漳州分行成立于1988年8月,是興業(yè)銀行總行直屬的一級分行,是首家進駐漳州市的股份制商業(yè)銀行,全市共設(shè)營業(yè)網(wǎng)點21家。我行始終秉承“真誠服務(wù),相伴成長”的經(jīng)營理念,主動融入漳州區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新、積極進取,為社會各界提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
“興之所向”,竭誠歡迎有 理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行漳州分行,在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。
招聘崗位
運營支持類崗位
工作描述
培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理,國際結(jié)算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一-定期限的培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位等。
職位要求
1.境內(nèi)外高校2021年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時間為準(zhǔn)),報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì),無不良記錄;
3.形象氣質(zhì)良好,具有較好的親和力和服務(wù)意識,責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、細(xì)致耐心、熱情大方。
市場營銷類崗位
工作描述
培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
職位要求
1.境內(nèi)外高校2021年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外,院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時間為準(zhǔn)),報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì),無不良記錄;
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
4.具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性,責(zé)任心強,形象氣質(zhì)佳。
金融科技類崗位
工作描述
培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
職位要求
1.境內(nèi)外高校2021年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時間為準(zhǔn)),報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.具有理工科或復(fù)合專業(yè)背景,良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感;
3.遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì),無不良記錄;
4.有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才;
5.持有計算機二級語言編程、校級以上相關(guān)信息科技類比賽榮譽證書優(yōu)先。
管理培訓(xùn)生
工作描述
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到相應(yīng)崗位。
職位要求
1.境內(nèi)外院校2021年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時間為準(zhǔn)),報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì),無不良記錄;
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部,且成績優(yōu)秀、具有專項特長、突出學(xué)術(shù)交流與實踐經(jīng)歷者,優(yōu)先考慮。
招聘程序
網(wǎng)申報名-簡歷初選-筆試-面試-體檢-錄用
應(yīng)聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過
興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站( https://zhaopin.cib.com.cn/ )或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
興業(yè)銀行招聘官網(wǎng):https://zhaopin.cib.com.cn/
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