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[湖北]2024年興業(yè)銀行武漢分行社會(huì)招聘公告（2.8）

發(fā)布時(shí)間：2024-02-08 14:27 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年興業(yè)銀行武漢分行社會(huì)招聘公告（2.8）

　　支行零售負(fù)責(zé)人

　　招聘要求

　　職位類別：管理類發(fā)布機(jī)構(gòu)：武漢分行招聘人數(shù)：若干招聘類型：社招截止時(shí)間：長期學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上工作地點(diǎn)：湖北省武漢市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)配合支行行長組織機(jī)構(gòu)全體員工做好區(qū)域市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，分管支行零售金融業(yè)務(wù)；

　　（2）配合支行行長做好機(jī)構(gòu)零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；

　　（3）配合支行行長組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；

　　（4）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或具有其他金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；

　　2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開拓和市場(chǎng)推廣的能力；

　　3、具備零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類發(fā)布機(jī)構(gòu)：武漢分行招聘人數(shù)：若干招聘類型：社招截止時(shí)間：長期學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上工作地點(diǎn)：湖北省武漢市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售綜合理財(cái)產(chǎn)品的營銷拓展和總、分行組織的營銷活動(dòng)的落實(shí)；負(fù)責(zé)貴賓客戶的營銷拓展，承擔(dān)貴賓客戶的服務(wù)維護(hù)工作；針對(duì)客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對(duì)一的理財(cái)服務(wù)。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限3年及以上；

　　2、持有AFP或CFP或同等資格證書者優(yōu)先；

　　3、熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

　　社區(qū)支行行長

　　招聘要求

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常運(yùn)營、人員及服務(wù)規(guī)范的管理

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)1年及以上任職經(jīng)歷；

　　2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開拓和市場(chǎng)推廣的能力。

　　私行客戶經(jīng)理

　　招聘要求

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　（一）負(fù)責(zé)依托私人銀行業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和零售ＣＲＭ系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)私人銀行客戶歸屬管理，負(fù)責(zé)轄內(nèi)私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；

　　（二）了解客戶需求，按“四步工作方法”，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；

　　（三）具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營銷活動(dòng)，開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售，提升綜合效益；

　　（四）執(zhí)行總行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等；

　　（五）搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議；

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上金融、稅務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保險(xiǎn)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)；

　　2、持有AFP或CFP或同等資格證書，具備銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

　　零貸經(jīng)理

　　招聘要求

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行要求完成各類零售信貸業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)零售信貸客戶拓展與維護(hù)，包括新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理服務(wù)與維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶開展貸前調(diào)查工作，受理零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)做好零售貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，開展貸后管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)營銷安排，適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介、交叉營銷等工作.

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限2年及以上；

　　2、具備零售信貸客戶拓展與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉零貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品及流程，具備新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　營業(yè)廳主任

　　招聘要求

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常運(yùn)營、人員及服務(wù)規(guī)范的管理

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷；

　　2、取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；

　　3、具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識(shí)和競(jìng)爭意識(shí)。