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[山西]2023年興業(yè)銀行太原分行社會(huì)招聘啟事（12.07）

發(fā)布時(shí)間：2023-12-07 14:42 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年興業(yè)銀行太原分行社會(huì)招聘啟事（12.07）

　　私行客戶(hù)經(jīng)理

　　截止時(shí)間：2023-12-29

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)私人銀行層級(jí)客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)；

　　2.編制資產(chǎn)配置方案或者財(cái)富傳承方案，對(duì)資產(chǎn)配置報(bào)告的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢視；

　　3.執(zhí)行總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng)；

　　4.了解產(chǎn)品發(fā)行情況，熟悉產(chǎn)品特征，從資產(chǎn)配置角度為客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品；

　　5.在私人銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中落實(shí)投資者教育及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作；

　　6.六險(xiǎn)二金，富有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；設(shè)立單獨(dú)辦公空間；根據(jù)業(yè)務(wù)情況配置專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用；完善的員工晉升通道；節(jié)日福利、工會(huì)福利、健康體檢、帶薪年假等。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷；

　　3.原則上要求具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于3年；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)，認(rèn)同我行企業(yè)理念、目標(biāo)和文化，能夠正確理解并貫徹興業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度；

　　5.掌握金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場(chǎng)環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息，能在指導(dǎo)下運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)分析等，解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題；

　　6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件；

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　信用卡中心行政崗

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)事務(wù)性工作，對(duì)接協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)關(guān)系，能夠獨(dú)立、妥善處理各類(lèi)工作；

　　2、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)事項(xiàng)；

　　3、熟悉各類(lèi)辦公軟件，具備良好的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　任職要求

　　（一）年齡35周歲及以下；

　　（二）本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（三）個(gè)人信用記錄良好，身體健康，品行端正；

　　（四）其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。

　　支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí)支行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；

　　2.協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分管業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)支行員工完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4.協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè)，開(kāi)展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測(cè)；

　　5.協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控、反洗錢(qián)管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總、分行各類(lèi)管理要求；

　　6.按照工作要求，完成交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；

　　2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或任下一級(jí)職務(wù)3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　4.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

　　5.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)；

　　6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　客戶(hù)經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，建立銀行與客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷(xiāo)分行各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)各種渠道挖掘客戶(hù)，增加市場(chǎng)份額；

　　2.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作營(yíng)銷(xiāo)等工作；

　　5.按照工作要求，完成交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡33周歲及以下；

　　2.具有2年及以上的金融工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)；

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定

　　業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)下轄業(yè)務(wù)部綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的推動(dòng)落實(shí)，及給各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣應(yīng)用工作；

　　2.負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)、個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)下轄業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)任務(wù)的分解、下達(dá)和落實(shí)，推動(dòng)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的建設(shè)、日常管理、考核及督導(dǎo)工作；

　　5.按照工作要求，完成交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

　　2.具有3年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能獨(dú)立組建并運(yùn)作優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；

　　4.具備業(yè)務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　興業(yè)銀行大同分行客戶(hù)經(jīng)理崗

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期；

　　工作職責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；