經理提供專業化國際業務產品支撐。

　　6. 負責行內外相關部門對接，以及同業合作關系對接。

　　7. 部門交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷，國際貿易、國際金融、會計等相關經濟類專業，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮；特別優秀者可適當放寬條件。

　　2.具有3年以上銀行國際業務從業經驗，掌握國際結算基礎業務知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，具備良好的國際業務知識和產品運用能力。

　　3.持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優先考慮。

　　4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄。

　　5.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；

　　6.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；

　　7.符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　截止時間：2024-05-31

　　原標題：興業銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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