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[浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（12.27）

發(fā)布時間：2023-12-27 14:00 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（12.27）

　　企金客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)的客戶拓展、產(chǎn)品推廣、跟蹤維護(hù)；

　　2. 針對客戶需求，制定營銷方案與授信方案，負(fù)責(zé)授信客戶資信調(diào)查、授信申報及貸后管理工作；

　　3. 陪伴與支持企業(yè)的成長與發(fā)展，發(fā)現(xiàn)企業(yè)價值，提供指導(dǎo)建議。

　　任職要求

　　1. 35周歲（含）以下，具有二年以上公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　2. 吃苦耐勞、踏實奮斗，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力；

　　3. 具備業(yè)務(wù)資源者條件可放寬。

　　支行企金分管行長

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助支行行長協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)分管支行的企金業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作；

　　2、協(xié)助支行行長制定業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、發(fā)展目標(biāo)和重點客戶的營銷與維護(hù)，完成分行下達(dá)支行的企金業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及利潤指標(biāo)；

　　3、協(xié)助支行行長對支行員工進(jìn)行日常管理，培訓(xùn)與督導(dǎo)，實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。

　　任職要求

　　1、年齡38周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上；

　　3、具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

　　截止時間：長期

　　綜合型支行副行長

　　截止時間：2023-12-31

　　工作職責(zé)

　　協(xié)助支行長落實支行企金業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，并根據(jù)總分行企金業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合支行特點與業(yè)務(wù)情況，確定支行企金業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向，制定企金業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；

　　2.從事金融工作五年以上；

　　3.年齡在40周歲及以下。