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        [上海]2021年興業(yè)銀行信用卡中心社會招聘啟事(8.6)

        發(fā)布時間:2021-08-06 11:46   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年興業(yè)銀行信用卡中心社會招聘啟事(8.6)
          軟件研發(fā)崗-JAVA方向
          職位描述
          1、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)和維護(hù)工作。
          2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求細(xì)節(jié)的溝通、梳理和評估。
          3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、概要設(shè)計以及具體功能模塊的詳細(xì)設(shè)計。
          4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和管理,快速發(fā)現(xiàn)和解決存在的生產(chǎn)問題,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)的性能和高可用。
          任職要求
          1、熟悉分布式架構(gòu),具有高并發(fā)和大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          2、熟練掌握J(rèn)ava語言,有扎實(shí)的編程能力,精通JavaEE及面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計,對JVM、多線程、NIO等技術(shù)有深入了解。
          3、精通主流框架,包括但不限于Spring、Spring MVC、Spring Boot、Mybatis、Dubbo、MQ等,并理解其工作原理。
          4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)和Spring Cloud等微服務(wù)技術(shù)相關(guān)組件的使用,并能夠結(jié)合項(xiàng)目靈活合理的進(jìn)行微服務(wù)的設(shè)計和劃分。
          5、熟練使用Oracle、MySQL、PgSQL、Redis、Memcached等主流的關(guān)系型和NOSQL數(shù)據(jù)庫,具有相應(yīng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
          6、熟悉身份鑒別和認(rèn)證、密碼技術(shù), 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為,了解移動端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理。
          7、具有較好的項(xiàng)目執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力。能夠較好的進(jìn)行項(xiàng)目過程控制,及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問題。
          軟件研發(fā)崗-大數(shù)據(jù)方向
          職位描述
          1、負(fù)責(zé)對信用卡中心大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計,開展前沿技術(shù)研究工作。
          2、負(fù)責(zé)按照信用卡中心實(shí)際,結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)分布式的設(shè)計理念,參與設(shè)計各類大數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品,開展研發(fā)實(shí)施工作。
          3、負(fù)責(zé)信用卡BI數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)模型及可視化展示等。
          4、負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)管控平臺,參與信用卡數(shù)據(jù)傳輸加工各類標(biāo)準(zhǔn)制定。
          任職要求
          1、具備扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ)知識,具有設(shè)計、需求管理和解決問題的能力,熟悉主流操作系統(tǒng),至少精通一種主流數(shù)據(jù)庫、調(diào)度、ETL、可視化工具,具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
          2、了解銀行信用卡業(yè)務(wù),至少具備2年以上大、中型數(shù)據(jù)類平臺項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
          3、熟悉 Hadoop,Hive,Hbase,Spark,kaflka 等一種以上大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù),有實(shí)際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),有推薦系統(tǒng)、機(jī)器學(xué)習(xí)、用戶行為分析項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目的業(yè)務(wù)咨詢、需求分析和功能規(guī)劃;有良好的文字展現(xiàn)和口頭表達(dá)能力;有良好的團(tuán)隊意識和合作精神。
          應(yīng)用維護(hù)崗
          職位描述
          1、負(fù)責(zé)各類應(yīng)用管理和維護(hù)工作,包括應(yīng)用的日常檢查和監(jiān)控、異常事件處理、問題跟蹤管理、制定執(zhí)行應(yīng)急方案、實(shí)施變更和維護(hù)、開展系統(tǒng)安全運(yùn)行保障、參與生產(chǎn)和災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)、參與災(zāi)難恢復(fù)演練等;
          2、參與應(yīng)用運(yùn)維工具的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和實(shí)施;
          3、完善和改進(jìn)運(yùn)維體系,適應(yīng)不斷發(fā)展的運(yùn)維要求;
          4、運(yùn)維管理類系統(tǒng)及工具開發(fā);
          任職要求
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷;
          2、熟悉銀行業(yè)應(yīng)用架構(gòu)和業(yè)務(wù)邏輯;
          3、掌握Windows、Linux、AIX等主流操作系統(tǒng),oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫,weblogic、tomcat等主流中間件維護(hù)技能;
          4、掌握shell、sql、python等編程技能;
          5、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織能力、業(yè)務(wù)分析能力。
          網(wǎng)絡(luò)管理崗
          職位描述
          1、組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目,開展需求分析、市場調(diào)研、方案設(shè)計、工程實(shí)施等各項(xiàng)工作;
          2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、運(yùn)行和維護(hù),編寫網(wǎng)絡(luò)管理文檔,制定和實(shí)施運(yùn)維計劃,解決網(wǎng)絡(luò)故障,設(shè)計和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)變更方案,完善知識庫;
          3、開展網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控,并采取預(yù)防措施控制風(fēng)險;
          4、制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略,保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;
          任職要求
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷;
          2、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)維;
          3、熟悉TCP/IP通信協(xié)議,掌握Cisco、F5、華為等國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)技能,了解SDN網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)
          4、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織能力、業(yè)務(wù)分析能力;
          5、熟悉金融行業(yè),通過CCIE認(rèn)證者優(yōu)先。
          系統(tǒng)管理崗
          職位描述
          1、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)硬件架構(gòu)規(guī)范及管理制度,
          2、負(fù)責(zé)機(jī)房空間資源規(guī)劃及管理,負(fù)責(zé)IT設(shè)備實(shí)物資產(chǎn)管理;
          3、負(fù)責(zé)主機(jī)、虛擬化平臺、存儲、備份系統(tǒng)管理,包括系統(tǒng)管理、升級、配置、監(jiān)控、性能分析、問題處理等;
          4、負(fù)責(zé)云計算、分布式架構(gòu)等新技術(shù)研究實(shí)施;
          任職要求
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷;
          2、具有較強(qiáng)分析、學(xué)習(xí)、溝通能力和工作責(zé)任心;
          3、掌握服務(wù)器、存儲、虛擬化及操作系統(tǒng)等計算機(jī)軟硬件技術(shù);
          4、熟悉當(dāng)前熱門容器生態(tài)開源項(xiàng)目如Docker、Kubernetes。
          軟件測試管理崗
          職位描述
          1.遵循測試管理體系,制定測試計劃、測試方案、設(shè)計測試用例及組織各項(xiàng)測試評審,不斷優(yōu)化測試過程;
          2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程中整體測試相關(guān)工作,識別測試風(fēng)險,反饋測試問題,并推動問題解決;
          3.結(jié)合敏捷研發(fā)模式,持續(xù)推動敏捷測試,協(xié)助項(xiàng)目組接入持續(xù)集成和自動化測試;推動項(xiàng)目組進(jìn)行性能和可靠性測試,保證系統(tǒng)性能;
          4.負(fù)責(zé)編寫總體測試報告、評估軟件質(zhì)量;
          5.負(fù)責(zé)研究自動化測試、新的測試技術(shù)和測試工具,以提高整體測試效率與質(zhì)量。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學(xué)歷,有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷的社會人士;
          2.具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn),具備一定的項(xiàng)目測試管理經(jīng)驗(yàn);
          3.精通軟件測試?yán)碚摗⒘鞒獭⒎椒ǎ煜っ艚轀y試基本理念;
          4.熟練掌握至少一種軟件測試管理工具、缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具等常用測試工具;
          5.熟悉通用的自動化測試工具和性能測試工具,如RobotFramework、Pytest、Jmeter等工具;
          6.熟悉oracle/mysql/sql server/等主流數(shù)據(jù)庫,具備SQL腳本開發(fā)能力;
          7.熟悉軟件開發(fā)過程,熟悉軟件質(zhì)量保證技術(shù),熟悉軟件配置管理;
          8.對測試有濃厚的興趣,有上進(jìn)心,善于溝通,邏輯性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且具有創(chuàng)新進(jìn)取精神。
          軟件測試開發(fā)崗
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)自動化測試框架和基礎(chǔ)測試平臺工具的開發(fā)維護(hù);
          2.負(fù)責(zé)性能測試自動化工具的開發(fā)和維護(hù),優(yōu)化工具平臺功能和基本性能問題的調(diào)優(yōu);
          3.協(xié)助并推進(jìn)項(xiàng)目組實(shí)施自動化測試開發(fā),制定自動化測試開發(fā)方案,編寫自動化測試用例,定位分析自動化過程發(fā)現(xiàn)的問題,并優(yōu)化自動化測試流程;
          4.結(jié)合敏捷研發(fā)模式,協(xié)助項(xiàng)目組接入持續(xù)集成和自動化測試;推動項(xiàng)目組進(jìn)行性能和可靠性測試,保證系統(tǒng)性能;
          5.負(fù)責(zé)研究自動化測試、新的測試技術(shù)和測試工具,以提高整體測試效率與質(zhì)量。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學(xué)歷計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上軟件測試開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的自動化測試架構(gòu)設(shè)計開發(fā)能力;
          2.精通至少一門編程語言或腳本語言,如Java、Python等,熟悉主流的開發(fā)框架和自動化測試框架;
          3.熟練使用Linux操作系統(tǒng),具備在Linux環(huán)境的開發(fā)調(diào)試能力;
          4.熟悉軟件開發(fā)整體過程,具備版本管理、分支策略管理等基本知識,熟練使用通用配置管理、持續(xù)集成和開發(fā)相關(guān)工具;
          5.熟悉oracle/mysql/sql server/等主流數(shù)據(jù)庫,具備SQL腳本開發(fā)能力;
          6.熟悉性能測試過程和常用性能測試工具,具備一定的性能問題調(diào)優(yōu)能力;
          7.邏輯思維清晰且認(rèn)真細(xì)致;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)吸收能力、良好的溝通交流和協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊協(xié)作精神。
          質(zhì)量管理崗-QA方向
          職位描述
          1.制定軟件開發(fā)過程的規(guī)范與制度,監(jiān)督并保證規(guī)范與制度按要求執(zhí)行;
          2.制定軟件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),編制質(zhì)量分析報告,并制定針對性措施提高軟件質(zhì)量;
          3.協(xié)助開發(fā)組制定過程管理計劃,監(jiān)督與推動開發(fā)過程管理按計劃執(zhí)行;
          4.監(jiān)督并保證軟件產(chǎn)品、軟件過程中發(fā)現(xiàn)的問題得到糾正。
          任職要求
          1.3年以上軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通軟件研發(fā)全生命周期管理和軟件工程理念,具備相關(guān)專業(yè)知識,主要從事項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、研發(fā)過程管理、信息系統(tǒng)IT審計等工作;具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          2.熟悉CMMI/ISO9000等質(zhì)量管理專業(yè)理論知識,參與過組織級相關(guān)認(rèn)證工作者優(yōu)先;
          3.作為關(guān)鍵成員完整參與過3個或以上中大型軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作,熟悉軟件研發(fā)各環(huán)節(jié)的流程,能對項(xiàng)目執(zhí)行情況做出專業(yè)判斷;
          4.對敏捷開發(fā)方法和實(shí)踐有一定了解,作為主要成員,完整參與過至少1個團(tuán)隊的敏捷運(yùn)作;
          5.具有PMP認(rèn)證、技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級及以上證書或其他同級別認(rèn)證者優(yōu)先。
          6.具備較強(qiáng)的溝通、理解、分析、總結(jié)、表達(dá)、協(xié)調(diào)以及快速學(xué)習(xí)能力。較好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
          質(zhì)量管理崗-敏捷教練方向
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)敏捷項(xiàng)目輔導(dǎo),組織級敏捷開發(fā)方法過程建立和推廣,推動組織級敏捷轉(zhuǎn)型。
          2.定期對組織內(nèi)敏捷成熟度進(jìn)行評估,分析問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)方案,協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊提升敏捷開發(fā)成熟度。
          3.定期對新員工進(jìn)行敏捷開發(fā)方法和軟件過程規(guī)范的培訓(xùn)。
          任職要求
          1.5年以上軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于需求分析、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、軟件測試、項(xiàng)目管理等;
          2.精通SCRUM,并了解敏捷開發(fā)其他相關(guān)理論及各類實(shí)踐,包括但不限于用戶故事、KANBAN、結(jié)對編程、持續(xù)集成、自動化測試、自動發(fā)布、DevOps等;
          3. 3年以上敏捷開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于敏捷教練、Scrum Master、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊成員,其中至少1年Scrum Master經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過敏捷教練或是在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任培訓(xùn)講師者優(yōu)先;
          4.具備組織級敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          5.了解主流的敏捷開發(fā)相關(guān)工具及其應(yīng)用,包括管理工具和技術(shù)工具;
          6.為人性格開朗,積極樂觀,具備較強(qiáng)的文字和溝通能力,善于分析總結(jié)、樂于分享和表達(dá),能快速學(xué)習(xí)能力,具有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
          7.具有CSM(Certified Scrum Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)等敏捷相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
          信息安全崗
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全設(shè)計規(guī)范的制定、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行,審定安全設(shè)計方案;
          2.負(fù)責(zé)研究引入安全產(chǎn)品及技術(shù),組織實(shí)施公司信息科技基礎(chǔ)安全項(xiàng)目,提供日常安全技術(shù)支持;
          3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施重要信息系統(tǒng)安全防護(hù),定期評估與改進(jìn);
          4.負(fù)責(zé)根據(jù)信息安全規(guī)劃,制訂信息安全制度、規(guī)范、流程,開展信息安全意識宣貫、培訓(xùn)和信息安全檢查工作。
          5.負(fù)責(zé)開展研發(fā)安全有關(guān)工作。
          任職要求
          1.在以下一個或多個領(lǐng)域具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn):
          (1)熟悉信息安全相關(guān)國家法律、法規(guī)、監(jiān)管要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、研發(fā)等領(lǐng)域相關(guān)的安全規(guī)范,具有等級保護(hù)、風(fēng)險評估、安全規(guī)劃、安全制度建設(shè)、安全考核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
          (2)掌握信息安全、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識,了解安全漏洞及其安全隱患產(chǎn)生原理,熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法;
          (3)熟悉身份鑒別和認(rèn)證、密碼技術(shù), 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為,熟悉移動端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理;
          (4)精通數(shù)據(jù)安全保護(hù)基本原理,熟悉DLP、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)庫審計等數(shù)據(jù)安全類技術(shù),具備該領(lǐng)域技術(shù)方案設(shè)計、實(shí)施及運(yùn)維等工作經(jīng)驗(yàn)
          (5)了解銀行IT業(yè)務(wù)特色, 熟悉系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計方法論,精通網(wǎng)絡(luò)層、系統(tǒng)層、平臺層、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)層的安全架構(gòu)設(shè)計,具有豐富的安全架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃能力;
          2.具有業(yè)界專業(yè)的安全認(rèn)證,如CISSP、CISP、CISA,或其他安全廠商的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)認(rèn)證者以及各級網(wǎng)絡(luò)攻防大賽優(yōu)勝名次者優(yōu)先考慮。
          3.具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
          盡職調(diào)查崗
          職位描述
          1、負(fù)責(zé)參與規(guī)定范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)條線客戶信用業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查,通過現(xiàn)場及非現(xiàn)場調(diào)查,對盡職調(diào)查內(nèi)容的真實(shí)性、信息的完整性進(jìn)行檢查、核實(shí),發(fā)表獨(dú)立的驗(yàn)證和評價意見;
          2、負(fù)責(zé)對轄內(nèi)市行信用業(yè)務(wù)盡職調(diào)查工作進(jìn)行管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督和后評價;
          3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用業(yè)務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)問題的日常咨詢,及時總結(jié)分析盡職調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn);
          4、配合開展與本部門相關(guān)的各項(xiàng)工作。
          任職要求
          1、年齡35周歲及以下,金融、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
          2、一般要求三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,且2年以上從事銀行等金融機(jī)構(gòu)對企業(yè)金融客戶信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識,具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字組織能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
          3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
          4、具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為。
          工作地點(diǎn):上海

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